Mobiliteitsmakelaar Stikstofreductiegebieden Gelderland in Arnhem, Gelderland | Opdracht
Job Description
jouw tarief: € 98–€ 102 p/u I uren: 24 – 32 I regio: Arnhem, Gelderland I looptijd in maanden: I verlenging mogelijk 12 I opleiding: HBO, WO -hybride werken mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Mobiliteitsmakelaar Stikstofreductiegebieden Gelderland in Arnhem, Gelderland | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Kandidaat is inzetbaar vanaf 4 januari 2027 tot en met 31 december 2027, voor 24 – 28 uur per week; de inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met drie maal een periode van 12 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van de kandidaat is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits de kandidaat uiterlijk 1 februari 2027 inzetbaar is voor minimaal 24 uur per week
- Kandidaat voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe; het cv is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv moeten functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) van de werkzaamheden en het aantal gewerkte uren per week worden vermeld. Het cv wordt ter verificatie van de eisen en gunningscriteria kwaliteit gebruikt en bij overschrijding van de maximale lengte worden alleen de toegestane A4's beoordeeld. Bij de beoordeling moet per eis en gunningscriterium kwaliteit een toelichting zijn opgenomen waarmee wordt aangetoond dat aan de eis of het gunningscriterium wordt voldaan
- Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal €105,- per uur en maximaal €115,- per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2016 – heden) met verandertrajecten/gedragsbeïnvloeding en het realiseren van duurzame mobiliteitsverandering bij werkgevers
Opdrachtomschrijving
Mobiliteit heeft een significante bijdrage aan de stikstofemissie op de kwetsbare natuur. Vanuit het flankerend beleid van stikstofreductiegebied Veluwe wil de provincie stimuleren dat woon-werkverkeer met minder stikstofemissies zal plaatsvinden. Dit kan op meerdere manieren (minder reizen, anders reizen, schoner reizen). Werkgevers hebben veel invloed op de wijze waarop hun medewerkers reizen. De mobiliteitsmakelaar zal samen met werkgevers kijken naar deze invloed en de kansen om het woon-werkverkeer te verduurzamen. Provincie heeft een subsidieregeling om werkgevers te ondersteunen bij verduurzaming van woon-werkmobiliteit, bijvoorbeeld voor het realiseren van een overdekte fietsenstalling of aanschaf elektrische deelfietsen. De mobiliteitsmakelaar maakt onderdeel uit van de provinciale aanpak gericht op emissiereductie en duurzame mobiliteit in de stikstofreductiegebieden. De werkzaamheden worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met het team Doelgroepgerichte Aanpak Emissieloos en Bouwlogistiek op de Veluwe en sluiten aan bij bestaande programma's en netwerken binnen de provincie en de regio's. De mobiliteitsmakelaar heeft als primaire opdracht werkgevers in de stikstofreductiegebieden te ondersteunen bij het realiseren van blijvende gedragsverandering op het gebied van woon-werk- en zakelijk verkeer. Door werkgevers te adviseren, te activeren en te begeleiden worden duurzame mobiliteitskeuzes gestimuleerd die bijdragen aan de vermindering van stikstofemissies. Hierbij wordt gebruik gemaakt van bewezen gedrag beïnvloedende interventies, zoals het wegnemen van praktische drempels, het aanbieden van probeeraanbod, het zichtbaar maken van resultaten en het stimuleren van werkgeverschap rondom duurzame mobiliteit. Momenteel zijn er al mobiliteitsmakelaars actief in Gelderland: de zes Gelderse regio’s hebben ieder een Slim & schoon programma met daarin onder andere een werkgeversaanpak en fietsstimulering. Iedere regio zet hiervoor een (of meerdere) mobiliteitsmakelaar(s) in. De mobiliteitsmakelaar (deze opdracht) zal bij deze collega’s moeten ophalen wat er al aan contacten, communicatie en maatregelen is uitgevoerd. Dit levert ook een basis voor een contactenlijst. De genoemde subsidieregeling is alleen actief in het stikstofreductiegebied en is daarom een aanleiding om opnieuw contact op te nemen met werkgevers. De mobiliteitsmakelaar werkt op de afdeling programmering mobiliteit en je maakt deel uit van het team bereikbare regio’s. Je werkt 24 tot 28 uur per week met een fysieke aanwezigheid op het provinciehuis in Arnhem van gemiddeld 1 dag in de 2 weken. • De coördinator Bereikbare Regio's; • De programmacoördinator Slim en Schoon; • Een communicatieadviseur; • Collega's op het gebied van actieve mobiliteit, openbaar vervoer en logistiek; • Regionale partners en bestaande werkgeversnetwerken. Deze samenwerking zorgt ervoor dat werkgevers integraal kunnen worden ondersteund en dat kansen op het gebied van mobiliteit, logistiek, bereikbaarheid en emissiereductie in samenhang worden benut. Daarnaast draagt de samenwerking bij aan een efficiënte werkgeversbenadering, het delen van kennis en het versterken van bestaande relaties met werkgevers in de stikstofreductiegebieden. • Helpen van werkgevers bij gedragsverandering voor verduurzamen van hun mobiliteit. • Persoonlijke benadering van ongeveer 230 werkgevers met 50 of meer werknemers. • Actief benaderen van werkgevers in de stikstofreductiegebieden, voeren van adviesgesprekken en begeleiden van werkgevers bij het ontwikkelen en uitvoeren van mobiliteitsmaatregelen. Denk hierbij aan het stimuleren van fietsen, openbaar vervoer, thuiswerken, deelmobiliteit en andere vormen van duurzaam reisgedrag. Je voert adviesgesprekken, geeft presentaties, workshops of andere vormen van werkgeversondersteuning. Je begeleid werkgevers bij het uitvoeren van een mobiliteitsscan. Deelname aan de ondersteuning blijft volledig vrijwillig. • Informeren van werkgevers over beschikbare subsidiemogelijkheden en ondersteunen bij het benutten daarvan. • Ontwikkelen van een proces om ook kleinere werkgevers te informeren, enthousiasmeren en te wijzen op de subsidiemogelijkheid, zonder dat dit intensieve begeleiding vergt. • Opbouwen, onderhouden en versterken van relaties met werkgevers en relevante regionale partners. • Registreren van contactmomenten, adviezen, resultaten en vervolgacties. • Samenwerken met de mobiliteitsmakelaars van de regio’s Stedendriehoek, Arnhem-Nijmegen, Foodvalley, Noord-Veluwe. • Afstemmen van de externe communicatie en externe contactmomenten met de opdrachtnemer van opdracht Doelgroepgerichte aanpak emissieloos bouwen en bouwlogistiek op de Veluwe. • Organiseren van een webinar of congres voor informeren, enthousiasmeren en in contact komen met het netwerk. Randvoorwaarde De mobiliteitsmakelaar maakt onderdeel uit van het team bereikbare regio's, neemt deel aan team overleggen van het team bereikbare regio's, levert een inspanning om het werk zo goed mogelijk uit te voeren onder hiërarchische aansturing en met afhankelijkheid van het team. De mobiliteitsmakelaar is ingebed in de lijnorganisatie.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Toelichting op jouw tarief
Jouw tarief van € 98–€ 102 p/u is een min-max bandbreedte. We houden €1 per uur ruimte onder het bekende maximale opdrachtgeverstarief om concurrerend te zijn, rekenen met onze fee van 7,5% tot 9%. Voor de transparantie houden we daarnaast rekening met €2,50 per uur aan vaste kosten die buiten Verse Opdrachten om worden gerekend, vaak voor administratieve verwerking. Aan de onderkant van de bandbreedte houden we bovendien rekening met €2,25 per uur aan platformkosten; sommige opdrachtgevers schakelen hiervoor een extern platform in. Als dat niet het geval is, komt jouw tarief dus hoger uit. Voordat je op gesprek gaat, maken we een pro-formaberekening waarin je precies ziet hoe het tarief is opgebouwd en wat er voor jou overblijft. Geen verrassingen achteraf.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
Kandidaat is inzetbaar vanaf 4 januari 2027 tot en met 31 december 2027, voor 24 – 28 uur per week; de inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met drie maal een periode van 12 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van de kandidaat is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits de kandidaat uiterlijk 1 februari 2027 inzetbaar is voor minimaal 24 uur per week
Kandidaat voegt een cv van maximaal 5 pagina’s A4 toe; het cv is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv moeten functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) van de werkzaamheden en het aantal gewerkte uren per week worden vermeld. Het cv wordt ter verificatie van de eisen en gunningscriteria kwaliteit gebruikt en bij overschrijding van de maximale lengte worden alleen de toegestane A4’s beoordeeld. Bij de beoordeling moet per eis en gunningscriterium kwaliteit een toelichting zijn opgenomen waarmee wordt aangetoond dat aan de eis of het gunningscriterium wordt voldaan
Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal €105,- per uur en maximaal €115,- per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW
Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding
Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2016 – heden) met verandertrajecten/gedragsbeïnvloeding en het realiseren van duurzame mobiliteitsverandering bij werkgevers
Wensen: