Ervaren *HR adviseur
Job Description
Als HR-adviseur adviseer en ondersteun je leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en -dossiers. Je brengt HR-expertise in, biedt inhoudelijke scherpte en helpt teammanagers en teamleiders om zorgvuldig en binnen de geldende kaders besluiten te nemen.
Opdracht in het kort
Over de opdracht
Als HR-adviseur adviseer en ondersteun je leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en -dossiers. Je brengt HR-expertise in, biedt inhoudelijke scherpte en helpt teammanagers en teamleiders om zorgvuldig en binnen de geldende kaders besluiten te nemen. Je bent periodiek met hen in gesprek, stelt gerichte vragen, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar praktisch en onderbouwd advies.
Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het analyseren van relevante HR-data op teamniveau. Je duidt de betekenis en mogelijke impact van deze gegevens voor de betrokken teams en leidinggevenden. Daarbij werk je vanuit een afdelingbrede blik: je signaleert, analyseert, onderneemt actie en verbindt verschillende perspectieven. Ook coach en ondersteun je de noodzakelijke veranderingen op persoons- en teamniveau.
Daarnaast draag je op uitvoerend niveau bij aan HR-projecten en verandertrajecten. Je bewaakt de toepassing van HR-kaders, ondersteunt de organisatie en medewerkers bij de uitvoering en werkt aan een duurzame adviesrelatie met de teammanagers en teamleiders. De opdracht vindt plaats binnen een gemeentelijke organisatie, waar je samenwerkt met leidinggevenden, HR-collega’s en andere betrokkenen aan passende oplossingen voor organisatorische en personele vraagstukken.
Ben jij de beste kandidaat voor deze opdracht?
Zie je het jezelf zo doen? Laat dat dan ook duidelijk zien aan de eerste beoordelaar. Bij veel opdrachten wordt eerst strikt gekeken of jouw ervaring controleerbaar aansluit op de eisen en wensen. Een goed profiel alleen is dus niet genoeg.
ZZP en de Wet DBA
Voor deze opdracht is ZZP Detachering de aangewezen inhuurvorm. Opdrachtgevers willen hun inhuur inrichten in lijn met de Wet DBA. Daardoor zijn opdrachten niet altijd geschikt voor directe inhuur als zelfstandige. Daarom biedt Verse Opdrachten ook ZZP Detachering: een vorm waarbij je veel van je vrijheid en commerciële ruimte behoudt, terwijl de inzet via detachering wordt georganiseerd.
Reageer op deze opdracht
Zie je jezelf deze opdracht doen? Reageer dan ruim vóór de genoemde deadline.
Onderbouw bij je reactie per eis én per wens afzonderlijk hoe jij hieraan voldoet. Maak je onderbouwing zo concreet en controleerbaar mogelijk. Noem bijvoorbeeld bij welke opdrachtgever je deze ervaring hebt opgedaan, in welke functie, in welke periode en wat je daar concreet hebt gedaan of bereikt.
Controleer daarna ook je CV. De eerste beoordelaar moet jouw onderbouwing eenvoudig kunnen terugvinden en controleren. Staat relevante ervaring nog niet duidelijk genoeg in je CV? Pas je CV dan aan voordat je reageert.
Wij gaan vervolgens ons best doen om je zo goed mogelijk voor te stellen bij de opdrachtgever. We gebruiken daarvoor jouw CV, onderbouwing en gegevens. Daarvoor hebben wij je toestemming nodig. Gebruik het reactieformulier op deze pagina om je interesse en toestemming door te geven.
Lukt reageren via de site niet? Mail naar info@verseopdrachten.nl en vermeld de titel van de opdracht.
Veelgestelde vragen
Hoeveel uur per week is de opdracht?
De opdracht is voor 32 uur.
In welke regio wordt de opdracht uitgevoerd?
De opdracht is gekoppeld aan de regio Zeeland. Hybride werken mogelijk: De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 11 september 2026, 09:00 uur.
Welk opleidingsniveau wordt gevraagd?
Het aangegeven opleidingsniveau is HBO.
Wanneer moet ik reageren?
Reageer bij voorkeur ruim vóór 9 september 2026, zodat er voldoende tijd is om je voorstel zorgvuldig voor te bereiden.
Kan ik als ZZP'er reageren?
Deze opdracht is voorzien voor ZZP Detachering. Lees op Verse Opdrachten meer over deze inhuurvorm.
