Dynamische Functioneel beheerder AFAS
Job Description
Een publieke organisatie die actief is op het snijvlak van gezondheidsonderzoek, beleid en zorginnovatie maakt gebruik van een geïntegreerd systeem voor HR- en salarisadministratie. Binnen de organisatie is basiskennis van functioneel beheer aanwezig.
Opdracht in het kort
Waar moet je aan voldoen?
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als functioneel beheerder van AFAS Profit en AFAS InSite
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met AFAS HRM Payroll en salarisadministratieprocessen. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren van wijzigingen als gevolg van cao-aanpassingen en arbeidsrechtelijke, sociale en fiscale wet- en regelgeving binnen AFAS. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
- Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week en bereid om 1 dag per maand op het kantoor van ZonMw in Den Haag te werken
- Leverancier beschikt over gekwalificeerde vaste achtervang, gedurende de gehele opdracht, die minimaal 1 dag per week inzetbaar is en bij afwezigheid van de primaire Functioneel Beheerder AFAS de werkzaamheden zonder verstoring kan overnemen. Benoem dit onderdeel in een aparte toelichting in het CV. Zonder deze toelichting wordt dit criterium niet goedgekeurd
Wat zijn de wensen?
- kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de
Over de opdracht
Een publieke organisatie die actief is op het snijvlak van gezondheidsonderzoek, beleid en zorginnovatie maakt gebruik van een geïntegreerd systeem voor HR- en salarisadministratie. Binnen de organisatie is basiskennis van functioneel beheer aanwezig. Voor complexe vraagstukken, veranderende wet- en regelgeving en verdere professionalisering is tijdelijk aanvullende specialistische expertise nodig.
De functioneel beheerder analyseert, test en implementeert complexe updates, nieuwe functionaliteiten en releases. Ook worden wijzigingen in cao, arbeidsrechtelijke, sociale en fiscale regelgeving vertaald naar een correcte systeeminrichting. Daarnaast richt de opdracht zich op het optimaliseren en doorontwikkelen van workflows, formulieren, signaleringen, autorisaties en HR- en salarisprocessen. De functioneel beheerder adviseert over complexe functionele vraagstukken, signaleert mogelijkheden voor standaardisatie en draagt bij aan een stabiele, efficiënte en toekomstbestendige inrichting.
Een belangrijk onderdeel is het realiseren van concrete procesverbeteringen en het opstellen van een samenhangende roadmap voor de verdere ontwikkeling van de HR- en salarisomgeving. Daarbij wordt samengewerkt met interne functioneel beheerders, HR, salarisadministratie en andere betrokkenen binnen de organisatie. De specialistische kennis moet bovendien goed worden overgedragen, zodat de interne organisatie deze kennis kan benutten en de continuïteit van het beheer wordt versterkt.
De opdracht is bedoeld als tijdelijke externe ondersteuning en niet als vervanging van een reguliere interne functie. Binnen de organisatie wordt gewerkt aan uitbreiding van de interne beheer capaciteit, waardoor de externe inzet op termijn kan worden afgebouwd. Daarnaast wordt voorzien dat in de loop van 2027 een traject start voor de heroriëntatie op de HR-tooling, met een beoogde nieuwe oplossing per 1 januari 2029. Deze ontwikkeling kan gevolgen hebben voor de duur en inhoud van de behoefte aan externe expertise.
Ben jij de beste kandidaat voor deze opdracht?
Zie je het jezelf zo doen? Laat dat dan ook duidelijk zien aan de eerste beoordelaar. Bij veel opdrachten wordt eerst strikt gekeken of jouw ervaring controleerbaar aansluit op de eisen en wensen. Een goed profiel alleen is dus niet genoeg.
ZZP en de Wet DBA
Voor deze opdracht is ZZP Detachering de aangewezen inhuurvorm. Opdrachtgevers willen hun inhuur inrichten in lijn met de Wet DBA. Daardoor zijn opdrachten niet altijd geschikt voor directe inhuur als zelfstandige. Daarom biedt Verse Opdrachten ook ZZP Detachering: een vorm waarbij je veel van je vrijheid en commerciële ruimte behoudt, terwijl de inzet via detachering wordt georganiseerd.
Indicatie omzet
circa €14.029 per maand
Indicatieve omzet op basis van het genoemde tarief × 24 uur per week × gemiddeld 4.33 weken per maand. De werkelijke omzet hangt af van de daadwerkelijk gewerkte en declarabele uren. Bij ZZP Detachering gaan hier onder andere werkgeversafdrachten en kosten van de detacheringsconstructie vanaf. Lees meer over ZZP Detachering.
Reageer op deze opdracht
Zie je jezelf deze opdracht doen? Reageer dan ruim vóór de genoemde deadline.
Onderbouw bij je reactie per eis én per wens afzonderlijk hoe jij hieraan voldoet. Maak je onderbouwing zo concreet en controleerbaar mogelijk. Noem bijvoorbeeld bij welke opdrachtgever je deze ervaring hebt opgedaan, in welke functie, in welke periode en wat je daar concreet hebt gedaan of bereikt.
Controleer daarna ook je CV. De eerste beoordelaar moet jouw onderbouwing eenvoudig kunnen terugvinden en controleren. Staat relevante ervaring nog niet duidelijk genoeg in je CV? Pas je CV dan aan voordat je reageert.
Wij gaan vervolgens ons best doen om je zo goed mogelijk voor te stellen bij de opdrachtgever. We gebruiken daarvoor jouw CV, onderbouwing en gegevens. Daarvoor hebben wij je toestemming nodig. Gebruik het reactieformulier op deze pagina om je interesse en toestemming door te geven.
Lukt reageren via de site niet? Mail naar info@verseopdrachten.nl en vermeld de titel van de opdracht.
Veelgestelde vragen
Wat is het tarief voor de opdracht Dynamische Functioneel beheerder AFAS?
Het indicatieve tarief is €135 per uur.
Hoeveel uur per week is de opdracht?
De opdracht is voor 24 uur.
In welke regio wordt de opdracht uitgevoerd?
De opdracht is gekoppeld aan de regio Zuid-Holland. Hybride werken mogelijk.
Welk opleidingsniveau wordt gevraagd?
Het aangegeven opleidingsniveau is HBO.
Wanneer moet ik reageren?
Reageer bij voorkeur ruim vóór 15 september 2026, zodat er voldoende tijd is om je voorstel zorgvuldig voor te bereiden.
Kan ik als ZZP'er reageren?
Deze opdracht is voorzien voor ZZP Detachering. Lees op Verse Opdrachten meer over deze inhuurvorm.
