Opgaveregisseur Gezonde Leefstijl Integraal Zorgakkoord (IZA) Zaa

Job Description

Dynamische Opgaveregisseur Gezonde Leefstijl Integraal Zorgakkoord (IZA) Zaanstreek-Waterland I uren: 0 tot 20 uur I tarief: 90 I looptijd (maanden): 4 I max looptijd: 36 I regio (hybride werken mogelijk): Noord-Holland deadline: 26-8-2026

Reageer ruim voor de deadline door te onderbouwen hoe je voldoet aan eisen en wensen en dit ook verifieerbaar op je CV te maken (onderstreep) – reageren kan ook via info@verseopdrachten. Er is voor deze opdracht niet meer informatie beschikbaar.

Eisen: 

Aantoonbare kennis van en werkervaring met domein overstijgende opdrachten (benoem tenminste 1 voorbeeld op een aparte pagina in het cv.) waarin samenwerking een grote rol speelt

Aantoonbare werkervaring met het opstellen/schrijven van domein overstijgende documenten

Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van (nieuwe) initiatieven, opstarten en draagvlak creëren waarbij goed gekeken wordt naar behoeften bewoners en wat nodig is per gemeente (een project hoeft niet altijd succesvol te zijn in een ander gebied in een regio)

Aantoonbare goed ontwikkelde schrijfvaardigheid

Wensen (gunningscriteria)

Aantoonbare werkervaring met zowel gemeenten, GGD als zorgpartijen binnen het maatschappelijk domein (benoem dit duidelijk in het CV)

Aantoonbare kennis en werkervaring met ketenaanpakken tussen zorg en sociaal domein

Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen (benoem dit duidelijk in het CV)

Aantoonbare kennis van de samenwerkingsregio Zaanstreek-Waterland (benoem dit duidelijk in het CV)

Voor een opdrachtgever in de publieke sector zoeken wij een Opgaveregisseur Gezonde Leefstijl Integraal Zorgakkoord (IZA) Zaanstreek-Waterland. Het gaat om een tijdelijke opdracht binnen het domein Sociaal, Zorg, Jeugd & Maatschappelijk, passend bij het profiel HRM & Personeel. De opdracht is interessant voor professionals die graag werken aan concrete maatschappelijke, organisatorische of digitale vraagstukken binnen een professionele overheidsomgeving.

De opdracht is gesitueerd in de regio Noord-Holland. De verwachte inzet bedraagt 0 tot 20 uur per week en de beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar. Hieronder vind je de belangrijkste informatie over de opdracht, de gevraagde ervaring, de wensen en de praktische voorwaarden.

Omschrijving van de opdracht

Ja Start Z.s.m Opleidingniveau HBO Regio Noord-Holland Einde inschrijfdatum donderdag 27 augustus 2026 Eindtijd 09:00 uur Organisatie & samenwerkingsverband Gemeente Purmerend vormt samen met andere zes gemeenten (Zaanstad, Edam-Volendam, Landsmeer, Oostzaan, Waterland en Wormerland) de regio Zaanstreek-Waterland. In onze regio wordt onder aanvoering van de gemandateerde gemeente Purmerend invulling gegeven aan het Integraal Zorgakkoord (IZA). Het IZA heeft als doel de zorg voor de toekomst goed, toegankelijk en betaalbaar te houden. Purmerend is samen met Zilveren Kruis (marktleider zorgverzekeraar in de regio Zaanstreek-Waterland) verantwoordelijk voor het realiseren van de opgaven uit het regioplan en bijbehorende uitvoeringsagenda. Het regioplan zijn te vinden op www.dejuistezorgopdejuisteplek.nl. Daarnaast is meer informatie over de uitvoering te vinden op www.gezondheidsnetwerkzaanstreekwaterland.nl Er zijn in het IZA-regioplan van Zaanstreek-Waterland 7 prioritaire opgaves Ouder worden; Informele zorg en mantelzorg Mentale gezondheid, beschikbaarheid passende GGZ Gezonde leefstijl Arbeidsmarkt Gezond en gelukkig opgroeien Wonen en zorg Elke opgave heeft een bestuurlijk ambassadeur. De bestuurlijk ambassadeur is verantwoordelijk voor bestuurlijk draagvlak in het netwerk en heeft inhoudelijke afstemming met de opgaveregisseur. Voor de opgave “Gezonde Leefstijl” zijn de directeur-bestuurders van GGD Zaanstreek-Waterland en Club Welzijn Purmerend gezamenlijk bestuurlijk ambassadeur. Opdracht De opgaveregisseur draagt zorg voor de doelen en de samenwerking tussen ketenpartners binnen de opgaven Gezonde Leefstijl. We zitten in het laatste jaar IZA. In deze fase de nadruk ligt op borging van de initiatieven en in bedding van de nog bestaande opgaven in de AZWA werkagenda. Resultaatverplichtingen opdracht Opgaveregisseur Gezonde Leefstijl De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig realiseren van de onderstaande resultaten: 1. Regie voeren op de opgave Gezonde Leefstijl bewaken van de voortgang en uitvoering van de uitvoeringsagenda Gezonde Leefstijl. Initiëren, organiseren en coördineren van de samenwerking tussen gemeenten, zorg- en welzijnspartijen, inwoners en overige stakeholders. Signaleren van risico’s, kansen en knelpunten en hiervoor passende voorstellen doen. 2. Doorontwikkeling en borging van de regionale werkagenda Zelfstandig bijdragen aan de verdere uitwerking en borging van de AZWA-werkagenda op basis van opgehaalde input uit het netwerk. Zorgen voor afstemming tussen lopende initiatieven, beleidsontwikkelingen en regionale samenwerkingsafspraken. Bevorderen van draagvlak en eigenaarschap bij de betrokken organisaties. 3. Onafhankelijke advisering Fungeren als onafhankelijk adviseur en verbinder tussen de verschillende betrokken partijen. Adviseren van de bestuurlijk ambassadeur en regionale stakeholders over voortgang, knelpunten en vervolgstappen. Opstellen van voortgangsrapportages en inhoudelijke adviezen op basis van eigen expertise en professioneel inzicht. De opgaveregisseur wordt aangestuurd door de bestuurlijk ambassadeur ven de betreffende opgave en sluit ook aan bij het gezamenlijke overleg met alle opgaveregisseurs. Zie bijgevoegde bijlage “Uitvoeringsagenda van de opgave Gezonde Leefstijl Zaanstreek-Waterland” voor een nadere omschrijving van de taken en verantwoordelijkheden. Wij zoeken een persoon die dit voor onze regio kan doen.

Belangrijkste eisen

• Aantoonbare kennis van en werkervaring met domein overstijgende opdrachten (benoem tenminste 1 voorbeeld op een aparte pagina in het cv.) waarin samenwerking een grote rol speelt
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen/schrijven van domein overstijgende documenten
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van (nieuwe) initiatieven, opstarten en draagvlak creëren waarbij goed gekeken wordt naar behoeften bewoners en wat nodig is per gemeente (een project hoeft niet altijd succesvol te zijn in een ander gebied in een regio)
• Aantoonbare goed ontwikkelde schrijfvaardigheid
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Uurtarief maximaal 100 ex BTW( inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten)

Belangrijkste wensen

• Aantoonbare werkervaring met zowel gemeenten, GGD als zorgpartijen binnen het maatschappelijk domein (benoem dit duidelijk in het CV)
• Aantoonbare kennis en werkervaring met ketenaanpakken tussen zorg en sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen (benoem dit duidelijk in het CV)
• Aantoonbare kennis van de samenwerkingsregio Zaanstreek-Waterland (benoem dit duidelijk in het CV)
• Aantoonbare kennis van IZA, GALA én AZWA (benoem dit duidelijk in het CV)

Competenties

Competenties • Adequaat en slagvaardig; • In staat tot goed overleggen, luisteren en draagvlak creëren onder alle betrokken partijen; • Analytisch werk- en denkniveau, prioriteiten stellen; • Politiek/bestuurlijke sensitief; • Communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk. Beoordeling Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door ”. De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: 1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten; 2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

DBA en contractvorm

In verband met de wet DBA heeft de opdrachtgever gesteld dat inhuur via ZZP Detachering moet. Dit betekent dat je via onze back end partij wordt voorgesteld en uiteindelijk wordt gedetacheerd. Wil je uitrekenen wat dit voor jou betekent? Neem dan het uurtarief van deze opdracht en voer deze in in onze rekenmodule en voer voor het basis loon een vergelijkbaar brutoloon in: 5000 euro bijvoorbeeld. https://www.verseopdrachten.nl/dba-proof-zzp-detachering/

Veelgestelde vragen over deze opdracht

Wat is de functie?

De functie is Opgaveregisseur Gezonde Leefstijl Integraal Zorgakkoord (IZA) Zaanstreek-Waterland.

Hoeveel uur per week is de opdracht?

De opdracht is voor 0 tot 20 uur per week.

Waar is de opdracht?

De opdracht is in de regio Noord-Holland.

Wanneer start de opdracht?

De beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar.

Wat is de looptijd?

De looptijd is 4 maanden, tenzij anders aangegeven.

Wat is het uurtarief?

Het indicatieve VO-tarief is 90 euro per uur, tenzij het tarief op aanvraag beschikbaar is.

Kan ik reageren als zzp’er?

Reageren kan via DBA-proof zzp-detachering. De kandidaat wordt via onze back-endpartij voorgesteld en gedetacheerd.