Programmamanager Weerbaarheid | Interim opdracht | 24 uur | Noord
Job Description
Proactieve Programmamanager Weerbaarheid I uren: 24 uur I tarief: Op aanvraag beschikbaar I looptijd (maanden): 2026 I max looptijd: 36 I regio (hybride werken mogelijk): Noord-Holland deadline: 26-8-2026
Reageer ruim voor de deadline door te onderbouwen hoe je voldoet aan eisen en wensen en dit ook verifieerbaar op je CV te maken (onderstreep) – reageren kan ook via info@verseopdrachten. Er is voor deze opdracht niet meer informatie beschikbaar.
Eisen:
Op aanvraag beschikbaar
Op aanvraag beschikbaar
Op aanvraag beschikbaar
Op aanvraag beschikbaar
Wensen (gunningscriteria)
Op aanvraag beschikbaar
Op aanvraag beschikbaar
Op aanvraag beschikbaar
Op aanvraag beschikbaar
Voor een opdrachtgever in de publieke sector zoeken wij een Programmamanager Weerbaarheid. Het gaat om een tijdelijke opdracht binnen het domein Sociaal, Zorg, Jeugd & Maatschappelijk, passend bij het profiel HRM & Personeel. De opdracht is interessant voor professionals die graag werken aan concrete maatschappelijke, organisatorische of digitale vraagstukken binnen een professionele overheidsomgeving.
De opdracht is gesitueerd in de regio Noord-Holland. De verwachte inzet bedraagt 24 uur per week en de beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar. Hieronder vind je de belangrijkste informatie over de opdracht, de gevraagde ervaring, de wensen en de praktische voorwaarden.
Omschrijving van de opdracht
Nee Start 01-09-2026 Opleidingniveau HBO+ Regio Noord-Holland Einde inschrijfdatum donderdag 27 augustus 2026 Eindtijd 17:00 uur Opdracht Programmamanager Weerbaarheid Onze organisatie Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Dat doen we samen met de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen. We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn. Team Crisisbeheersing Ontwikkeling Programmaplan 2026-2027 en inrichting programmasturing Aanleiding Binnen het programma bestaat behoefte aan tijdelijke specialistische expertise voor het ontwikkelen van een integraal Programmaplan 2026-2027 en het ontwerpen van de randvoorwaarden voor een effectieve samenwerking en programmasturing. De benodigde expertise is niet structureel binnen de organisatie aanwezig en wordt ingezet voor een afgebakende opdracht met een concreet eindresultaat. Opdrachtomschrijving De opdrachtnemer wordt gevraagd zelfstandig een integraal Programmaplan 2026-2027 op te leveren en de organisatorische en bestuurlijke randvoorwaarden uit te werken die noodzakelijk zijn voor de verdere uitvoering van het programma. De opdracht richt zich op het ontwikkelen van producten, adviezen en voorstellen die bestuurlijke besluitvorming en verdere implementatie mogelijk maken. Resultaatverplichting De opdracht is afgerond wanneer de volgende producten zijn opgeleverd: 1. Programmaplan 2026-2027 Een integraal programmaplan inclusief: programmadoelstellingen; beoogde resultaten; fasering en planning; governance; risico’s en beheersmaatregelen; monitoringsmethodiek. 2. Uitwerking vijf programmalijnen Per programmalijn een uitgewerkt voorstel met: doelstellingen; resultaatindicatoren; betrokken stakeholders; beoogde samenwerkingsafspraken; planning en mijlpalen. 3. Samenwerkings- en governancevoorstel Een voorstel voor de inrichting van de samenwerking tussen: gemeenten; hulpdiensten; maatschappelijke partners; relevante landelijke netwerken. Inclusief rollen, verantwoordelijkheden en overlegstructuren. 4. Monitorings- en verantwoordingskader Oplevering van: een voortgangsdashboard of rapportagestructuur; format voor periodieke bestuurlijke voortgangsrapportages; voorstel voor monitoring van resultaten. 5. Strategische adviesnotitie Een adviesnotitie met: geïdentificeerde risico’s; knelpunten; kansen; aandachtspunten voor bestuurlijke besluitvorming; aanbevelingen voor de uitvoeringsfase. 6. Borgings- en overdrachtsdocument Een document waarin werkwijzen, aanbevelingen en ontwikkelde kennis zijn vastgelegd ten behoeve van duurzame borging binnen de betrokken organisaties. Gewenst eindresultaat De opdrachtgever beschikt na afronding van de opdracht over: een bestuurlijk gereed Programmaplan 2026-2027; uitgewerkte programmalijnen; een governance- en samenwerkingsstructuur; een monitorings- en verantwoordingskader; strategische adviezen voor implementatie en verdere doorontwikkeling. Zelfstandigheid van de opdracht Opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit op basis van eigen expertise en inzicht. Opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop de resultaten worden gerealiseerd. Er is geen sprake van hiërarchische aansturing van de opdrachtnemer. Er is geen sprake van vervanging van een reguliere functie binnen de organisatie. Opdrachtnemer geeft geen leiding aan medewerkers van opdrachtgever. De opdracht is gericht op het realiseren van bovengenoemde resultaten en niet op het leveren van capaciteit of het verrichten van reguliere werkzaamheden. Benodigde expertise Aantoonbare ervaring met complexe samenwerkingsverbanden binnen het publieke domein; Ervaring met programmaontwikkeling en programmamanagement; Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen; Kennis van regionale en landelijke netwerken binnen het veiligheids- en sociaal domein; Ervaring met stakeholdermanagement en governancevraagstukken. Overige informatie Veiligheidsregio Kennemerland heeft er voor gekozen om als broker in te zetten. Na gunning verzorgt derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met . U zal in casu factureren aan middels de facturatiemodule van . Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen yes Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Belangrijkste eisen
De specifieke criteria zijn op aanvraag beschikbaar.
Belangrijkste wensen
De specifieke criteria zijn op aanvraag beschikbaar.
Competenties
Op aanvraag beschikbaar
DBA en contractvorm
In verband met de wet DBA heeft de opdrachtgever gesteld dat inhuur via ZZP Detachering moet. Dit betekent dat je via onze back end partij wordt voorgesteld en uiteindelijk wordt gedetacheerd. Wil je uitrekenen wat dit voor jou betekent? Neem dan het uurtarief van deze opdracht en voer deze in in onze rekenmodule en voer voor het basis loon een vergelijkbaar brutoloon in: 5000 euro bijvoorbeeld. https://www.verseopdrachten.nl/dba-proof-zzp-detachering/
Veelgestelde vragen over deze opdracht
Wat is de functie?
De functie is Programmamanager Weerbaarheid.
Hoeveel uur per week is de opdracht?
De opdracht is voor 24 uur per week.
Waar is de opdracht?
De opdracht is in de regio Noord-Holland.
Wanneer start de opdracht?
De beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar.
Wat is de looptijd?
De looptijd is 2026 maanden, tenzij anders aangegeven.
Wat is het uurtarief?
Het indicatieve VO-tarief is Op aanvraag beschikbaar euro per uur, tenzij het tarief op aanvraag beschikbaar is.
Kan ik reageren als zzp’er?
Reageren kan via DBA-proof zzp-detachering. De kandidaat wordt via onze back-endpartij voorgesteld en gedetacheerd.