Job Description

*Procesbegeleider SPRONG VNG | Interim opdracht | 0-16 uur | Over

Highlights van deze opdracht

• Functie: *Procesbegeleider SPRONG VNG
• Regio: Overijssel
• Uren per week: 0-16 uur
• Startdatum: Op aanvraag beschikbaar
• Looptijd: 2027 maanden
• Maximale verlenging: 36 maanden
• Opleidingsniveau: Op aanvraag beschikbaar
• Tarief: Op aanvraag beschikbaar
• Reageren tot: dinsdag 19 mei 2026

Over deze interim opdracht

Voor een opdrachtgever in de publieke sector zoeken wij een *Procesbegeleider SPRONG VNG. Het gaat om een tijdelijke opdracht binnen het domein HRM & Personeel, passend bij het profiel Project / Programma / Interim Management. De opdracht is geschikt voor professionals die graag werken aan concrete maatschappelijke, organisatorische of digitale vraagstukken binnen een professionele overheidsomgeving.

De opdracht is gesitueerd in de regio Overijssel. De verwachte inzet bedraagt 0-16 uur per week en de beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar. Hieronder vind je de belangrijkste informatie over de opdracht, de gevraagde ervaring, de wensen en de praktische voorwaarden.

Omschrijving van de opdracht

Nee Start 1 maart 2026 Opleidingniveau WO Regio Overijssel Einde inschrijfdatum dinsdag 19 mei 2026 Eindtijd 17:00 uur Organisatie Groots denken, gewoon doen Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij. Waar je terecht komt In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken Samenwerken, samen doen Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar Opdracht De VNG (Vereniging Nederlandse Gemeenten) heeft aan Deventer gevraagd een procesbegeleider te leveren voor het project SPRONG. De procesbegeleider gaat uitvoering geven aan het managementtraject en een bijdrage leveren aan de didactische doorontwikkeling van het medewerkerstraject. 1. Aanleiding SPRONG Overijssel is een regionaal samenwerkingsverband waarin overheden samen werken aan het omgevingsplan. De kracht van SPRONG zit in het gezamenlijk leren, het afstemmen van keuzes en het versterken van elkaars vakmanschap. Daarbij is een actieve rol van het management essentieel: om planmakers ruimte en richting te geven én om strategische keuzes rond het omgevingsplan te kunnen maken. SPRONG Overijssel bouwt voort op de aanpak en ervaringen van SPRONG Brabant. In Brabant is in de afgelopen jaren een werkbare en beproefde manier van werken ontwikkeld voor het gezamenlijk leren en werken aan het omgevingsplan. Deze aanpak vormt het vertrekpunt voor SPRONG Overijssel: het wiel hoeft niet opnieuw te worden uitgevonden. De opdracht voor de procesbegeleider is nadrukkelijk niet om een geheel nieuw model te ontwerpen, maar om ervoor te zorgen dat deze beproefde aanpak: aansluit bij de lokale opgaven, bestuurlijke verhoudingen en organisatieculturen van de deelnemende partijen, bijdraagt aan de totstandkoming van een sterk netwerk voor het omgevingsplan verantwoordelijke managers in Overijssel. wordt aangepast waar dat nodig is, Voor de periode 1 maart 2026 t/m 1 mei 2027 zoeken wij een onafhankelijke procesbegeleider en didactisch adviseur die helpt de Brabantse aanpak te vertalen naar een Overijsselse praktijk die werkt voor de betrokken gemeenten en ketenpartners. Doelen De procesbegeleider streeft de volgende doelen na: 1. Management ondersteunen in hun rol bij het omgevingsplan Managers helpen om de opgave rond het omgevingsplan binnen de context van de Omgevingswet concreet te maken, zodat zij planmakers effectief kunnen ondersteunen en de strategische keuzes kunnen maken waar zij als manager verantwoordelijk voor zijn. 2. Samen met docenten zorgen voor sterke lesblokken en een goed werkende leer- en evaluatiecyclus In samenwerking met de docenten de lesblokken inhoudelijk en didactisch doorontwikkelen, met duidelijke leerdoelen en een structurele manier van evalueren en verbeteren, zodat het leerwerktraject werkbaar en effectief is en goed aansluit bij de behoeften van de deelnemers. Op dit moment is de uitvoering van lesblok 1 en 2 definitief voorzien; voor lesblok 3 en 4 bestaat de intentie om deze uit te voeren, maar dit is nog niet vastgesteld. Indien deze blokken geen doorgang vinden, loopt de opdracht tot oktober 2026. Regionale samenwerking versterken Door de gesprekken en sessies met managers en advisering in de projectgroep bijdragen aan een goed functionerend regionaal netwerk waarin overheden kennis delen, keuzes afstemmen en gezamenlijk leren rond het omgevingsplan. Opdracht Op grond van de huidige inzichten bestaat de opdracht in ieder geval uit de volgende onderdelen. In overleg met de projectleider kunnen de werkzaamheden anders worden vormgegeven als dat beter bijdraagt aan de doelen. Procesbegeleiding: Voorbereidende digitale gesprekken met managers (samen met projectleider) Voorbereiden en begeleiden van 7 fysieke managementbijeenkomsten Tweewekelijks bijwonen van digitale projectgroepvergaderingen en op afroep deelname aan stuurgroepvergaderingen Signaleren van knelpunten en kansen en adviseren over de (door)ontwikkeling van het traject Didactische advisering en doorontwikkeling Samen met docenten aanscherpen van de draaiboeken van vier lesblokken Vaststellen van leerdoelen en evaluatievragen voor de lesblokken Evalueren van de lesblokken met projectleider, docenten en deelnemers Vertalen van opbrengsten naar verbeteringen voor volgende blokken Per lesblok één dagdeel aanwezig voor observatie van het leerproces en het geven van gerichte feedback. Resultaten Uiterlijk 1 mei 2027 moet in ieder geval zijn opgeleverd: Procesbegeleiding Zeven managementbijeenkomsten zijn voorbereid en begeleid. De inbreng van de managers is daarbij gebruikt in de voorbereiding. De bijeenkomsten sluiten aan bij hun opgave rond het omgevingsplan in de regionale context. De opbrengsten worden vastgelegd en teruggekoppeld. Met het management creëren van concrete randvoorwaarden en commitment voor goede samenwerking op het omgevingsplan gedurende en na afloop van het SPRONG-traject. Op basis van structurele deelname aan de projectgroepvergaderingen zijn knelpunten en ontwikkelpunten gesignaleerd en als concrete adviezen ingebracht in de verdere ontwikkeling van het traject. Didactische advisering en doorontwikkeling Per lesblok zijn de draaiboeken, met leerdoelen en evaluatievragen, inhoudelijk en didactisch aangescherpt met inbreng van de opdrachtnemer. Op basis van gezamenlijke evaluaties en observaties zijn concrete verbeterpunten geformuleerd en ingebracht voor de doorontwikkeling van volgende blokken. Vorm van opdracht De opdracht wordt uitgevoerd als een resultaatgerichte overeenkomst van opdracht. De opdrachtnemer: voert de opdracht zelfstandig uit en voor eigen rekening en risico; bepaalt zelf de wijze waarop de afgesproken resultaten worden behaald; wordt niet hiërarchisch aangestuurd door de opdrachtgever; zorgt zelf voor vervanging bij afwezigheid, met behoud van kwaliteit en continuïteit. De opdrachtgever stuurt uitsluitend op resultaten, voortgang en kwaliteit. Deze inrichting is bedoeld om te voldoen aan de uitgangspunten van de Wet DBA. Overige informatie Gemeente Deventer heeft er voor gekozen om als broker in te zetten. Na gunning verzorgt derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met . U zal in casu factureren aan middels de facturatiemodule van . Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De kosten van de VOG zijn voor rekening van de leverancier / kandidaat. Een VOG-P dient altijd voor start van de professional aanwezig te zijn. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Ja (mits uitzondering) Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de kandidaat in het bestand inkoopvoorwaarden. Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van € 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren. Zie toelichting in brochure SROI. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Fee brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisen CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie. Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: n.v.t. Is hybride werken mogelijk: Ja

Belangrijkste eisen

De specifieke criteria zijn op aanvraag beschikbaar.

Belangrijkste wensen

De specifieke criteria zijn op aanvraag beschikbaar.

Competenties

Op aanvraag beschikbaar

DBA en contractvorm

In verband met de wet DBA heeft de opdrachtgever gesteld dat inhuur via ZZP Detachering moet. Dit betekent dat je via onze back end partij wordt voorgesteld en uiteindelijk wordt gedetacheerd. Wil je uitrekenen wat dit voor jou betekent? Neem dan het uurtarief van deze opdracht en voer deze in in onze rekenmodule en voer voor het basis loon een vergelijkbaar brutoloon in: 5000 euro bijvoorbeeld. https://www.verseopdrachten.nl/dba-proof-zzp-detachering/

Veelgestelde vragen over deze opdracht

Wat is de functie?

De functie is *Procesbegeleider SPRONG VNG.

Hoeveel uur per week is de opdracht?

De opdracht is voor 0-16 uur per week.

Waar is de opdracht?

De opdracht is in de regio Overijssel.

Wanneer start de opdracht?

De beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar.

Wat is de looptijd?

De looptijd is 2027 maanden, tenzij anders aangegeven.

Wat is het uurtarief?

Het indicatieve VO-tarief is Op aanvraag beschikbaar per uur, tenzij het tarief op aanvraag beschikbaar is.

Kan ik reageren als zzp’er?

Reageren kan via DBA-proof zzp-detachering. De kandidaat wordt via onze back-endpartij voorgesteld en gedetacheerd.