Verzuim specialist

Opdracht omschrijving

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het opleveren van de volgende concrete resultaten:

1. Actualisatie advies en sturingskader verzuim
   • Actualisatie van het huidige sturingskader voor leidinggevenden waarin rollen, verantwoordelijkheden en handelingsperspectieven zijn vastgelegd.
2. Kennisborging bij leidinggevenden
   • Oplevering van kennis- en instructiemateriaal voor leidinggevenden omtrent:
     • gebruik van het HR-systeem op het gebied van verzuim;
     • verantwoordelijkheden in het verzuimproces;
     • toepassing van de Wet verbetering poortwachter.
   • Begeleiding gericht op overdracht van kennis, niet op structurele ondersteuning.
3. Ondersteuning bij casuïstiek Wet verbetering poortwachter
   • Inbreng van expertise bij complexe verzuimdossiers met als resultaat:
     • heldere adviezen per casus;
     • overdracht van kennis en aanpak aan HR en leidinggevenden;
     • geen structurele dossierverantwoordelijkheid.
   • Opleveren overzicht status verzuimdossiers in tijdlijn Wet Verbetering Poortwachter.

Afbakening van de opdracht

• De opdrachtnemer voert geen reguliere HR- of verzuimtaken uit.
• De opdrachtnemer heeft geen hiërarchische positie, voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt zelf de wijze van uitvoering.
• De opdrachtnemer neemt geen lijnverantwoordelijkheid en verricht geen werkzaamheden die behoren tot de vaste organisatie.

Aan het eind van de opdracht beschikken casemanagers verzuim over voldoende kennis en materialen om hun werkzaamheden op dit gebied adequaat op te pakken.

Reageer 2 dagen voor sluiting publicatie (en ontvang meer details, wensen en eisen!)