Verandermanager Beleid en Advies in Den Helder, Noord-Holland | Opdracht

23 september 2026
Reageer direct
Reageren tot:

Job Description

tarief kandidaat: I uren: vanaf 36 I regio: Den Helder, Noord-Holland I periode (maanden): 6 I verlenging mogelijk I opleidingsniveau: I inhuur vorm:

Reageer vóór: 29-09-2026 17:00 I dit kan óók via info@verseopdrachten.nl (lever reacties mét onderbouwing van wensen en eisen in tekst aan, verfieerbaar in CV)

Opdracht in het kort

OpdrachtgeverGemeente Den Helder
RegioDen Helder, Noord-Holland
Deadline Verse Opdrachten29 september 2026, 17:00
Urenvanaf 36
Looptijd6 maanden

Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Verandermanager Beleid en Advies in Den Helder, Noord-Holland | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.

Eisen

  • De kandidaat is uiterlijk per 1 november beschikbaar voor het gevraagde aantal uur of eerder indien mogelijk.
  • De kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding
  • De kandidaat beschikt over minimaal tien jaar ervaring als leidinggevende/teammanager bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
  • De kandidaat heeft ervaring als verandermanager bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
  • De kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding op het gebied van verandermanagement.

Opdrachtomschrijving

De opdracht De gemeente Den Helder zoekt een ervaren zelfstandig verandermanager voor een tijdelijke veranderopdracht binnen team Beleid & Advies van het fysieke domein. Dit team bestaat uit 70 medewerkers met 3 coördinatoren. De kern van de opdracht is het tijdelijk leidinggeven aan dit team, op orde brengen van de basis, vergroten van grip en focus en het versterken van het team in een professionele, resultaatgerichte en veilige werkomgeving. De organisatie bevindt zich in een ontwikkelfase waarin behoefte is aan meer structuur, duidelijke prioriteiten, eigenaarschap en voorspelbaarheid in de uitvoering van beleids- en adviesopgaven. De verandermanager brengt hierin beweging, creëert overzicht en zorgt dat de gewenste ontwikkeling daadwerkelijk wordt gerealiseerd en geborgd. Tevens brengt de verandermanager zijn expertise in binnen het managementteam van de directie Leefomgeving. De opdracht is nadrukkelijk resultaatgericht en tijdelijk van aard en is niet bedoeld als structurele invulling van een reguliere formatie- of lijnmanagementfunctie. Beoogd resultaat Aan het einde van de initiële opdrachtperiode is aantoonbaar: • de basis binnen Beleid & Advies versterkt en op orde gebracht; • helderheid ontstaan over prioriteiten, verantwoordelijkheden, werkafspraken en benodigde capaciteit; • meer grip en overzicht ontstaan op de belangrijkste beleids- en adviesopgaven binnen het fysieke domein; • een duidelijke prioritering aangebracht en focus gerealiseerd; • de resultaatgerichtheid en voorspelbaarheid van de uitvoering verbeterd; • het eigenaarschap binnen het team vergroot; De opdrachtnemer rapporteert periodiek over de voortgang op de afgesproken resultaten en signaleert tijdig risico's, knelpunten en noodzakelijke bijsturing. Rol en aanpak De opdrachtnemer wordt gevraagd om vanuit ruime ervaring met veranderopgaven een eigen professionele aanpak te ontwikkelen en uit te voeren. De verandermanager: • analyseert de bestaande situatie en vertaalt deze naar concrete verbeterprioriteiten; • brengt focus aan en bewaakt de voortgang op de afgesproken resultaten; • werkt coachend, empathisch en verbindend; • geeft vertrouwen en creëert een veilige omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid kunnen nemen; • is duidelijk over verwachtingen en resultaten en spreekt waar nodig aan; • stimuleert eigenaarschap en professionele ontwikkeling; Kandidaatomschrijving • Beschikbaar per 1 november • Afgeronde WO opleiding • Tien jaar ervaring als teammanager/leidinggevende bij een gemeente • Ervaring als verandermanager bij een gemeente • Afgeronde opleiding op het gebied van verandermanagement • Vijftien jaar ervaring als teammanager/leidinggevende bij een gemeente • Drie jaar ervaring als verandermanager bij een gemeente • Vijf jaar ervaring als leidinggevende/teammanager binnen het fysieke domein

Zo vergroot je je kans op deze opdracht

Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.

Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.

Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.

Voorstellen via Verse Opdrachten

Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.

Waarom via Verse Opdrachten?

Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.

Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.

We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.

Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.

Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.

Interesse?

Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.

Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.