Veiligheidskundige in Ede, Gelderland | Opdracht

28 oktober 2026
Reageer direct
Reageren tot:

Job Description

jouw tarief: € 94–€ 98 p/u I uren: 20 – 32 I regio: Ede, Gelderland I looptijd in maanden: 4 I verlenging mogelijk I opleiding: HBO -hybride werken mogelijk

reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen

Opdracht in het kort

Jouw tarief€ 94–€ 98 p/u
OpdrachtgeverGemeente Ede
InhuurvormZZP Detachering
RegioEde, Gelderland
Deadline Verse Opdrachten2 november 2026, 09:00
Uren20 – 32
Startzo spoedig mogelijk
Looptijd4 maanden
OpleidingsniveauHBO

Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Veiligheidskundige in Ede, Gelderland | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.

Eisen

  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag
  • BYOD (bring your own device): de kandidaat maakt gebruik van eigen mobiel. Laptop wordt gefaciliteerd door de gemeente Ede
  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van veiligheidskunde
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van arbeidsveiligheid en de toepassing van Arbowet- en regelgeving
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van bijbehorende veiligheidsmaatregelen

Opdrachtomschrijving

Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname. Opdracht De gemeente Ede zoekt een Veiligheidskundige voor de afdeling Onderhoud en Service. Binnen de afdeling is een rapport opgesteld waarin verbetermaatregelen op het gebied van arbeidsomstandigheden en veiligheid zijn vastgelegd. De professional is verantwoordelijk voor het uitwerken, uitvoeren en implementeren van deze verbetermaatregelen, zodat wordt voldaan aan de geldende Arbowet- en regelgeving. De werkzaamheden richten zich onder andere op het opstellen van een plan van aanpak, het uitvoeren van risicoanalyses en het ontwikkelen en implementeren van veiligheidsprocedures. Hierbij ligt de nadruk op het op korte termijn realiseren van noodzakelijke verbeteringen en het adviseren over de structurele borging van veilig en gezond werken binnen de afdeling. Daarnaast zorgt de professional voor het vergroten van het veiligheidsbewustzijn onder medewerkers door het geven van voorlichting en instructies over arbeidsrisico's, veiligheidsmaatregelen en het veilig gebruik van materieel. Ook draagt de professional zorg voor het vastleggen van deze instructies en het inrichten van een structurele werkwijze voor het informeren van medewerkers. Werkzaamheden en resultaten De professional is verantwoordelijk voor het: • Vertalen van de verbetermaatregelen uit het opgestelde rapport naar een uitvoerbaar plan van aanpak, inclusief het actualiseren van de RI&E, het prioriteren van maatregelen en het adviseren over de voortgang en structurele borging; • Aanvullen van bestaande functieomschrijvingen met concrete takenbeschrijvingen, uitvoeren van bijbehorende risicoanalyses en verduidelijken van rollen, verantwoordelijkheden en toezicht; • Inventariseren en beoordelen van risico's rondom machines, materieel en arbeidsmiddelen en het implementeren van technische en organisatorische veiligheidsmaatregelen, waaronder het opzetten van procedures voor ingebruikname, inspectie en keuring; • Beschrijven en toetsen van werkprocessen aan de hand van de arbeidshygiënische strategie en het opstellen, actualiseren en implementeren van werkinstructies en veiligheidsprocedures, waaronder alleenwerken, Laatste Minuut Risicoanalyse (LMRA) en Taak Risicoanalyse (TRA); • In kaart brengen van benodigde bekwaamheden, bevoegdheden en trainingen en het ontwikkelen van een structurele werkwijze voor het informeren, instrueren en registreren van medewerkers; • Ontwikkelen en uitvoeren van een programma gericht op veiligheidscultuur en veilig gedrag, waaronder het verzorgen van voorlichting en het verbeteren van veiligheidscommunicatie en het melden van onveilige situaties; • Adviseren van het management over veiligheidsrisico's, prioriteiten, voortgang en de structurele borging van verbetermaatregelen en veilige werkwijzen binnen de afdeling. Afdeling Onderhoud & Service Welkom bij de afdeling Onderhoud en Services, een essentieel onderdeel van de keten voor het beheer van de openbare ruimte. Van beleid tot uitvoering, wij zorgen ervoor dat de openbare ruimte er tiptop uitziet. Ons team, Wijkonderhoud, werkt dagelijks aan het onderhoud van verschillende elementen in de gemeente Ede. Onze verantwoordelijkheden strekken zich uit over een breed scala aan gebieden. We zorgen voor het groen, de wegen, de speelvoorzieningen, de beeldende kunst en het straatmeubilair, en zelfs voor de ondergrondse infrastructuur, zoals kabels, leidingen en riolering. Daarnaast dragen we zorg voor de bossen, begraafplaatsen, het magazijn, het wagenpark en de fietsenstalling. Onze missie is om tijdens het uitvoeren van onze werkzaamheden de beste service te leveren aan zowel de inwoners en ondernemers van Ede (onze klanten) als aan onze organisatie en bestuurders (onze opdrachtgevers). We streven ernaar om het woongenot en werkplezier van onze inwoners en ondernemers te vergroten. Dit doen we door als professionele teamleden samen te werken met onze inwoners en actief bij te dragen aan een leefbare openbare ruimte. Werkzaamheden • De professional is verantwoordelijk voor het: Vertalen van de verbetermaatregelen uit het opgestelde rapport naar een uitvoerbaar plan van aanpak, inclusief het actualiseren van de RI&E, het prioriteren van maatregelen en het adviseren over de voortgang en structurele borging • Aanvullen van bestaande functieomschrijvingen met concrete takenbeschrijvingen, uitvoeren van bijbehorende risicoanalyses en verduidelijken van rollen, verantwoordelijkheden en toezicht • Inventariseren en beoordelen van risico's rondom machines, materieel en arbeidsmiddelen en het implementeren van technische en organisatorische veiligheidsmaatregelen, waaronder het opzetten van procedures voor ingebruikname, inspectie en keuring • Beschrijven en toetsen van werkprocessen aan de hand van de arbeidshygiënische strategie en het opstellen, actualiseren en implementeren van werkinstructies en veiligheidsprocedures, waaronder alleenwerken, Laatste Minuut Risicoanalyse (LMRA) en Taak Risicoanalyse (TRA) • In kaart brengen van benodigde bekwaamheden, bevoegdheden en trainingen en het ontwikkelen van een structurele werkwijze voor het informeren, instrueren en registreren van medewerkers • Ontwikkelen en uitvoeren van een programma gericht op veiligheidscultuur en veilig gedrag, waaronder het verzorgen van voorlichting en het verbeteren van veiligheidscommunicatie en het melden van onveilige situaties • Adviseren van het management over veiligheidsrisico's, prioriteiten, voortgang en de structurele borging van verbetermaatregelen en veilige werkwijzen binnen de afdeling

Zo vergroot je je kans op deze opdracht

Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.

Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.

Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.

Voorstellen via Verse Opdrachten

Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.

Waarom via Verse Opdrachten?

Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.

Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.

We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.

Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.

Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.

Toelichting op jouw tarief

Jouw tarief van € 94–€ 98 p/u is een min-max bandbreedte. We houden €1 per uur ruimte onder het bekende maximale opdrachtgeverstarief om concurrerend te zijn, rekenen met onze fee van 7,5% tot 9%. Voor de transparantie houden we daarnaast rekening met €2,50 per uur aan vaste kosten die buiten Verse Opdrachten om worden gerekend, vaak voor administratieve verwerking. Aan de onderkant van de bandbreedte houden we bovendien rekening met €2,25 per uur aan platformkosten; sommige opdrachtgevers schakelen hiervoor een extern platform in. Als dat niet het geval is, komt jouw tarief dus hoger uit. Voordat je op gesprek gaat, maken we een pro-formaberekening waarin je precies ziet hoe het tarief is opgebouwd en wat er voor jou overblijft. Geen verrassingen achteraf.

Interesse?

Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.

Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.

Eisen:

Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag

BYOD (bring your own device): de kandidaat maakt gebruik van eigen mobiel. Laptop wordt gefaciliteerd door de gemeente Ede

Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van veiligheidskunde

Aantoonbare werkervaring op het gebied van arbeidsveiligheid en de toepassing van Arbowet- en regelgeving

Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van bijbehorende veiligheidsmaatregelen

Wensen: