Trainee junior beleidsmedewerker in Winschoten, Groningen | Opdracht
Job Description
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Trainee junior beleidsmedewerker in Winschoten, Groningen | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Kandidaat beschikt over aantoonbare affiniteit met vraagstukken op het gebied van ondernemingsklimaat, economische ontwikkeling en/of arbeidsmarkt. – Dit blijkt uit je cv en/of motivatie.
- Kandidaat heeft vanuit de opleiding, stage en/of werkervaring ervaring opgedaan met het verzamelen en analyseren van informatie en het vertalen daarvan naar bijvoorbeeld een advies of projectresultaat. – Dit blijkt uit je cv en/of motivatie.
- Kandidaat toont affiniteit met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en heeft oog voor maatschappelijke, economische en arbeidsmarktvraagstukken in Oost-Groningen en de regio. – Dit blijkt uit je cv en/of motivatie.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht.
- Voor opdrachtnemers
Opdrachtomschrijving
Een startersfunctie waarin je meewerkt aan verschillende economische en arbeidsmarktvraagstukken en je ontwikkelt tot zelfstandig beleidsmedewerker. Vakgroep Ondernemingsklimaat & Arbeidsmarkt Over de vakgroep De vakgroep Ondernemingsklimaat & Arbeidsmarkt werkt aan een aantrekkelijk ondernemersklimaat, een goed functionerende arbeidsmarkt en kansen voor inwoners om zich te ontwikkelen en mee te doen. We werken daarbij samen met ondernemers, onderwijs, uitvoeringsorganisaties, regiogemeenten en andere partners. Onze opgaven lopen uiteen van de economische ontwikkeling van de regio tot ruimte voor bedrijvigheid, vrijetijdseconomie, talentontwikkeling en de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Denk bijvoorbeeld aan de Economische Agenda Nij Begun, de ontwikkeling van regiokern Winschoten, campusontwikkeling rond RUBY en het Ontwikkelprogramma Ruimte voor Vrijetijd. We zoeken iemand die nieuwsgierig is, graag leert en vanaf de start wil bijdragen aan actuele beleids- en projectopgaven. Waarom Oldambt? Oldambt is een gemeente waar lokale vraagstukken en grote regionale ontwikkelingen bij elkaar komen. Je werkt dicht bij ondernemers, inwoners en bestuur en ziet daardoor snel wat beleid in de praktijk betekent. Tegelijk werk je mee aan samenwerkingen en programma's die verder reiken dan de gemeentegrenzen. In onze compacte organisatie krijg je de kans om breed mee te kijken, snel een netwerk op te bouwen en stapsgewijs verantwoordelijkheid te nemen. Wat ga je doen? • Je ondersteunt bij het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid op het gebied van ondernemingsklimaat en arbeidsmarkt. • Je verzamelt en analyseert informatie en vertaalt deze naar heldere notities, adviezen en voorstellen. • Je draagt bij aan projecten en samenwerkingsverbanden en helpt bij het voorbereiden en organiseren van overleggen en bijeenkomsten. • Je werkt samen met collega's en externe partners en helpt bij het opvolgen van afspraken en acties. • Je volgt relevante ontwikkelingen en signaleert wat deze kunnen betekenen voor de gemeente Oldambt. • Je werkt mee aan één of meer afgebakende dossiers. Naarmate je ervaring groeit, krijg je daarin meer zelfstandigheid. Jouw positie Je werkt in een team, onder begeleiding van ervaren collega's. In het begin ligt de nadruk op kennismaken, meewerken en het oppakken van overzichtelijke opdrachten. Daarna werk je steeds zelfstandiger aan eigen dossiers of deelprojecten. De functie biedt ruimte om ervaring op te doen met beleidsadvisering, projectmatig werken en gemeentelijke besluitvorming. Kandidaatomschrijving Wat breng je mee? • Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, economie, planologie, internationale betrekkingen, sociale wetenschappen of vergelijkbaar. • Interesse in lokaal bestuur en in economische en/of arbeidsmarktvraagstukken. • Je analyseert informatie en schrijft helder en bondig in het Nederlands. • Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en maakt afspraken waar. • Je legt gemakkelijk contact, werkt graag samen en hebt oog voor verschillende belangen. • Je hebt gevoel voor je omgeving en wilt leren werken in een politiek-bestuurlijke context. • Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en vraagt tijdig om hulp of feedback. • Je kunt reflecteren op je eigen werk en laat zien dat je je wilt ontwikkelen. Werkervaring bij een gemeente is niet noodzakelijk. Ervaring via een stage, traineeship, onderzoek, vrijwilligerswerk of een eerste baan kan ook een goede basis zijn.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
