Testautomatiseerder. in Utrecht, Utrecht | Opdracht

30 oktober 2026
Reageer direct
Reageren tot:

Job Description

jouw tarief: I uren: vanaf 38 I regio: Utrecht, Utrecht I looptijd in maanden: 12 I verlenging mogelijk I opleiding: -hybride werken mogelijk

reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen

Opdracht in het kort

OpdrachtgeverMinisterie van Defensie
InhuurvormZZP inhuur
RegioUtrecht, Utrecht
Deadline Verse Opdrachten1 november 2026, 11:00
Urenvanaf 38
Start27 november 2026
Looptijd12 maanden

Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Testautomatiseerder. in Utrecht, Utrecht | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.

Eisen

  • Welke rol de kandidaat vervulde.
  • Welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden.
  • In welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau.
  • Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.
  • Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel soortgelijke functie.

Opdrachtomschrijving

Opdrachtbeschrijving Als senior testautomatiseerder & testcoördinator speel je een sleutelrol in het bewaken van de kwaliteit bij een van onze grootste projecten. Het gaat hierbij om een gedeelde rol van 25% testcoördinatie en 75% testautomatiseringswerk. We zoeken hiervoor iemand die echt thuis is in de techniek. Je wordt namelijk verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en doorontwikkelen van het testautomatiseringsframework voor diverse applicaties. Deze opdracht is onderdeel van een Agile/SAFe-omgeving en je gaat daarbinnen nauw samenwerken met diverse partijen, waaronder een externe leverancier. • Je coördineert test- en acceptatietrajecten binnen het project. • Je ontwikkelt, onderhoudt en optimaliseert geautomatiseerde testscripts en -frameworks. • Je script en automatiseert testcases voor frontend- en backendcomponenten. • Je integreert testautomatisering in de CI/CD-pijplijn en zorgt voor een stabiele en schaalbare testomgeving. • Je analyseert testresultaten, signaleert knelpunten en initieert verbeteringen in de softwarekwaliteit en het testproces. • Je rapporteert en adviseert over testdekking, testresultaten en kwaliteitsrisico’s aan stakeholders. • Je toetst de borging van AI-governance en zet daar een testaanpak voor op. • Je draagt actief bij aan het testbeleid en de verdere professionalisering van testautomatisering binnen de organisatie. Het is belangrijk dat je een proactieve houding hebt voor deze omgeving. Vaardigheid in de Nederlandse taal is daarbij van belang. Gezien de aard van de opdrachtgever doorloop je voor aanvang een veiligheidsscreening: houd er rekening mee dat deze een doorlooptijd heeft. Achtergrond opdracht Je gaat aan de slag binnen het JIVC (Joint Informatievoorziening Commando), een onderdeel van het Commando Materieel en IT (COMMIT). Binnen JIVC werk je in een van de meest gevoelige en technologische domeinen van Defensie: COC2 en I&V. Hier werk je aan software en systemen die van essentieel belang zijn voor real-time commandovoering en de verwerking van inlichtingen. Denk aan waardeketens voor de Koninklijke Marechaussee (KMar) voor bijvoorbeeld grensbewaking, militaire politietaken en het bewaken en beveiligen van objecten in Nederland met verhoogde dreiging. Je werkt nauw samen met vakgenoten binnen én buiten Defensie in een technisch hoogstaande, maar altijd praktijkgerichte omgeving. Daarbij sluit je aan bij de vakgroep testen om samen met je testcollega’s de kwaliteitsstandaard te verhogen en van elkaar te leren. Jouw aandachtsgebied betreft een grote applicatie van de KMar, die een belangrijke rol speelt in een van de primaire processen van de KMar en gebruikt wordt door circa 1000 collega’s. Deze applicatie gaat door Defensie naar een hoger niveau worden getrokken, waarbij meerdere softwareteams betrokken zijn. Hierbij kom je te werken in een testteam met nog 5 andere collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor het testen van deze applicatie(s). Generieke beschrijving competentiegebied en niveaus Construeert en voert systematische testprocedures uit voor ICT-systemen of gebruikerstoepassingen van klanten om overeenstemming met ontwerpspecificaties vast te stellen. Zorgt ervoor dat nieuwe of herziene componenten of systemen naar verwachting presteren. Zorgt voor ontmoeting van interne, externe, nationale en internationale normen; inclusief gezondheid en veiligheid, bruikbaarheid, prestaties, betrouwbaarheid of compatibiliteit. Produceert documenten en rapporten voor certificeringseisen. Samenvattende opgave en missie Ontwerpen en testplannen uitvoeren. Garandeert dat geleverde of bestaande producten, toepassingen of services voldoen aan de technische en gebruikersbehoeften en specificaties. Voor bestaande systemen, toepassingen, innovaties en veranderingen; diagnosticeert het falen van producten of diensten om aan de specificatie te voldoen. Taken: • Integratietesttechnieken selecteren en ontwikkelen om ervoor te zorgen dat het systeem aan de vereisten voldoet. • Integratietests ontwerpen en aanpassen, openstaande problemen identificere • Organiseer testplannen en procedures voor testen van witte en zwarte dozen op unit-, module-, systeem- en integratieniveau. • Procedures voor resultaatanalyse en rapportage opstellen. • Ontwerp en implementeer foutopsporings- en correctieprocedures. • Testprogramma schrijven om de softwarekwaliteit te beoordelen. • Ontwikkel hulpmiddelen om de effectiviteit van de test te vergroten.

Zo vergroot je je kans op deze opdracht

Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.

Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.

Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.

Voorstellen via Verse Opdrachten

Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.

Waarom via Verse Opdrachten?

Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.

Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.

We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.

Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.

Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.

Interesse?

Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.

Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.

Eisen:

Welke rol de kandidaat vervulde.

Welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden.

In welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau.

Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel soortgelijke functie.

Wensen: