Strategisch Adviseur Huisvesting Bijzondere Doelgroepen in Pijnacker-Nootdorp, Zuid-Holland | Opdracht
Job Description
jouw tarief: I uren: vanaf 32 I regio: Pijnacker-Nootdorp, Zuid-Holland I looptijd in maanden: I verlenging mogelijk I opleiding: opdropleidingsniveau1} -hybride mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Strategisch Adviseur Huisvesting Bijzondere Doelgroepen in Pijnacker-Nootdorp, Zuid-Holland | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
- Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad
- De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur, programmamanager of strategisch adviseur binnen het publieke domein
- Aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van asielopvang en/of Spreidingswet
Opdrachtomschrijving
De gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een ervaren strategisch adviseur die de gemeente ondersteunt op de dossiers asielopvang, statushouders en Oekraïense ontheemden. De adviseur werkt zelfstandig aan beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering, regionale afstemming en voorbereiding van besluitvorming. Daarin wordt nauw samengewerkt met de opgavemanager Huisvesting Bijzondere Doelgroepen, die verantwoordelijk is voor de strategische koers en integrale afwegingen. Als dat nodig is, kan de adviseur optreden als plaatsvervanger van de opgavemanager. De opdracht bestaat uit Werkzaamheden Asielopvang • Adviseren over en ontwikkelen van beleid rondom asielopvang; • Trekken van onderzoeken naar duurzame opvanglocaties en uitwerken van scenario's; • Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en bestuurlijke stukken; • Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen; • Coördineren van het dossier opvanglocatie Van der Valk, inclusief relatiemanagement; • Signaleren en vertalen van relevante wet- en regelgeving naar gemeentelijk beleid. Werkzaamheden Statushouders • Adviseren over vraagstukken rondom huisvesting, integratie en begeleiding van statushouders; • Ondersteunen bij de versnellingsaanpak huisvesting statushouders; • Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en beleidsadviezen; • Deelnemen aan regionale overleggen en samenwerkingsafspraken; • Adviseren over de verdere inrichting en positionering van het dossier. Werkzaamheden Oekraïense Ontheemden • Ontwikkelen van beleid en een langetermijnvisie voor Oekraïense ontheemden; • Uitwerken van scenario's voor opvang, huisvesting en participatie; • Deelnemen aan regionale overleggen en afstemming. Generieke Werkzaamheden • Opstellen van collegevoorstellen, memo's, annotaties en raadsinformatie; • Adviseren over gevolgen van Europese- en landelijke ontwikkelingen; • Vertegenwoordigen van de gemeente richting regionale partners en ketenorganisaties; • Signaleren van ontwikkelingen, kansen en risico's; • Vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en bestuurlijke keuzes; • Afstemmen met de opgavemanager Huisvesting Bijzondere Doelgroepen over voortgang en resultaten. Resultaat • Bestuurlijke besluitvorming is tijdig voorbereid en voorzien van kwalitatief goede adviezen; • De dossiers asielopvang, statushouders en Oekraïense ontheemden worden beleidsmatig en bestuurlijk continu ondersteund; • De gemeente is adequaat vertegenwoordigd in regionale overleggen; • Relevante landelijke en regionale ontwikkelingen zijn vertaald naar bestuurlijke keuzes en uitvoerbare adviezen; • Scenario's voor structurele opvang en huisvesting zijn uitgewerkt; • Lopende bestuurlijke producten zijn afgerond; • De opgavemanager wordt ontzorgd op de dagelijkse beleidsmatige coördinatie van de dossiers. Randvoorwaarden • De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de eigen aanpak en planning; • De opdrachtnemer stemt periodiek af en werkt nauw samen met de opgavemanager Huisvesting Bijzondere Doelgroepen; • De opdrachtnemer levert de afgesproken producten en adviezen op binnen de overeengekomen termijn; • Er is sprake van een resultaatgerichte opdracht en niet van vervanging binnen de lijnorganisatie; • Bring Your Own Device (telefoon en laptop) is van toepassing. Werkzaamheden • Adviseren over en ontwikkelen van beleid rondom asielopvang • Trekken van onderzoeken naar duurzame opvanglocaties en uitwerken van scenario's • Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en bestuurlijke stukken • Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen • Coördineren van het dossier opvanglocatie Van der Valk, inclusief relatiemanagement • Signaleren en vertalen van relevante wet- en regelgeving naar gemeentelijk beleid
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad
De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur, programmamanager of strategisch adviseur binnen het publieke domein
Aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van asielopvang en/of Spreidingswet
Wensen:
