Strategisch adviseur Bewonersbeleving in Eindhoven, Noord-Brabant | Opdracht
Job Description
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Strategisch adviseur Bewonersbeleving in Eindhoven, Noord-Brabant | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- analyseren van maatschappelijke, technologische en organisatorische ontwikkelingen vanuit bewonersperspectief;
- ontwikkelen van visie en strategische kaders voor bewonersbeleving en dienstverlening;
- opstellen van richtinggevende advies- en visiestukken;
- vertalen van strategie naar concrete uitgangspunten voor teams, processen en projecten;
- inbrengen van bewonersbehoeften en verschillende doelgroepen bij organisatiebrede verandertrajecten;
Opdrachtomschrijving
Woonbedrijf Flinter zoekt namens Woonbedrijf een Strategisch adviseur Bewonersbeleving Voor Woonbedrijf in Eindhoven zoeken we een Strategisch Adviseur Bewonersbeleving. Een stevige, strategisch adviseur die vanuit het perspectief van bewoners naar organisatievraagstukken kijkt, visie ontwikkelt én deze weet te vertalen naar concrete kaders en keuzes voor de organisatie. De opdracht Woonbedrijf is met ruim 33.000 woningen de grootste woningcorporatie van Zuid-Nederland. De organisatie wil bewoners centraal stellen in alles wat zij doet en werkt aan de ambitie om de meest bewonersgedreven grote woningcorporatie van Nederland te worden. Binnen de afdeling Bewonerscontact & Communicatie liggen momenteel verschillende strategische vraagstukken waarbij het bewonersperspectief nadrukkelijk moet worden ingebracht. Als Strategisch Adviseur Bewonersbeleving pak je deze vraagstukken op en zorg je voor de verbinding tussen visie, beleid en praktijk. Een belangrijk onderwerp is de digitale transformatie van Woonbedrijf. Deze gaat verder dan de implementatie of vervanging van een ERP-systeem. De vraag is hoe de missie en visie op bewonersdienstverlening worden vertaald naar uitgangspunten en kaders voor de digitale inrichting. Je denkt hierover mee, brengt het bewonersperspectief in en helpt bepalen aan welke voorwaarden systemen en processen moeten voldoen. Daarnaast speelt de warmte- en energietransitie een belangrijke rol. Wat betekenen deze ontwikkelingen voor verschillende groepen bewoners? Wat vraagt dit van de dienstverlening van Woonbedrijf en welke bewonersbeleving wil de organisatie daarbij bieden? Je helpt deze vragen te onderzoeken en vertaalt de uitkomsten naar een heldere visie en richtinggevend stuk voor de organisatie. Ook bredere vraagstukken rondom dienstverlening, bewonersgericht werken en cultuurontwikkeling kunnen onderdeel zijn van de opdracht. Wat ga je doen? Je houdt je onder andere bezig met:
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
