Senior Software Engineer | Interim opdracht | 32-40 uur | Gelderl

Job Description

Scherpe Senior Software Engineer I uren: 32-40 uur I tarief: Op aanvraag beschikbaar I looptijd (maanden): 2027 I max looptijd: 36 I regio (hybride werken mogelijk): Gelderland deadline: 1-9-2026

Reageer ruim voor de deadline door te onderbouwen hoe je voldoet aan eisen en wensen en dit ook verifieerbaar op je CV te maken (onderstreep) – reageren kan ook via info@verseopdrachten. Er is voor deze opdracht niet meer informatie beschikbaar.

Eisen: 

Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet, enkel ervaringen in een professionele omgeving tellen mee.

De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.

Een maximum uurtarief van € 100,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee en overige kosten.

Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de

Wensen (gunningscriteria)

Minimaal 2 jaar ervaring met containerization.

Minimaal 2 jaar ervaring met Kotlin (of Java).

Minimaal 2 jaar ervaring met frontend-ontwikkeling. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in: Gunningscriterium 1 U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren opdracht gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster.

Op aanvraag beschikbaar

Voor een opdrachtgever in de publieke sector zoeken wij een Senior Software Engineer. Het gaat om een tijdelijke opdracht binnen het domein Bouw, Mobiliteit & Techniek, passend bij het profiel HRM & Personeel. De opdracht is interessant voor professionals die graag werken aan concrete maatschappelijke, organisatorische of digitale vraagstukken binnen een professionele overheidsomgeving.

De opdracht is gesitueerd in de regio Gelderland. De verwachte inzet bedraagt 32-40 uur per week en de beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar. Hieronder vind je de belangrijkste informatie over de opdracht, de gevraagde ervaring, de wensen en de praktische voorwaarden.

Omschrijving van de opdracht

Ja Start 21-09-2026 Opleidingniveau HBO Regio Gelderland Einde inschrijfdatum woensdag 2 september 2026 Eindtijd 08:00 uur LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team. Kadaster Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. Opdracht Het team AkteAI is op zoek naar een Senior Software Engineer. Omschrijving project waarbinnen de medewerker te werk wordt gesteld: Je wordt ingezet bij het AkteAI (Augmented Intelligence) team. Dit team ontwikkelt en beheert systemen waarmee met slimme technieken, waaronder eigen AI-modellen maar ook zelf ontwikkelde algoritmen, automatisch gestructureerde informatie uit aktes wordt gehaald. Bij AkteAI experimenteren we met de nieuwste NLP-technieken. Je hebt een hoge mate van vrijheid om eigen oplossingen te bedenken en uit te werken. AkteAI is geen dertien-in-een-dozijn softwarefabriek. Het AkteAI team verkeert in een bijzondere situatie v.w.b. de beschikbaarheid van trainings- en validatiedata voor onze AI-modellen, namelijk dat deze zo goed als onbeperkt zijn omdat de kadastrale registratie hoge kwaliteit gelabelde gegevens bevat. Onze systemen worden gebruikt tijdens het bijwerken van de gegevens in de kadastrale registratie op basis van gegevens in aktes die door het notariaat bij het Kadaster worden aangeboden (één van de primaire processen van het Kadaster). Dit bijwerkingsproces vereist veel data-entry werkzaamheden en is daardoor een arbeidsintensief en foutgevoelig proces. Het doel is om deze werkzaamheden voor een groot deel van de akten volledig te automatiseren. Voor de akten waar dat niet mogelijk is, werken we verder aan het verkorten van de doorlooptijd van deze bijwerking en aan het verbeteren van de kwaliteit van dit proces, door onnodige handelingen te automatiseren en de gebruiker te ondersteunen bij het herkennen van de belangrijke gegevens in de akte. De systemen van AkteAI hebben al voor een aanzienlijke vermindering van de verwerkingstijd gezorgd. Behalve ondersteuning tijdens het bijwerkingsproces, worden de systemen van AkteAI ook ingezet om uitval in het akteverwerkingsproces te verminderen. De inzet van AkteAI leidt doorgaans tot minimaal een halvering van handmatig te controleren uitval. Het systeem is opgebouwd uit een aantal services welke met elkaar communiceren via een workflow engine. Vanwege de benodigde snelheid voor akteverwerking is deze asynchroon. Behalve backend-componenten, beheert het team ook een frontend-applicatie die inzicht geeft in de verwerkingsstatus van akten. Opdrachtomschrijving Binnen dit team zoeken wij een creatieve fullstack software engineer met doorzettingsvermogen die kan helpen onze AI-modellen richting 100% betrouwbare herkenning te krijgen. Ervaring met Natural Language Processing en (ML)Ops is een pré, maar het is ook mogelijk om deze kennis gaandeweg op te doen. Onderdeel van de opdracht is ook om twee frontend-applicaties te ontwikkelen om sturingsparameters te beheren en om de kwaliteit van de herkenning inzichtelijk te maken. De einddatum van de opdracht is nog niet duidelijk, zodoende is de looptijd in eerste instantie één jaar met optie op twee keer één jaar verlenging. Belangrijkste technieken, methoden en tools Kotlin (of Java) Python Vue Angular NLP (Spacy framework) Transformers (BERT) ML-performance metrics Sql Kubernetes, Docker en OpenShift Cadence Workflow Manager Git Minio Object Storage De belangrijkste comptetentie/taken en verantwoordelijkheden zijn De belangrijkste competenties zijn Zelfstandig problemen / verbeterpunten signaleren, oplossingen voorstellen en oplossingen implementeren (zowel in frontend- als backend-componenten); Passie voor simpele oplossingen;Zeer vaardig in het analyseren van bugs in een complexe omgeving; Zeer vaardig in de integratie van verschillende componenten (software, Kubernetes, platform); Een puzzelaar die niet opgeeft voordat het werkt;Doorvragen totdat het werkelijke probleem duidelijk is; Een doener met talent voor samenwerken (ook buiten het team) en oprechte interesse in anderen De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn Bedenken en implementeren van slimme oplossingen Verzamelen van trainings- en validatiedata Ontwikkeling en beheer van de Kubernetes clusters Ontwikkeling en beheer van de akteverwerking workflows Ontwikkeling en beheer van frontend-applicaties Leveren van support Triage en zo mogelijk oplossen van bugs Adviseren in en uitvoeren van (mogelijke) verbeteringen in beheer

Belangrijkste eisen

• Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet, enkel ervaringen in een professionele omgeving tellen mee.
• De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
• Een maximum uurtarief van € 100,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee en overige kosten.
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de

Belangrijkste wensen

• Minimaal 2 jaar ervaring met containerization.
• Minimaal 2 jaar ervaring met Kotlin (of Java).
• Minimaal 2 jaar ervaring met frontend-ontwikkeling. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in: Gunningscriterium 1 U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren opdracht gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster.

Competenties

competenties zijn Zelfstandig problemen / verbeterpunten signaleren, oplossingen voorstellen en oplossingen implementeren (zowel in frontend- als backend-componenten); Passie voor simpele oplossingen;Zeer vaardig in het analyseren van bugs in een complexe omgeving; Zeer vaardig in de integratie van verschillende componenten (software, Kubernetes, platform); Een puzzelaar die niet opgeeft voordat het werkt;Doorvragen totdat het werkelijke probleem duidelijk is; Een doener met talent voor samenwerken (ook buiten het team) en oprechte interesse in anderen De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn Bedenken en implementeren van slimme oplossingen Verzamelen van trainings- en validatiedata Ontwikkeling en beheer van de Kubernetes clusters Ontwikkeling en beheer van de akteverwerking workflows Ontwikkeling en beheer van frontend-applicaties Leveren van support Triage en zo mogelijk oplossen van bugs Adviseren in en uitvoeren van (mogelijke) verbeteringen in beheer Vereisten / knock-outcriteria Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet, enkel ervaringen in een professionele omgeving tellen mee. 1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd. 2. Een maximum uurtarief van € 100,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee en overige kosten. 3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen! 4. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift. 5. Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. 6. Taalniveau Nederlands minimaal B2. 7. Minimaal 5 jaar ervaring als ontwikkelaar (ontwerp, bouw, test en integratie). 8. Minimaal 2 jaar ervaring met containerization. 9. Minimaal 2 jaar ervaring met Kotlin (of Java). 10. Minimaal 2 jaar ervaring met frontend-ontwikkeling. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in: Gunningscriterium 1 U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren opdracht gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster. Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster (40 punten). Weging (staffel) a. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten); b. Beschrijving sluit voldoende aan (30 punten); c. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (15 punten); d. Beschrijving sluit niet aan (0 punten). Gunningscriterium 2 U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen bij real-time data-extractie uit documenten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost. Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster (30 punten). Weging (staffel) a. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten); b. Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten); c. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten); d. Beschrijving sluit niet aan (0 punten). Gunningscriterium 3 U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten. Beoordeling: De mate waarin de expertise en competenties aansluiten bij de eisen van de opdracht (30 punten). Weging (staffel) a. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten); b. Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten); c. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten); d. Beschrijving sluit niet aan (0 punten). Competenties Resultaatgericht;Helicopterview; Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtveld; In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief; Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk; Proactief en initiatiefrijk; Teamspeler; Analytisch vermogen. Beoordeling Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen en gunningscriteria De opdrachtgever beoordeelt de cv’s op de minimumeisen. Van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden de gunningscriteria beoordeeld. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De kandidaten die niet voldoen aan de minimumeisen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie verificatie

DBA en contractvorm

In verband met de wet DBA heeft de opdrachtgever gesteld dat inhuur via ZZP Detachering moet. Dit betekent dat je via onze back end partij wordt voorgesteld en uiteindelijk wordt gedetacheerd. Wil je uitrekenen wat dit voor jou betekent? Neem dan het uurtarief van deze opdracht en voer deze in in onze rekenmodule en voer voor het basis loon een vergelijkbaar brutoloon in: 5000 euro bijvoorbeeld. https://www.verseopdrachten.nl/dba-proof-zzp-detachering/

Veelgestelde vragen over deze opdracht

Wat is de functie?

De functie is Senior Software Engineer.

Hoeveel uur per week is de opdracht?

De opdracht is voor 32-40 uur per week.

Waar is de opdracht?

De opdracht is in de regio Gelderland.

Wanneer start de opdracht?

De beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar.

Wat is de looptijd?

De looptijd is 2027 maanden, tenzij anders aangegeven.

Wat is het uurtarief?

Het indicatieve VO-tarief is Op aanvraag beschikbaar euro per uur, tenzij het tarief op aanvraag beschikbaar is.

Kan ik reageren als zzp’er?

Reageren kan via DBA-proof zzp-detachering. De kandidaat wordt via onze back-endpartij voorgesteld en gedetacheerd.