Senior Jeugdconsulent
Job Description
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Senior Jeugdconsulent. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met inzetten van ingekochte jeugdzorg in regio Midden Gelederland. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten);
- Aantoonbare kennis van de sociale kaart van de gemeente Doesburg én welke voorliggende voorzieningen ingezet kunnen worden. Benoem dit duidelijk in de offerte (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met registratiesysteem MensCentraal. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten).
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde sociaal domein gerelateerde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Jeugd bij een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- De kandidaat beschikt over een geldige SKJ registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in de offerte;
- Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.
Opdrachtomschrijving
Het zelfstandig uitvoeren van integraal onderzoek, het opstellen van onderbouwde ondersteuningsplannen en het voeren van regie op ingezette jeugdhulp. De senior opdrachtnemer neemt een volledige caseload over en draagt verantwoordelijkheid voor het analyseren, begeleiden en monitoren van deze dossiers. De nadruk ligt op complexe casuistiek, risicotaxatie en het organiseren van passende ondersteuning. Werkzaamheden Voeren van (gezins)gesprekken, veelal op locatie, om de daadwerkelijke hulpvraag scherp te krijgen; Uitvoeren van breed, integraal onderzoek en opstellen van volledig onderbouwde verslagen en ondersteuningsplannen; Signaleren van veiligheidsrisico’s en uitvoeren van passende acties, inclusief het maken van scherpe risico-inschattingen; Zelfstandig oppakken en beheren van een toegewezen caseload, bestaande uit complexe en meervoudige problematiek; Organiseren, monitoren en bijsturen van ingezette hulp, met focus op resultaat en tijdige interventies; Normaliseren waar mogelijk, mobiliseren van het netwerk en inzetten van specialistische ondersteuning waar nodig; Afstemmen met zorgaanbieders, scholen, gedragswetenschappers, Veilig Thuis en andere lokale partners; Actief bijdragen aan een constructieve samenwerking binnen het team en aan de doorontwikkeling van werkprocessen; Registreren en rapporteren in het regiesysteem MensCentraal. Eindresultaat 1. Caseload op orde – alle aanvragen en heronderzoeken binnen de opdrachtperiode zijn afgehandeld conform wet- en regelgeving, met een werkvoorraad die overdraagbaar en actueel is; 2. Rechtmatigheid aantoonbaar – de door de opdrachtnemer behandelde dossiers zijn navolgbaar vastgelegd in MensCentraal, inclusief onderbouwing van besluiten; 3. Overdrachtsdocument – de opdrachtnemer levert bij afronding een beknopt overdrachtsdocument op met openstaande dossiers, aandachtspunten en gesignaleerde verbetermogelijkheden in het werkproces.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
