Sectiemanager in Amstelveen, Noord-Holland | Opdracht

30 oktober 2026
Reageer direct
Reageren tot:

Job Description

jouw tarief: I uren: vanaf 36 I regio: Amstelveen, Noord-Holland I looptijd in maanden: 1 I verlenging mogelijk I opleiding: HBO -hybride werken mogelijk

reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen

Opdracht in het kort

OpdrachtgeverSociale Verzekeringsbank
InhuurvormZZP inhuur
RegioAmstelveen, Noord-Holland
Deadline Verse Opdrachten1 november 2026, 16:00
Urenvanaf 36
Start1 december 2026
Looptijd1 maanden
OpleidingsniveauHBO

Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Sectiemanager in Amstelveen, Noord-Holland | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.

Eisen

  • Je hebt ervaring met IT-gerelateerde insourcingstrajecten
  • Je hebt HBO-WO opleidingsniveau
  • Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan
  • De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie
  • Als er wel sprake is van een extra schakel in de keten, zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en directe afwijzen

Opdrachtomschrijving

3 redenen waarom dit jouw baan is Jij bent een coach én kwartiermaker Je begeleidt Teams en individuen binnen de directie IT om vanuit het fundamentele programma activiteiten verder te brengen. Jij brengt beweging. Je activeert gemakkelijk op verschillende niveaus en helpt de organisatie vanuit het insourcingsvraagstuk om toekomstbestendig te worden. Jij neemt de regie. Je blijft jezelf ontwikkelen en pakt kansen binnen het programma en de organisatie. Jij doet het Als Kwartiermaker binnen de afdeling Zorg & Welzijn voor Insourcing PGB 2.0 ondersteun je en organiseer je de activiteiten binnen de directie IT voortkomend uit het programma. Je bent lid van het managementteam en werkt samen aan de doelen van de afdeling. Daarnaast onderhoud je contact met partners binnen de SVB, de directie Zorg & Welzijn en externe partijen. Wat je gaat doen: • Je vertaalt het programma naar concrete doelen en stuurt hierof. • Je stimuleert de ontwikkeling van het programma middels samenwerking en kennisdeling. • Je ondersteunt de afdelingsmanager op verschillende thema's. • Je ondersteunt de overige managers tien gezien van de richting en impact op de huidige dienstverlening. • Je helpt bij de verdere ontwikkeling van de teams tien belangrijke keuzes te maken binnen het insourcingsvraagstuk. • Je zorgt ervoor dat de dienstverlening voldoet aan eisen rond architectuur, informatiebeveiliging (IB) en kwaliteitsborging (QA). • Je beheert de inzet van personeel en schakelt waar nodig met externe leveranciers vanuit de vraagstukken van het programma. Je werkt binnen de afdeling IT Zorg & Welzijn binnen de directie IT van de SVB. Met vijf IT-afdelingen bouwen en beheren wij systemen – van kleine toepassingen tot oplossingen voor miljoenen klanten. Wij zorgen ervoor dat alles 24/7 werkt en betrouwbaar is. Dat doen we samen met collega's en partners. Zoals jij. Jij bent het (eisen) Binnen de SVB krijgt je de ruimte om jezelf te zijn, en dat is precies waar jouw kracht ligt. Je bent een ervaren leidinggevende binnen de IT, iemand die de dynamiek van techniek, teams en veranderende omstandigheden begrijpt. Je werkt vanuit de principes van Agile: of het nu Scrum, Kanban, Lean of een schaalbaar Agile-framework is, je weet hoe je teams in beweging krijgt en houdt. En je hebt ervaring met IT-gerelateerde insourcingstrajecten. Samenwerking en communicatie zijn jouw natuurlijke instrumenten. Je beweegt soepel mee met wat de organisatie én de samenlevingsvragen, zonder je kernwaarden te verliezen. Je staat open voor feedback, reflecteert scherp op je eigen handelen en laat zien dat leiderschap niet draait om gelijk hebben, maar om ruimte geven, koers bepalen en samen vooruitgaan. Je hebt HBO-WO opleidingsniveau • Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan. De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie. Als er wel sprake is van een extra schakel in de keten, zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en directe afwijzen. • Geldige VOG is nodig bij inzet, eerder starten is niet mogelijk. Aanvullende informatie Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De 'WKA' heeft als doelmisbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij ontwerpen deze risico's voor onze klanten van middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een deel van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier een bewijs van de Belastingdienst van meerdere) dan heeft u ook de elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerde accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Welnu, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Zo vergroot je je kans op deze opdracht

Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.

Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.

Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.

Voorstellen via Verse Opdrachten

Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.

Waarom via Verse Opdrachten?

Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.

Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.

We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.

Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.

Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.

Interesse?

Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.

Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.

Eisen:

Je hebt ervaring met IT-gerelateerde insourcingstrajecten

Je hebt HBO-WO opleidingsniveau

Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan

De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie

Als er wel sprake is van een extra schakel in de keten, zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en directe afwijzen

Wensen: