Projectleider civiele projecten in Rhenen, Utrecht | Opdracht

Opdrachtomschrijving

We werken waarderend en vanuit de bedoeling In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. We streven ernaar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We werken vanuit de bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we het verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe! Je wordt tijdelijk onderdeel van het team Openbare Werken. Het team Openbare Werken is een team van gedreven professionals, van jong talent en ervaren medewerkers, die elkaar stimuleren om het beheer in de gemeente vorm te geven. Samen met collega’s uit het Sociaal en Fysiek Domein hebben we de zorg voor een veilige en mooie openbare ruimte. Door het vertrek van een collega en uitbreiding van de taken zijn we op zoek naar een nieuwe collega. Over de opdracht De gemeente Rhenen werkt aan diverse integrale projecten in de openbare ruimte. Denk aan het combineren van rioolonderhoud, verkeersveiligheidsmaatregelen en klimaatadaptieve inrichtingen met oog voor de leefomgeving. Voor deze projecten zoeken wij een ervaren Projectleider Infra die het gehele traject van ontwerp tot en met realisatie begeleidt. Jouw rol Als Projectleider Infra ben je verantwoordelijk voor: • Het leiden en coördineren van integrale projecten binnen de openbare ruimte. • Samenwerken met inwoners, adviseurs, aannemers, leveranciers en collega’s binnen zowel het fysiek als sociaal domein. • Het bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico’s. • Het verzorgen van participatie- en communicatietrajecten met inwoners en andere stakeholders. • Het begeleiden van het aanbestedingsproces en de uitvoering van de projecten. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.