Project-/ Programmamanager 75080 in Rotterdam, Zuid-Holland | Opdracht

Opdrachtomschrijving

Projectmanager Huisvesting Sub-titel Samen met gedreven collega’s complexe projecten tot een succes maken? Als projectmanager Huisvesting ben je verantwoordelijk voor diverse grote transformatie- en verbouwingsprojecten binnen het Erasmus MC. Werkomgeving Bij de directie Vastgoed zorgen we dat het Erasmus MC toekomstbestendig blijft. Als projectmanager Huisvesting werk jij aan het realiseren van bijzondere of complexe verbouw- of transformatieprojecten. De komende jaren worden veel bestaande gebouwen vernieuwd en getransformeerd, zoals de renovatie van het Sophia Kinderziekenhuis en de gebouwen voor Onderwijs en Onderzoek. Ook worden op de Erasmus MC Campus de komende jaren vele nieuwe gebouwen gerealiseerd. Wij zijn verantwoordelijk voor de integrale aansturing en brengen alle activiteiten die met nieuwbouw, instandhouding en onderhoud & beheer van gebouwen te maken hebben, samen. Vanuit onze vastgoedstrategie hebben wij in een Lange Termijn HuisvestingsPlan de operationele doelen geformuleerd. Hier wordt, door huisvestingsvraag en -aanbod op elkaar af te stemmen, het vastgoed beheerd, onderhouden, gewijzigd en vernieuwd. Faculteitsgebouwen Je gaat werken aan de renovatie van de faculteitsgebouwen. Dit zijn de oudste gebouwen op onze campus en een deel daarvan is al gerenoveerd of gesloopt maar een deel moet ook nog gerenoveerd worden. Op dit moment zijn we hard aan het werk aan twee van deze gebouwen. We maken hier nieuwe onderwijsruimten, laboratoria en kantoren. Functie-inhoud Als projectmanager ben je primair verantwoordelijk voor diverse complexe verbouw- of transformatieprojecten in het Erasmus MC. Dit betekent onder andere het aanpassen van de huidige gebouwen in de wetenschap dat hierin een steeds veranderende organisatie duurzaam gehuisvest wordt. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse besturing van de integrale projecten, de risico’s, de aandachtspunten, de dilemma’s, de prioriteiten en verzekert de levering van de nieuwe huisvesting. Je stuurt strak op planning, kwaliteit en het gebouw gebonden investeringsbudget. Hiervoor stem je intensief af en werk je samen met interne stakeholders zoals gebruikers en interne adviseurs die binnen de projectdoelen verantwoordelijk zijn voor het realiseren van de organisatorische doelstellingen. Ook werk je nauw samen met je collega’s binnen de directie Vastgoed zoals met Strategie en Finance & Control. Maar ook met Beheer & Onderhoud die verantwoordelijk is voor het dagelijkse beheer van alle gebouwen en gebouw gebonden installaties binnen het Erasmus MC. Bovendien worden de projecten integraal met organisatieonderdelen zoals Facilitair en IT aangepakt. Jou rol is onder andere om al deze stakeholders op het juiste moment te betrekken bij het project. Profiel Met oog voor bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen bepaal jij de juiste route en hoe deze doorlopen moet worden. Je hebt een scherp analytisch vermogen en creativiteit om voor alle partijen de juiste oplossing te vinden. Daarnaast heb je; • een hbo-diploma en/of universitair werk- en denkniveau. We denken bijvoorbeeld aan een opleiding bouwkunde, facility management, technische bedrijfskunde of vastgoed gerelateerde opleiding; • minimaal 10 jaar ervaring in het managen van huisvestingsprojecten en/of advieswerkzaamheden. Met jouw kennis en ervaring zet je effectief veranderingen in, van planvorming tot en met implementatie (veranderkunde). • Je hebt een resultaatgerichte gerichte instelling met een drive om zaken snel voor elkaar te krijgen en waar nodig extra stappen te zetten om het resultaat te bereiken. • Je hebt ervaring in het functioneel aansturen van een team collega projectmanagers die verantwoordelijk zijn voor verschillende project fasen. Wat bieden wij Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek. • Een contract met uitzicht op een vast dienstverband. • Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.684,- (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur. • Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Het is mogelijk 4 dagen van 9 uur te werken en gedeeltelijk thuis te werken. • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget. • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening. • Studiemogelijkheden en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Inlichtingen en solliciteren Bel voor meer informatie Niels Kom, Teamleider Faculteit Bestaand, 06 – 29 57 40 36. Maak van deze uitdaging jouw nieuwe baan en solliciteer nu via de sollicitatiebutton.