Productowner projectmatig werken, portfoliomanagement en capaciteitsmanagement in Barneveld, Gelderland | Opdracht
Job Description
jouw tarief: I uren: 16 – 24 I regio: Barneveld, Gelderland I looptijd in maanden: 6 I verlenging mogelijk I opleiding: opdropleidingsniveau1} -hybride mogelijk
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Productowner projectmatig werken, portfoliomanagement en capaciteitsmanagement in Barneveld, Gelderland | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, HBO+ / WO niveau.
- Aantoonbaar gecertificeerd Scrum Productowner.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieverandering binnen de lokale overheid, gebaseerd op de Agile Scrum werkwijze.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau.
- Aantoonbare kennis van projectmatig werken, portfoliomanagement en capaciteitsmanagement.
Opdrachtomschrijving
De Productowner is verantwoordelijk voor de integrale ontwikkeling, implementatie en borging van projectmatig werken, portfoliomanagement en capaciteitsmanagement binnen de organisatie. De Productowner zorgt ervoor dat deze drie onderwerpen in samenhang bijdragen aan strategische besluitvorming, prioritering en optimale inzet van capaciteit. Gebaseerd op het streven naar één overzicht, duidelijk eigenaarschap en betere bestuurbaarheid van opgaven. Resultaatgebieden en werkzaamheden 1. Visie en Doorontwikkeling • Ontwikkelt de roadmap voor de doorontwikkeling van projectmatig werken, portfoliomanagement en capaciteitsmanagement. • Bewaakt de samenhang tussen de drie disciplines. • Vertaalt strategische organisatiedoelen naar verbeterinitiatieven. • Zorgt voor standaardisatie waar nodig en flexibiliteit waar mogelijk. 1. Eigenaarschap en Governance • Functioneel eigenaar van processen, werkwijzen en kaders. • Bereidt bestuurlijke en organisatorische besluitvorming voor. • Borgt rollen, verantwoordelijkheden en governance. 1. Backlog- en Portfoliomanagement • Beheert de integrale verbeterbacklog. • Prioriteert op basis van organisatiewaarde. • Stuurt op realisatie van verbeterdoelen. • Maakt afhankelijkheden inzichtelijk. 1. Informatievoorziening en Tooling • Functioneel opdrachtgever voor ondersteunende systemen. • Stuurt op verbeteren datakwaliteit en het komen tot één waarheid. 1. Adoptie en Verandering • Stimuleert toepassing van werkwijzen. • Organiseert training, coaching en kennisdeling. • Werkt actief aan draagvlak en gedragsverandering. • Versterkt eigenaarschap, opdrachtgeverschap en opdrachtnemerschap. • Laat de organisatie wennen aan Agile/Scrum werken door niet alleen het proces uit te leggen, maar vooral te laten ervaren hoe kortcyclisch werken, transparantie en regelmatige bijsturing bijdragen aan betere keuzes. • Bewaakt dat Agile/Scrum geen doel op zich wordt, maar een middel om sneller waarde te leveren, afhankelijkheden zichtbaar te maken en keuzes beter te onderbouwen. Werkzaamheden Visie en Doorontwikkeling Ontwikkelt de roadmap voor de doorontwikkeling van projectmatig werken, portfoliomanagement en capaciteitsmanagement. Bewaakt de samenhang tussen de drie disciplines. Vertaalt strategische organisatiedoelen naar verbeterinitiatieven. Zorgt voor standaardisatie waar nodig en flexibiliteit waar mogelijk. Eigenaarschap en Governance Functioneel eigenaar van processen, werkwijzen en kaders. Bereidt bestuurlijke en organisatorische besluitvorming voor. Borgt rollen, verantwoordelijkheden en governance. Backlog- en Portfoliomanagement Beheert de integrale verbeterbacklog. Prioriteert op basis van organisatiewaarde. Stuurt op realisatie van verbeterdoelen. Maakt afhankelijkheden inzichtelijk. Informatievoorziening en Tooling Functioneel opdrachtgever voor ondersteunende systemen. Stuurt op verbeteren datakwaliteit en het komen tot één waarheid. Adoptie en Verandering Stimuleert toepassing van werkwijzen. Organiseert training, coaching en kennisdeling. Werkt actief aan draagvlak en gedragsverandering. Versterkt eigenaarschap, opdrachtgeverschap en opdrachtnemerschap. Laat de organisatie wennen aan Agile/Scrum werken door niet alleen het proces uit te leggen, maar vooral te laten ervaren hoe kortcyclisch werken, transparantie en regelmatige bijsturing bijdragen aan betere keuzes. Bewaakt dat Agile/Scrum geen doel op zich wordt, maar een middel om sneller waarde te leveren, afhankelijkheden zichtbaar te maken en keuzes beter te onderbouwen.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
