Praktische Gebiedsmakelaar/Ontwikkelaar Flevoland

Job Description

Tarief: € 170,- exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon- werkverkeer en fee. 4. Een aantoonbare afgeronde opleiding op op minimaal hbo bachelor niveau; 5. Verklaring bij inschrijving van onafhankelijkheid en geen belanghebbende bij ontwikkelingen in deelgebied West.

Uren: 16 uur

Regio Flevoland

Deadline (reageer 2 dagen voor de deadline zodat wij een goed voorstel kunnen maken) dinsdag 19 mei 2026

Duur: 18 maanden maanden

Opdracht:  Praktische Gebiedsmakelaar/Ontwikkelaar

nan

Eisen: 

knock-outcriteria 1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; 2. Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT- middelen wordt verstaan: laptop en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking; 3. Uurtarief maximaal € 170,- exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon- werkverkeer en fee. 4. Een aantoonbare afgeronde opleiding op op minimaal hbo bachelor niveau; 5. Verklaring bij inschrijving van onafhankelijkheid en geen belanghebbende bij ontwikkelingen in deelgebied West.

Wensen:

Gunningscriteria te beoordelen door (weging, totaal 100 punten) 6. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Bij voorkeur in energiewetenschappen, bestuurskunde, rechten (10 punten); 7. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in gebiedsprocessen (30 punten); 8. Aantoonbare kennis/ affiniteit van/met bestuurlijke processen en rollen van overheden (15 punten); 9. Aantoonbare affiniteit met de energietransitie met bijbehorende onderdelen zoals opslag, conversie, distributie en opweksystemen. Het belang kunnen inzien van overheden en initiatiefnemers in de energietransitie (20 punten); 10. Aantoonbare praktische kennis om mee te kunnen denken met initiatiefnemers. Hierbij zien wij inzet van kennis van o.a. businesscases/randvoorwaarden van energiecomponenten (15 punten) 11. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/ de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties Onafhankelijk en boven partijen, met een sterk gevoel voor publieke belangen. Ondernemers-DNA: ziet kansen, beweegt flexibel, werkt resultaatgericht (snapt hoe projectontwikkeling werkt). Kennis van het gebied Flevoland, inclusief relaties, krachtenveld en energieopgaven. Ervaring in gebiedsprocessen, bij voorkeur in energietransitie, ruimtelijke ontwikkeling of vergelijkbare opgaven. Technische affiniteit met energie-infrastructuur (opwek, netten, opslag, conversie). Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden; kan belangen bij elkaar brengen. Kan werken in een programmatische, iteratieve aanpak: wendbaar én doelgericht. Cv-richtlijnen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Uit het cv dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie. Beoordeling Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen beoordeelt de cv’s op de minimumeisen/ knock-outcriteria in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door ”. De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Inschrijvingen met een lager uurtarief krijgen in dat geval de voorkeur boven inschrijvingen met een hoger uurtarief. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. 1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. 2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). In principe worden de beste drie kandidaten uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de provincie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn van 7 dagen gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Fee brengt voor deze opdracht €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Overige informatie Bring Your Own Device is van toepassing voor deze opdracht (bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop. Telefoon, software en toebehoren). De provincie kan verzoeken tot het ondertekenen van een geheimhoudingsverklaring; Voorafgaande het selectiegesprek kan een casus verstuurd worden ter voorbereiding; Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi); De Verwerkersovereenkomst kan onderdeel uitmaken van de opdracht welke is te vinden onder de Algemene Inkoopvoorwaarden van de Provincie Flevoland. De provincie Flevoland is niet verplicht de Opdracht te gunnen. De provincie Flevoland behoudt zich het recht voor het aanbestedingsproces geheel of gedeeltelijk, tijdelijk of volledig, stop te zetten en/of de Opdracht niet te gunnen. Door deel te nemen aan of in te schrijven op deze aanbestedingsprocedure stemt deelnemer in met alle voorwaarden van deze uitvraag. Indexatie: Het uurtarief voor de te verrichten diensten staat vast gedurende de eerste twee jaren van de opdracht.