Meewerkend voorman in ‘s-Hertogenbosch, Noord-Brabant | Opdracht
Job Description
jouw tarief: I uren: vanaf 36 I regio: ‘s-Hertogenbosch, Noord-Brabant I looptijd in maanden: I verlenging mogelijk I opleiding: opdropleidingsniveau1} -hybride mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Meewerkend voorman in 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Mbo werk- en denkniveau (minimaal niveau 2)
- Rijbewijs B
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
- 36 uur betreft een fulltime werkweek
- Bij voorkeur ervaring met het begeleiden of aansturen van medewerkers
Opdrachtomschrijving
Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch is Magnit Global op zoek naar een Meewerkend Voorman. Bij gemeente ’s-Hertogenbosch werk je aan toonaangevende projecten die zichtbaar verschil maken voor de stad en haar inwoners. We zijn klein genoeg om samen nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg om deze ook daadwerkelijk te realiseren. Niet voor niets laten andere gemeenten zich door ons inspireren. Je krijgt volop ruimte om mee te denken, te vernieuwen en zelf initiatief te nemen. Je werkt midden in de samenleving, samen met collega’s, inwoners en partners. Of je nu bijdraagt aan een aantrekkelijke en leefbare stad, werkt aan gebiedsontwikkeling of mensen helpt om mee te doen in de samenleving: jouw werk heeft direct impact. Daarbij krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je bepaalt waar mogelijk zelf hoe, waar en wanneer je werkt, met ruimte voor flexibele werktijden en thuiswerken. We vertrouwen erop dat jij die vrijheid omzet in resultaat. Bij gemeente ’s-Hertogenbosch krijg je de ruimte om de handen uit de mouwen te steken, mensen mee te nemen en samen zichtbaar resultaat te behalen. Zo schrijf je jouw eigen succesverhaal in een stad die volop in ontwikkeling is. De hoogtepunten van jouw verhaal Geen dag is hetzelfde. Samen met jouw ploeg van 4 tot 10 medewerkers zorg je ervoor dat het openbaar groen en de buitenterreinen van onze opdrachtgevers er netjes bij liggen. Dit ga je doen: • Begeleidt en motiveert medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. • Zorgt voor een veilige, prettige en respectvolle werksfeer. • Plant en verdeelt de dagelijkse werkzaamheden. • Houdt toezicht op kwaliteit, veiligheid en voortgang van het werk. • Werkt zelf actief mee in het groenonderhoud. • Bent het aanspreekpunt voor jouw team én een belangrijke sparringpartner voor de groepsleider. • Signaleert ontwikkelkansen en ondersteunt medewerkers in hun groei. • Jij bent de verbindende factor tussen de werkvloer en de organisatie. Hier zet je de kroon op het werk: Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente 's-Hertogenbosch. Wij begeleiden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar ontwikkeling, werk en participatie. Binnen onze afdeling Groen werken ruim 250 medewerkers aan het onderhoud van openbare ruimtes, sportvelden, begraafplaatsen, scholen, kantoren en andere terreinen. Samen zorgen we voor een groene, leefbare stad én voor kansen voor mensen. Daarnaast heb je: • Mbo werk- en denkniveau (minimaal niveau 2). • Ervaring in groenonderhoud of de motivatie om jezelf daarin verder te ontwikkelen. • Bij voorkeur ervaring met het begeleiden of aansturen van medewerkers. • Basisvaardigheden met digitale systemen. • Rijbewijs B. • Kennis van de RAW-systematiek is een pré. Heb je nog niet alle ervaring? Geen probleem. Als jij leergierig bent en potentie laat zien, investeren wij graag in jouw ontwikkeling. Aanvullende informatie: • 36 uur betreft een fulltime werkweek. • Graag het cv in het NL aanleveren. • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. • De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch. • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overgelegd. • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch. • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
Mbo werk- en denkniveau (minimaal niveau 2)
Rijbewijs B
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
36 uur betreft een fulltime werkweek
Bij voorkeur ervaring met het begeleiden of aansturen van medewerkers
Wensen: