Medior Communicatie Adviseur in Rotterdam, Zuid-Holland | Opdracht
Job Description
jouw tarief: I uren: vanaf 40 I regio: Rotterdam, Zuid-Holland I looptijd in maanden: 4 I verlenging mogelijk I opleiding: HBO -hybride werken mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Medior Communicatie Adviseur in Rotterdam, Zuid-Holland | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur – Tariefindexatie is niet toegestaan – Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan – Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin – Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden. – Bij gunning van een zzp'er via een bureau sluit de zzp’er een overeenkomst met de broker. Het bureau ontvangt een fee-overeenkomst van de broker. Door aanbieding van de zzp'er verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde. – Bij gunning van een kandidaat in dienst van een detacheringsbureau, wordt de overeenkomst gesloten tussen de broker en het bureau waar de kandidaat in dienst is. Mocht de aanbieding gedaan zijn door een derde partij, dan wordt daarmee een fee-overeenkomst gesloten met de broker. Door aanbieding van de kandidaat verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring, liefst in de energiesector of bij de (semi)overheid
- Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis / eigenschappen: • Is bekend met verschillende on- en offline communicatiemiddelen en weet deze succesvol in te zetten • Is creatief, denkt vooruit en in oplossingen, houdt overzicht en durft beslissingen te nemen • Is handig met verschillende applicaties en CMS, heeft nieuwe systemen snel onder de knie
Opdrachtomschrijving
Communicatieadviseur Medior Wat is het doel van de rol? • Je bent verantwoordelijk voor het (mede) uitvoeren van het communicatie(jaar)plan voor de afdeling Zakelijk Project. • Je bent het eerste aanspreekpunt binnen Zakelijk Project voor communicatievraagstukken: je geeft operationeel en tactisch advies over in te zetten communicatiemiddelen en -kanalen, stemt communicatieboodschappen af en begeleidt communicatieprojecten. • Je voert jouw advies uit in samenwerking met de senior adviseur corporate communicatie en waar nodig de collega’s van het Expertisecentrum van afdeling corporate communicatie. • Je houdt de planning, budget en voortgang van jouw projecten goed in de gaten. Wat zijn de belangrijkste werkzaamheden in deze rol; Communicatieadvies • Implementatie communicatie(jaar)plan • Communicatieadvies en productie van kleine tot middelgrote communicatieprojecten. • Het voeren van de regie op communicatie-uitingen van de afdeling Zakelijk Project; denk daarbij aan (intranet)artikelen, nieuwsbrieven, animaties, presentaties, (online)evenementen en mailings. Coördinatie productiewerkzaamheden • Produceert succesvolle communicatiemiddelen voor diverse projecten voor Zakelijk Project. • Op een juiste manier coördineren van advies- en productiewerkzaamheden; in de gaten houden van planning, voortgang en budgetafspraken. • Stuurt wanneer nodig leveranciers aan door middel van een heldere briefing. • Informeren en managen van de verwachtingen van alle betrokkenen, zowel in- als extern. • Helpt collega’s binnen Zakelijk Project op weg en biedt hulp bij het communicatiever maken van afdelingen zelf door o.a. inzet van de merkportal en communicatietools. Communicatiever maken organisatie • Beheert en optimaliseert communicatiemiddelen en processen door het ontwikkelen van nieuwe standaardformats in samenwerking met de afdeling corporate communicatie. Bewaking huisstijl • Consistent doorvoeren en bewaken van het Stedin merk en de huisstijl. Wat zijn de belangrijkste profiel vereisten voor deze rol? • Is bekend met verschillende on- en offline communicatiemiddelen en weet deze succesvol in te zetten. • Is creatief, denkt vooruit en in oplossingen, houdt overzicht en durft beslissingen te nemen. • Is handig met verschillende applicaties en CMS, heeft nieuwe systemen snel onder de knie. • Ervaren communicatiemedewerker / medior adviseur met minimaal vijf jaar relevante ervaring, liefst in de energiesector of bij de (semi)overheid. • Positieve, daadkrachtige en gemotiveerde persoonlijkheid die actief samenwerkt en tegen wat hectiek kan. • Denkt graag mee en is creatief, nieuwsgierig en (positief) kritisch. • Is hands-on, stressbestendig en kan goed omgaan met deadlines. • Ziet mogelijkheden om verandering en verbetering in inhoud en productie in de praktijk te brengen. • Is een aanpakker met een grote mate van verantwoordelijkheid en inlevingsvermogen.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur – Tariefindexatie is niet toegestaan – Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan – Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin – Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden. – Bij gunning van een zzp’er via een bureau sluit de zzp’er een overeenkomst met de broker. Het bureau ontvangt een fee-overeenkomst van de broker. Door aanbieding van de zzp’er verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde. – Bij gunning van een kandidaat in dienst van een detacheringsbureau, wordt de overeenkomst gesloten tussen de broker en het bureau waar de kandidaat in dienst is. Mocht de aanbieding gedaan zijn door een derde partij, dan wordt daarmee een fee-overeenkomst gesloten met de broker. Door aanbieding van de kandidaat verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring, liefst in de energiesector of bij de (semi)overheid
Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis / eigenschappen: • Is bekend met verschillende on- en offline communicatiemiddelen en weet deze succesvol in te zetten • Is creatief, denkt vooruit en in oplossingen, houdt overzicht en durft beslissingen te nemen • Is handig met verschillende applicaties en CMS, heeft nieuwe systemen snel onder de knie
Wensen:
