Kwartiermaker datagedreven werken in Tholen, Zeeland | Opdracht
Job Description
jouw tarief: € 232–€ 238 p/u I uren: vanaf 16 I regio: Tholen, Zeeland I looptijd in maanden: 6 I verlenging mogelijk I opleiding: -hybride werken mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Kwartiermaker datagedreven werken in Tholen, Zeeland | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- De Gemeente Tholen volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2026 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 34.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden
- U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
- Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht
- Bij het gunnen van de opdracht moet er een geldige VOG overlegd kunnen worden. De medewerker moet worden gescreend op de volgende criteria 11 en 12
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
Opdrachtomschrijving
Kwartiermaker datagedreven werken Doel van de opdracht De kwartiermaker datagedreven werken heeft de opdracht om de gemeente Tholen in de eerste fase van de transitie naar datagedreven werken te begeleiden. De kwartiermaker legt de basis voor een structurele, organisatiebrede aanpak en zorgt dat de randvoorwaarden, rollen en processen worden ingericht zodat het datateam en de organisatie daarna zelfstandig verder kunnen bouwen. Kern van de opdracht • 1. Visie Ontwikkelen visie obv routekaart en regionale visie. Vast laten stellen visie door Directieteam. • Ontwikkelen visie obv routekaart en regionale visie. • Vast laten stellen visie door Directieteam. • 2. Inrichten van governance en rollen Formeel beleggen van de rollen data-eigenaar, data steward en MT-eigenaar datagedreven werken. Opstellen en laten vaststellen van een lichte, werkbare governance-structuur. Inrichten van besluitvorming over definities, dataproducten en datakwaliteit. • Formeel beleggen van de rollen data-eigenaar, data steward en MT-eigenaar datagedreven werken. • Opstellen en laten vaststellen van een lichte, werkbare governance-structuur. • Inrichten van besluitvorming over definities, dataproducten en datakwaliteit. • 3. Opstarten van het datateam Ondersteunen van teamleider IV bij het werven en positioneren een data engineer. Inrichten van werkwijzen, overlegstructuren en prioritering. Zorgen voor aansluiting tussen datateam, IV, proceseigenaren en domeinen. • Ondersteunen van teamleider IV bij het werven en positioneren een data engineer. • Inrichten van werkwijzen, overlegstructuren en prioritering. • Zorgen voor aansluiting tussen datateam, IV, proceseigenaren en domeinen. • 4. Concretiseren van het plan van aanpak voor de centrale datalaag (afstemmen met regio I samenwerking) Selecteren en implementeren van een pragmatische, schaalbare PaaS-omgeving. Starten met het ontsluiten van 1–2 kernsystemen via geautomatiseerde koppelingen. Inventariseren welke kernsystemen dit moeten zijn. (relatie met te kiezen dashboards, punt 6) Opzetten van metadata, definities en autorisaties. • Selecteren en implementeren van een pragmatische, schaalbare PaaS-omgeving. • Starten met het ontsluiten van 1–2 kernsystemen via geautomatiseerde koppelingen. • Inventariseren welke kernsystemen dit moeten zijn. (relatie met te kiezen dashboards, punt 6) • Opzetten van metadata, definities en autorisaties. • 5. Verbeteren van datakwaliteit en registratie Vaststellen van uniforme registratieafspraken voor prioritaire processen. Opzetten van structurele monitoring van datakwaliteit. Faciliteren van verbeteracties samen met eigenaren en teams. • Vaststellen van uniforme registratieafspraken voor prioritaire processen. • Opzetten van structurele monitoring van datakwaliteit. • Faciliteren van verbeteracties samen met eigenaren en teams. • 6. Realiseren van de eerste dataproducten Prioriteren van 2–3 dashboards met hoge impact (bijv. Sociaal Domein, Vergunningen, bedrijfsvoering) in afstemming met het MT. Waar nodig tijdelijk inkopen van kritieke dashboards. Inventariseren welke dashboards dit moeten zijn. Zorgen dat alle dataproducten gebaseerd zijn op uniforme definities. • Prioriteren van 2–3 dashboards met hoge impact (bijv. Sociaal Domein, Vergunningen, bedrijfsvoering) in afstemming met het MT. • Waar nodig tijdelijk inkopen van kritieke dashboards. Inventariseren welke dashboards dit moeten zijn. • Zorgen dat alle dataproducten gebaseerd zijn op uniforme definities. Aan het einde van de opdracht is er: • Een vastgestelde en gedragen visie • Een werkende governance-structuur • Een operationeel datateam • Duidelijk welke route de gemeente Tholen inslaat m.b.t. de centrale datalaag • Een datakwaliteitsaanpak die in de organisatie wordt toegepast • Een prioritering voor de eerste dashboards • en een organisatie die klaar is om structureel door te ontwikkelen richting systematisch datagedreven werken.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Toelichting op jouw tarief
Jouw tarief van € 232–€ 238 p/u is een min-max bandbreedte. We houden €1 per uur ruimte onder het bekende maximale opdrachtgeverstarief om concurrerend te zijn, rekenen met onze fee van 7,5% tot 9%. Voor de transparantie houden we daarnaast rekening met €2,50 per uur aan vaste kosten die buiten Verse Opdrachten om worden gerekend, vaak voor administratieve verwerking. Aan de onderkant van de bandbreedte houden we bovendien rekening met €2,25 per uur aan platformkosten; sommige opdrachtgevers schakelen hiervoor een extern platform in. Als dat niet het geval is, komt jouw tarief dus hoger uit. Voordat je op gesprek gaat, maken we een pro-formaberekening waarin je precies ziet hoe het tarief is opgebouwd en wat er voor jou overblijft. Geen verrassingen achteraf.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
De Gemeente Tholen volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2026 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 34.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht
Bij het gunnen van de opdracht moet er een geldige VOG overlegd kunnen worden. De medewerker moet worden gescreend op de volgende criteria 11 en 12
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
Wensen: