Kwartiermaker Chief Data Officer in Utrecht, Utrecht | Opdracht
Job Description
jouw tarief: I uren: 24 I regio: Utrecht, Utrecht I looptijd in maanden: 3 I verlenging mogelijk I opleiding: HBO, WO -hybride werken mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Kwartiermaker Chief Data Officer in Utrecht, Utrecht | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Minimaal 7 jaar werkervaring als kwartiermaker, programmamanager of vergelijkbare strategische functie in het Data-domein bij een overheidsorganisatie, bij voorkeur in de rechtsketen of bij grote maatschappelijke instanties (universiteiten, hogescholen, ziekenhuizen/zorgorganisaties)
- Aantoonbare leidinggevende werkervaring op strategisch niveau in de afgelopen 10 jaar
- Ervaring met complexe trajecten (start from scratch)
- Analytisch denkvermogen
- Goed overzicht houden en prioriteiten kunnen stellen
Opdrachtomschrijving
Opdrachtbeschrijving De opdracht is als volgt geformuleerd: • Inrichting van één dataloket. • Effectieve samenwerking realiseren. • Samenhang in data-activiteiten borgen. • Strategische data-agenda opstellen. • Proces voor toegang tot datastromen stroomlijnen. • Bestuurlijke governance uitwerken. Kortom, een maatschappelijk belangrijke en uitdagende opdracht. Je geeft vorm aan een CDO-office waarmee de Rechtspraak vol vertrouwen verder de digitale toekomst in. Beoogde resultaten • Invulling activiteiten bij pijlers uit de datastrategie. • Datakwaliteitsbeleid (inclusief koppeling registratievoorschriften). • Data-organisatie met rollen, taken en verantwoordelijkheden staat. • Strategische data-agenda inclusief prioritering is vastgesteld. • Alle datavragen in kaart, inclusief BI en analyse. • Waardecreatie uit data. • Stroomlijning van data-activiteiten. • Formalisering van afspraken. Achtergrond opdracht Als kwartiermaker CDO begrijp je het belang van betrouwbare, eenduidige en goed beveiligde data voor het functioneren van de Rechtspraak. Je vertaalt de datastrategie naar de praktijk en helpt kaders te stellen. Je brengt mensen bij elkaar rond alle data-onderwerpen, bouwt en verbindt. Je zet een virtuele CDO-office op met collega’s van de gerechten, het bureau van de Raad van de Rechtspraak, het LDCR en IVO Rechtspraak. De CDO rapporteert aan drie directies over de data-agenda. Je schakelt met inhoudelijke en data-experts op diverse niveaus, waaronder de CISO en de portefeuillehouder data & registers. Je bent gepositioneerd onder de Algemeen Directeur, IT Directeur en Directeur Klant en Keten en geeft leiding aan het Team CDO-office. Je bouwt je eigen virtuele team met medewerkers uit verschillende onderdelen die onder hun eigen lijnmanager blijven vallen. Je bent een stevige, onafhankelijk denkende sparringpartner op het niveau van bestuur, directie en management en adviseert over doelmatigheid en doeltreffendheid van de te realiseren datavoorziening. Over de klant: Organisatorische context en cultuur Bij IVO Rechtspraak werken we met de laatste technologieën. Java, Splunk, AppDynamics, Archimate en ReadyAPI komen veelvuldig voor. Waar mogelijk gebruiken we slimme marktoplossingen. Projecten pakken we agile aan, in SCRUM-teams en met DevOps. Je werkt dicht op de gebruikers en vaak aan onderwerpen die ook in het nieuws zijn. Dat doe je in een prettige werksfeer met veel vrijheid en ontwikkelmogelijkheden. Als IT’er bij de Rechtspraak werk je samen met collega’s uit andere vakgebieden, ketenpartners en marktpartijen. We werken toe naar zelfstandige teams (BusDevOps) met ontwikkelaars, beheerders en eindgebruikers. Klant en Keten Binnen IVO Rechtspraak is Klant en Keten het gezicht naar buiten en zorgt voor co-creatie tussen de rechtspraak en IV. De kwaliteit en samenhang tussen het rechtspraakproces en de informatievoorziening wordt geborgd. Ondersteuning aan gerechten en ketenpartijen bij het uitwerken van processen rond informatievoorziening en de verandering als gevolg van IV-oplossingen hoort tot de kerntaken. Werkzaamheden • Inrichting van één dataloket • Effectieve samenwerking realiseren • Samenhang in data-activiteiten borgen • Strategische data-agenda opstellen • Proces voor toegang tot datastromen stroomlijnen • Bestuurlijke governance uitwerken • Invulling activiteiten bij pijlers uit de datastrategie • Datakwaliteitsbeleid (inclusief koppeling registratievoorschriften) • Data-organisatie met rollen, taken en verantwoordelijkheden staat • Strategische data-agenda inclusief prioritering is vastgesteld • Alle datavragen in kaart, inclusief BI en analyse • Waardecreatie uit data • Stroomlijning van data-activiteiten • Formalisering van afspraken • Je vertaalt de datastrategie naar de praktijk en helpt kaders te stellen • Je brengt mensen bij elkaar rond alle data-onderwerpen, bouwt en verbindt • Je zet een virtuele CDO-office op met collega’s van de gerechten, het bureau van de Raad van de Rechtspraak, het LDCR en IVO Rechtspraak • Je schakelt met inhoudelijke en data-experts op diverse niveaus, waaronder de CISO en de portefeuillehouder data & registers • Je geeft leiding aan het Team CDO-office • Je bouwt je eigen virtuele team met medewerkers uit verschillende onderdelen die onder hun eigen lijnmanager blijven vallen • Je bent een stevige, onafhankelijk denkende sparringpartner op het niveau van bestuur, directie en management en adviseert over doelmatigheid en doeltreffendheid van de te realiseren datavoorziening
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
Minimaal 7 jaar werkervaring als kwartiermaker, programmamanager of vergelijkbare strategische functie in het Data-domein bij een overheidsorganisatie, bij voorkeur in de rechtsketen of bij grote maatschappelijke instanties (universiteiten, hogescholen, ziekenhuizen/zorgorganisaties)
Aantoonbare leidinggevende werkervaring op strategisch niveau in de afgelopen 10 jaar
Ervaring met complexe trajecten (start from scratch)
Analytisch denkvermogen
Goed overzicht houden en prioriteiten kunnen stellen
Wensen: