Kwaliteitsadviseur Jeugd in Oosterhout, Noord-Brabant | Opdracht

28 september 2026
Reageer direct
Reageren tot:

Job Description

jouw tarief: € 80–€ 84 p/u I uren: vanaf 20 I regio: Oosterhout, Noord-Brabant I looptijd in maanden: 5 I verlenging mogelijk I opleiding: opdropleidingsniveau1} -hybride mogelijk

Opdracht in het kort

Jouw tarief€ 80–€ 84 p/u
OpdrachtgeverGemeente Oosterhout
InhuurvormZZP Detachering
RegioOosterhout, Noord-Brabant
Deadline Verse Opdrachten1 oktober 2026, 10:15
Urenvanaf 20
Start19 oktober 2026
Looptijd5 maanden

Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Kwaliteitsadviseur Jeugd in Oosterhout, Noord-Brabant | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.

Eisen

  • De gemeente Oosterhout heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij hebben wij geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd. Ben je daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
  • Bied je een kandidaat aan op basis van detachering? Dan vragen we je het formulier ‘verklaring detachering in loondienst toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van je kandidaat. Bied je een ZZP-er aan (alleen toegestaan wanneer de opdracht dit toestaat)? Dan hoef je het formulier ‘ verklaring van detachering in loondienst’ niet toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van je kandidaat. Kies voor akkoord. Je verklaart hierbij dat je dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen, het niet compleet invullen of het ontbreken van de verklaring, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. Je kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
  • De kandidaat heeft 1 tot 5 jaar werkervaring bij een gemeente.
  • De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13, 41, 43, 84 en 85 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG. Bij aanlevering mag de VOG niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG aangevraagd te worden door de leverancier. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
  • De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).

Opdrachtomschrijving

Kwaliteitsadviseur sociaal team 20 uur per week De uitdaging In Oosterhout is het fijn wonen, recreëren en ondernemen. Dat willen we zo houden. Als kwaliteitsadviseur draag je hieraan bij. Je hebt bijvoorbeeld de implementatie van nieuwe wetten, het signaleren van knelpunten in het beleid, het optimaliseren van de deskundigheid van je team en het zorgdragen van werkprocessen onder je hoede. Geen werkdag is hetzelfde in deze veelzijdige functie. Zo krijgen we meer voor elkaar. Samen met collega’s, inwoners, ondernemers en partners. 2026 staat in het teken van de ontwikkeling van het Stevig Lokaal Team (SLT). Dit draag jij bij Als kwaliteitsadviseur Jeugd zorg jij ervoor dat we onze inwoners de juiste ondersteuning bieden, op het juiste moment en met de juiste kwaliteit. Je bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en draagt bij aan continue verbetering van onze dienstverlening. Vanuit je rol ga je het volgende doen: • Je bent een (kennis)expert op het gebied van de Jeugdwet en zorgt voor deskundigheidsbevordering binnen het team, bijvoorbeeld door middel van coaching op kwaliteit. • Je signaleert knelpunten in de praktijk, gemeentelijk beleid, procedures, werkinstructies en/of het kennisniveau medewerkers en doet oplossingsgerichte voorstellen. • Je bereidt de implementatie voor van nieuw beleid, wet- en regelgeving en begeleidt deze. Indien nodig pas je de bestaande werkinstructie aan of stel je deze op. Door middel van steekproeven toets je of de wijzigingen goed worden toegepast. • Je analyseert casuïstiek, processen en klantreizen; deze vertaal je naar concrete verbeteradviezen. • Je voert interne controles en audits uit (op doel- en rechtmatigheid) en je rapporteert over resultaten en verbetermogelijkheden. • Je ondersteunt consulenten bij complexe casuïstiek en fungeert als sparringpartner. • Je denkt mee wanneer er een maatwerkvoorziening nodig is waarbij je stuurt op kwaliteit en kosten. • Je ontwikkelt en onderhoudt werkprocessen, kwaliteitsinstrumenten en toetsingskaders. • Je werkt nauw samen met (regionale) collega’s van beleid, uitvoering, inkoop en contractmanagement. • Je volgt landelijke ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar de Oosterhoutse situatie. Je kwaliteiten • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met cursussen op het gebied van kwaliteitszorg en toetsing. • Je hebt brede en actuele kennis van de Jeugdwet en aanpalende wetgeving zoals bijvoorbeeld Wet Passend Onderwijs. • Je hebt ervaring met kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie, bij voorkeur binnen jeugdhulp of een gemeentelijke organisatie. • Je hebt analytisch en methodisch inzicht, je kunt planmatig en zelfstandig werken en bent in staat tot het onderhouden van constructieve werkrelaties. • Je bent flexibel, proactief, creatief en oplossings- en resultaatgericht. • Je bent gericht op continu leren en verbeteren. • Je hebt een ondersteunende en kritische instelling en staat open voor vernieuwingen. • Je bent in staat om in een hoog dynamische omgeving te werken en je bent stressbestendig. • Je hebt kennis van de processen in de backoffice jeugd en het berichtenverkeer. Overige informatie • De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13, 41, 43, 85 en 86 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. • Thuiswerken in overleg. • De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Gemeenten. • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is de aanvraag niet geschikt voor een ZZP-er. • Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.

Zo vergroot je je kans op deze opdracht

Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.

Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.

Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.

Voorstellen via Verse Opdrachten

Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.

Waarom via Verse Opdrachten?

Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.

Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.

We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.

Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.

Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.

Toelichting op jouw tarief

Jouw tarief van € 80–€ 84 p/u is een min-max bandbreedte. We houden €1 per uur ruimte onder het bekende maximale opdrachtgeverstarief om concurrerend te zijn, rekenen met onze fee van 7,5% tot 9%. Voor de transparantie houden we daarnaast rekening met €2,50 per uur aan vaste kosten die buiten Verse Opdrachten om worden gerekend, vaak voor administratieve verwerking. Aan de onderkant van de bandbreedte houden we bovendien rekening met €2,25 per uur aan platformkosten; sommige opdrachtgevers schakelen hiervoor een extern platform in. Als dat niet het geval is, komt jouw tarief dus hoger uit. Voordat je op gesprek gaat, maken we een pro-formaberekening waarin je precies ziet hoe het tarief is opgebouwd en wat er voor jou overblijft. Geen verrassingen achteraf.

Interesse?

Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.

Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.