Jeugdconsulent
Job Description
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Jeugdconsulent. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent binnen een gemeente (40 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met regievoering en samenwerking in een (lokaal) zorgnetwerk, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten);
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD (10 punten).
Eisen
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen;
- Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ registratie. Vermeld het registratienummer en de verloopdatum duidelijk in het cv;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als jeugdconsulent bij een Jeugdhulpinstantie;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie;
- Per 1 oktober 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Opdrachtomschrijving
Als Jeugdconsulent binnen het team Jeugd van de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) voer je brede vraagverheldering en screening uit bij gezinnen en jeugdigen met een ondersteuningsvraag. Je onderzoekt de hulpvraag, brengt de gezinssituatie in kaart en maakt een integrale analyse van de problematiek en benodigde ondersteuning. Je adviseert inwoners over passende jeugdhulp en bent verantwoordelijk voor het indiceren en inzetten van de juiste voorzieningen binnen de kaders van de Jeugdwet. Daarbij onderhoud je contact met betrokken partijen zoals zorgaanbieders, scholen, huisartsen en andere maatschappelijke organisaties. De uitvoering van de hulpverlening ligt bij de zorgaanbieders; jij voert zelf geen behandelingen of begeleiding uit. Daarnaast behandel je zorgmeldingen in samenwerking met collega's van het zorgmeldingenteam. Je beoordeelt signalen van onveiligheid, voert risico-inschattingen uit en zet waar nodig acties uit om de veiligheid van kinderen en gezinnen te waarborgen. Je monitort de voortgang van ingezette hulpverlening en stuurt bij waar noodzakelijk. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het ondersteunen van het jeugdteam bij het terugdringen van de bestaande wachtlijst van jeugdhulpaanvragen. Hierbij draag je zorg voor het tijdig behandelen van aanvragen, uitvoeren van onderzoeken, afgeven van indicaties en organiseren van passende ondersteuning. Doel van de inzet Vanwege een verhoogde werkvoorraad en de wens om de wachtlijst van jeugdhulpaanvragen terug te dringen is tijdelijke extra capaciteit benodigd binnen het jeugdteam. De inzet is gericht op het waarborgen van tijdige dienstverlening aan inwoners, het verminderen van wachttijden en het continueren van de kwaliteit en rechtmatigheid van de dienstverlening binnen de Jeugdwet. Team De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het team Jeugd van de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ). Aansturing De professional werkt binnen het team Jeugd en stemt de dagelijkse werkzaamheden af met de teamcoördinator en/of teammanager. Prioriteiten worden gezamenlijk vastgesteld binnen het team. Er vindt regelmatig afstemming plaats met collega's, gedragsdeskundigen en betrokken ketenpartners over lopende casuïstiek. De professional opereert zelfstandig binnen de geldende wet- en regelgeving, beleidskaders en werkprocessen van de gemeente. De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is: Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen; Opdrachtnemer werkt samen met de jeugdconsulenten en de gedragswetenschapper van tream Jeugd. Daarnaast leg je verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende; De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten; Er wordt gewerkt in team verband; De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
