Reageer direct
Reageren tot:

Job Description

jouw tarief: I uren: 16 uur I regio: Zuid-Holland I looptijd in maanden: 2 I verlenging mogelijk I opleiding: opdropleidingsniveau1} -hybride mogelijk

Opdracht in het kort

OpdrachtgeverSt. Onderwijs Koninklijke Auris Groep
InhuurvormZZP Detachering
RegioZuid-Holland
Deadline Verse Opdrachten5 oktober 2026, 09:00
Uren16 uur
Start26 oktober 2026
Looptijd2 maanden
OpleidingsniveauHBO+

Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Invalleraar groep 3. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.

Eisen

  • 1. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening , indien het een detachering betreft (aan te tonen bij contractering);
  • 2. Aantoonbare afgeronde pabo hbo-bachelor opleiding;
  • 3. Aantoonbare werkervaring als leerkracht in het basisonderwijs (benoem in het cv waar dit is opgedaan).

Opdrachtomschrijving

Voor Auris Fortaal in Utrecht zijn wij op zoek naar een ervaren TOS-leerkracht voor groep 3, met een startdatum van maandag 26 oktober 2026. Opdracht Locatie: Auris Fortaal, Utrecht Startdatum: maandag 26 oktober 2026 Inzet: bij voorkeur 2- 5 dagen per week, minimaal 2 dagen per week Donderdag en vrijdag zijn verplichte werkdagen Verwachte duur: 23 december 2026. Achtergrond De vaste leerkracht zit na een ingreep thuis, maar kan vanuit daar veel betekenen in de overdracht. De huidige invaller is er tot de herfstvakantie, maar heeft daarna een andere opdracht. Naar verwachting kan de vaste leerkracht vanaf november weer langzaam opbouwen, zodat inval na de kerstvakantie niet meer nodig is. Gezocht profiel Afgeronde PABO opleiding Ervaring met groep 3 Weet hoe een groep 3 aan het begin van het schooljaar succesvol wordt opgestart Sterk in klassenmanagement (belangrijkste criterium) Biedt rust, structuur en duidelijkheid in de klas Kan zelfstandig instappen en snel de regie pakken Bijzonderheden De groep is relatief klein, maar vraagt om stevig en consequent klassenmanagement. Daarom zoeken we nadrukkelijk een kandidaat die hier aantoonbaar sterk in is en ruime ervaring heeft met het begeleiden van jonge leerlingen. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Zo vergroot je je kans op deze opdracht

Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.

Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.

Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.

Voorstellen via Verse Opdrachten

Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.

Waarom via Verse Opdrachten?

Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.

Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.

We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.

Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.

Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.

Interesse?

Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.

Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.