Verbindende Interim Teammanager Jeugd, Leerrecht en WMO
Job Description
Binnen een publieke organisatie is tijdelijk behoefte aan een verbindende teammanager voor de werkgebieden Jeugd, Leerrecht en Wmo. De organisatie bevindt zich in een fase waarin meerdere ontwikkelingen en verbetertrajecten samenkomen.
Opdracht in het kort
Waar moet je aan voldoen?
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende en/of teammanager bij een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring met verbetertrajecten bij een overheidsinstelling
Wat zijn de wensen?
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van teams in verandertrajecten, ligt dit toe met een voorbeeld
- Aantoonbare werkervaring binnen een dynamische omgeving met bestuurlijke of organisatorische gevoeligheid
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende en/of teammanager bij het sociaal domein van een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met herstel, stabilisatie en/of professionalisering van een team
Over de opdracht
Binnen een publieke organisatie is tijdelijk behoefte aan een verbindende teammanager voor de werkgebieden Jeugd, Leerrecht en Wmo. De organisatie bevindt zich in een fase waarin meerdere ontwikkelingen en verbetertrajecten samenkomen. Tegelijkertijd moet de continuïteit van de dienstverlening aan inwoners gewaarborgd blijven. De interim-manager brengt rust, overzicht en duidelijkheid en ondersteunt het team bij herstel, stabilisatie en verdere professionalisering.
Het team bestaat uit ongeveer zestig professionals, verdeeld over de drie werkgebieden. De manager zorgt voor een veilige, professionele en voorspelbare werkomgeving waarin medewerkers weten wat van hen wordt verwacht en waarin ruimte is voor vakmanschap en ontwikkeling. Daarbij biedt de manager ondersteuning in de dagelijkse praktijk, stelt waar nodig grenzen, bewaakt de voortgang van ontwikkelingen en zorgt dat gemaakte afspraken daadwerkelijk worden nageleefd en geborgd.
Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het op orde brengen van de basis. Dit betekent onder meer het verduidelijken van rollen, processen, werkafspraken en escalatielijnen. Ook worden de verdeling van caseloads en relevante managementinformatie inzichtelijk gemaakt en actief benut. De manager geeft daarnaast richting aan de opvolging van een onderzoek naar het werkklimaat en verbindt de uitkomsten daarvan met de dagelijkse praktijk. Vanuit kennis van het sociaal domein adviseert de manager over de verdere verbetering van werkprocessen, samenwerking en domeinoverstijgende verbindingen, met aandacht voor zowel de kwaliteit van de dienstverlening als de mensen die deze realiseren.
Ben jij de beste kandidaat voor deze opdracht?
Zie je het jezelf zo doen? Laat dat dan ook duidelijk zien aan de eerste beoordelaar. Bij veel opdrachten wordt eerst strikt gekeken of jouw ervaring controleerbaar aansluit op de eisen en wensen. Een goed profiel alleen is dus niet genoeg.
ZZP en de Wet DBA
Voor deze opdracht is ZZP Detachering de aangewezen inhuurvorm. Opdrachtgevers willen hun inhuur inrichten in lijn met de Wet DBA. Daardoor zijn opdrachten niet altijd geschikt voor directe inhuur als zelfstandige. Daarom biedt Verse Opdrachten ook ZZP Detachering: een vorm waarbij je veel van je vrijheid en commerciële ruimte behoudt, terwijl de inzet via detachering wordt georganiseerd.
Reageer op deze opdracht
Zie je jezelf deze opdracht doen? Reageer dan ruim vóór de genoemde deadline.
Onderbouw bij je reactie per eis én per wens afzonderlijk hoe jij hieraan voldoet. Maak je onderbouwing zo concreet en controleerbaar mogelijk. Noem bijvoorbeeld bij welke opdrachtgever je deze ervaring hebt opgedaan, in welke functie, in welke periode en wat je daar concreet hebt gedaan of bereikt.
Controleer daarna ook je CV. De eerste beoordelaar moet jouw onderbouwing eenvoudig kunnen terugvinden en controleren. Staat relevante ervaring nog niet duidelijk genoeg in je CV? Pas je CV dan aan voordat je reageert.
Wij gaan vervolgens ons best doen om je zo goed mogelijk voor te stellen bij de opdrachtgever. We gebruiken daarvoor jouw CV, onderbouwing en gegevens. Daarvoor hebben wij je toestemming nodig. Gebruik het reactieformulier op deze pagina om je interesse en toestemming door te geven.
Lukt reageren via de site niet? Mail naar info@verseopdrachten.nl en vermeld de titel van de opdracht.
Veelgestelde vragen
Hoeveel uur per week is de opdracht?
De opdracht is voor 36 uur.
In welke regio wordt de opdracht uitgevoerd?
De opdracht is gekoppeld aan de regio Flevoland. Hybride werken mogelijk.
Welk opleidingsniveau wordt gevraagd?
Het aangegeven opleidingsniveau is HBO.
Wanneer moet ik reageren?
Reageer bij voorkeur ruim vóór 13 september 2026, zodat er voldoende tijd is om je voorstel zorgvuldig voor te bereiden.
Kan ik als ZZP'er reageren?
Deze opdracht is voorzien voor ZZP Detachering. Lees op Verse Opdrachten meer over deze inhuurvorm.
