Interim teammanager ERTMS in Utrecht, Utrecht | Opdracht
Job Description
tarief kandidaat: I uren: 36 I regio: Utrecht, Utrecht I periode (maanden): 12 I verlenging mogelijk I opleidingsniveau: WO werk- en denkniveau. I inhuur vorm:
Reageer vóór: 27-09-2026 12:45 I dit kan óók via info@verseopdrachten.nl (lever reacties mét onderbouwing van wensen en eisen in tekst aan, verfieerbaar in CV)
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Interim teammanager ERTMS in Utrecht, Utrecht | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende functie.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van professionals en kenniswerkers.
- Ervaring met organisatieverandering, teamontwikkeling en cultuurontwikkeling.
- Ervaring binnen een technisch, infrastructureel, IT- of projectmatig werkveld.
- Het vermogen om snel overzicht te creëren in complexe organisaties.
Opdrachtomschrijving
Inhuuropdracht Je komt terecht in een technisch complexe omgeving waarin vakmanschap, samenwerking en innovatie centraal staan. Tegelijkertijd is het een omgeving waarin mensen het verschil maken. Jij bent een coachende en verbindende leider die richting geeft, structuur aanbrengt en medewerkers helpt het beste uit zichzelf te halen. Je creëert rust wanneer de druk toeneemt, stimuleert eigenaarschap en zorgt ervoor dat individuele talenten en organisatiedoelen elkaar versterken. Daarnaast maak je onderdeel uit van het managementteam van ERTMS Centrale Systemen en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. De inhuurprofessional voert reguliere taken uit of vervangt tijdelijk een medewerker. Er is geen concreet eindresultaat afgesproken. (Alleen detachering, géén zzp) • Geef je hiërarchisch leiding aan circa 35 tot 40 professionals. • Ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inzetbaarheid en het welzijn van medewerkers. • Ondersteun je projectmanagers, systeemmanagers en experts bij het realiseren van resultaten. • Ben je medeverantwoordelijk aan vormgeven en uitvoeren van verandertrajecten en organisatieontwikkeling binnen ERTMS Centrale Systemen. • Ben je gesprekspartner voor interne en externe stakeholders en zorg je voor goede samenwerking met stakeholders. • Signaleer je knelpunten in samenwerking, capaciteit of organisatie-inrichting en onderneem je waar nodig actie. • Neem je verantwoordelijkheid voor één of meerdere managementdossiers binnen de afdeling. • Werk je samen met de afdelingsmanager en collega-teammanagers aan een goed functionerende afdeling. Samen met de afdelingsmanager en andere teammanager draag je zorg aan bovengenoemde activiteiten. In totaal is de afdeling ca. 85 FTE. Bij Asset Management zijn we samen verantwoordelijk voor de optimale betrouwbaarheid en veiligheid van het spoornet. Door goed onderhoud en beheer houden we het bestaande spoor in topconditie, zodat de dienstregeling zonder verstoringen kan worden uitgevoerd. Asset Management werkt vanuit het hoofdkantoor in Utrecht en de vier regiokantoren in Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Zwolle. Werkzaamheden
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
