Interim Manager Facilitair en Ondersteuning in Zuid-Scharwoude, Noord-Holland | Opdracht
Job Description
tarief kandidaat: I uren: vanaf 24 I regio: Zuid-Scharwoude, Noord-Holland I periode (maanden): 6 I verlenging mogelijk I opleidingsniveau: I inhuur vorm:
Reageer vóór: 29-09-2026 12:00 I dit kan óók via info@verseopdrachten.nl (lever reacties mét onderbouwing van wensen en eisen in tekst aan, verfieerbaar in CV)
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Interim Manager Facilitair en Ondersteuning in Zuid-Scharwoude, Noord-Holland | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Wensen
- Ervaring met vergelijkbare veranderopgaven binnen een facilitaire organisatie.
- Ervaring binnen de gemeentelijke overheid.
- Ervaring met verbouwingsprojecten.
- Ervaring met het aansturen van zowel facilitaire als ondersteunende teams.
- Visie op de verdere professionalisering van facilitaire dienstverlening binnen een gemeentelijke organisatie.
Eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als manager of leidinggevende binnen het facilitaire werkveld.
- Aantoonbare ervaring met organisatieverandering en teamontwikkeling.
- Ervaring binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie.
- Ervaring met huisvestingsvraagstukken en facilitaire projecten.
Opdrachtomschrijving
Deze opdracht is niet passend voor zzp’ers. Opdracht Bij de Gemeente Dijk en Waard zijn we op zoek naar een ervaren interim facilitair manager die ons facilitaire team verder professionaliseert en positioneert binnen de organisatie. De afgelopen periode is binnen het facilitaire domein een verandertraject ingezet. In dit verandertraject hebben we gewerkt aan onze zichtbaarheid binnen de organisatie en ingezet op uitbreiding en positionering van onze twee facilitair adviseurs. Voor de volgende fase zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte manager die deze ontwikkeling voortzet, medewerkers hierin meeneemt en de ingezette koers verder professionaliseert. Naast de veranderopgave ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling Ondersteuning. Deze afdeling Ondersteuning bestaat uit de teams managementondersteuning, directieondersteuning en facilitair. De focus van de opdracht ligt nadrukkelijk op het facilitaire domein. Daarbij speelt een belangrijke huisvestingsopgave. Momenteel werken wij aan de verbouwing van het gemeentehuis. Vanuit jouw rol vertegenwoordig je de facilitaire belangen binnen dit project en zorg je ervoor dat de effecten van de verbouwing goed landen binnen de organisatie. Wat ga je doen? Facilitair • Vormgeven van de toekomstvisie op het facilitaire team met bijbehorende rollen en taken en positionering van dit team binnen de organisatie. • Voortzetten van de professionalisering van het facilitaire team en het verder vergroten van de zichtbaarheid binnen de organisatie. • Doorontwikkelen van de facilitaire dienstverlening. • Optimaliseren van processen, dienstverlening en samenwerking. • Adviseren van management en directie over facilitaire vraagstukken. • Vertalen van strategische ontwikkelingen naar concrete verbeteringen. Leidinggeven • Direct leidinggeven aan de afdeling Ondersteuning. Deze afdeling bestaat uit drie subteams: managementondersteuning, bestuursondersteuning en team facilitair. Het team managementondersteuning bestaat uit acht collega's, team directieondersteuning uit zeven collega's en team facilitair bestaat uit zes bodes en twee facilitair adviseurs. • Begeleiden van medewerkers in ontwikkeling, functioneren en verandering. • Voeren van personeelsgesprekken en begeleiden van verzuimtrajecten. • Creëren van rust, duidelijkheid en verbinding binnen de teams. Huisvesting en verbouwing gemeentehuis • Vertegenwoordigen van de facilitaire organisatie binnen de verbouwing van het gemeentehuis. • Adviseren over inrichting, gebruik, logistiek en dienstverlening. • Bewaken van de samenhang tussen het verbouwingsproject en de dagelijkse bedrijfsvoering. • Zorgdragen voor een soepele implementatie van veranderingen voor medewerkers, management en bestuur. Gewenste resultaat • Aan het einde van de opdracht is het ingezette verandertraject aantoonbaar verder gebracht. • Zijn verantwoordelijkheden, processen en werkwijzen verder geprofessionaliseerd. • Beschikken de teams over duidelijke sturing en prioriteiten. • Beschikken medewerkers over duidelijkheid ten aanzien van rollen, verantwoordelijkheden en prioriteiten binnen de afdeling. • Is de facilitaire organisatie adequaat aangesloten op de ontwikkelingen rondom de verbouwing van het gemeentehuis. • Een plan van aanpak en implementatieroadmap voor de verdere professionalisering van de facilitaire dienstverlening is opgeleverd en in uitvoering gebracht. Kandidaatomschrijving Wie zoeken wij? Wij zoeken een professional die beschikt over:
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.