Energieke Hartelijk dank voor je interesse. Helaas is de reactietermijn verlopen en is het niet meer mogelijk te reageren op deze inhuuropdracht. Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling Zijlhoek / de Woerd – Mondriaan. I Op aanvraag beschikbaar

Job Description

Hartelijk dank voor je interesse. Helaas is de reactietermijn ver I Op aanvraag beschikbaar I Start: Op aanvraag beschikbaar I reageer 2 dagen voor: dinsdag 16 juni 2026 I looptijd max in maanden: 36

Type: HRM & Personeel I Categorie: Bouw, Mobiliteit & Techniek

Eisen: Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag I Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren I Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code

Wensen: Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van communucatie, sociale geografie, planologie of bestuurskunde I Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager in complexe gebiedsontwikkelingsprojecten, waarin woningbouw, bedrijvigheid, recreatie en/of infrastructuur gecombineerd worden. Beschrijf dit duidelijk in het cv ; a. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente ; b. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector ; c. geen 5 jaar werkervaring I Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en participatieprocessen binnen een gemeentelijke organisatie, beschrijf dit duidelijk in het cv I Benoem tenminste 3 referentieprojecten van werkervaring als omgevingsmaanger, inclusief rol en resultaat

Bekijk deze interim opdracht als Hartelijk dank voor je interesse. Helaas is de reactietermijn verlopen en is het niet meer mogelijk te reageren op deze in

Voor een opdrachtgever in de publieke sector zoeken wij een Hartelijk dank voor je interesse. Helaas is de reactietermijn verlopen en is het niet meer mogelijk te reageren op deze inhuuropdracht. Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling Zijlhoek / de Woerd – Mondriaan.. Het gaat om een tijdelijke opdracht binnen het domein Bouw, Mobiliteit & Techniek, passend bij het profiel HRM & Personeel. De opdracht is interessant voor professionals die graag werken aan concrete maatschappelijke, organisatorische of digitale vraagstukken binnen een professionele overheidsomgeving.

De opdracht is gesitueerd in de regio Zuid-Holland. De verwachte inzet bedraagt 20 tot 24 uur uur per week en de beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar. Hieronder vind je de belangrijkste informatie over de opdracht, de gevraagde ervaring, de wensen en de praktische voorwaarden.

Voor een opdrachtgever in de publieke sector zoeken wij een Hartelijk dank voor je interesse. Helaas is de reactietermijn verlopen en is het niet meer mogelijk te reageren op deze inhuuropdracht. Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling Zijlhoek / de Woerd – Mondriaan.. Het gaat om een tijdelijke opdracht binnen het domein Bouw, Mobiliteit & Techniek, passend bij het profiel HRM & Personeel. De opdracht is interessant voor professionals die graag werken aan concrete maatschappelijke, organisatorische of digitale vraagstukken binnen een professionele overheidsomgeving.

De opdracht is gesitueerd in de regio Zuid-Holland. De verwachte inzet bedraagt 20 tot 24 uur uur per week en de beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar. Hieronder vind je de belangrijkste informatie over de opdracht, de gevraagde ervaring, de wensen en de praktische voorwaarden.

Omschrijving van de opdracht

Ja Start Begin juli 2026 Opleidingniveau HBO Regio Zuid-Holland Einde inschrijfdatum dinsdag 16 juni 2026 Eindtijd 09:00 uur Uitvoeringsvoorwaarde Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Katwijk mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Katwijk. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).” De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening. Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk. Gebiedsontwikkeling Valkenhorst in breder perspectief Je werkt voor het grootste gedeelte van je tijd voor het gebied Zijlhoek–De Woerd, dat onderdeel uitmaakt van het deelgebied Valkenburgse Meer e.o. Dit deelgebied is één van de drie deelgebieden binnen de bredere gebiedsontwikkeling Valkenhorst. Op het voormalig Marinevliegkamp Valkenburg – midden in de Randstad en omgeving door natuur – is deze gebiedsontwikkeling in voorbereiding. Woningbouw in deelgebied Valkenhorst: 5.600 woningen inclusief voorzieningen; groene recreatie in de Mient Kooltuin; recreatiegebied het Valkenburgse Meer en omgeving. Samen vormen deze deelgebieden de integrale Gebiedsontwikkeling Valkenhorst (GOV). Als omgevingsmanager ben jij naast Zijlhoek de Woerd breder verantwoordelijk voor het beheren van de relaties en belangen van diverse stakeholders binnen deze gebiedsontwikkeling. Je fungeert als verbindende schakel tussen projectorganisatie, gemeentelijke teams, bewoners, marktpartijen en overige betrokkenen. Samen met de gebiedsmanagers en andere omgevingsmanager kijk je waar jouw inzet nog meer nodig is. Je bent het gezicht van de gemeente in het gebied en bent daar daarom veel aanwezig. Opdracht Zijlhoek–De Woerd: een veelzijdig en dynamisch deelgebied Binnen Zijlhoek–De Woerd komt een grote variëteit aan functies en opgaven samen, wat het gebied complex en dynamisch maakt. Een belangrijke ontwikkeling is de voorgenomen vestiging van het internationale farmaceutische bedrijf Eli Lilly. Daarnaast spelen er diverse andere opgaven, zoals de woningbouwopgave, ruimte voor andere bedrijvigheid en de verdere ontwikkeling van infrastructuur. Je opereert in een omgeving met regionale belangen, (inter)nationale stakeholders en bestuurlijke complexiteit. Dit vraagt om flexibiliteit, overzicht en het vermogen om verschillende opgaven met elkaar te verbinden. De dynamiek is hoog, de belangen zijn groot en jouw werk doet ertoe — vandaag én op de lange termijn. Kernverantwoordelijkheden: Communicatie & Participatie Je levert een actieve bijdrage aan het communicatie- en participatieplan. Je verzorgt het participatietraject met bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Je bent de linking-pin tussen de individuele bewoners, bedrijven en stakeholders en de projectorganisatie. Je hebt intensief contact met de omgevingsmanager van andere stakeholders. Vanuit jouw kennis over de omgeving adviseer je de gebiedsmanagers, projectmanagers en bestuurlijk opdrachtgever. Je voert gesprekken met belanghebbenden in het gebied. Je houdt in overleg met de projectmanager en/of gebiedsmanager de bestuurlijk opdrachtgever op de hoogte van wat er speelt in het gebied voor wat betreft de gebiedsontwikkeling Stakeholdermanagement In kaart brengen van relevante stakeholders en analyseren van hun belangen, zorgen en afhankelijkheden. Onderhouden van contacten met bewoners, belanghebbenden en organisaties die geen onderdeel zijn van de projectorganisatie, maar wel in contact willen komen met de gemeente. In afstemming met de projectmanager zorgdragen voor afstemming over ontwerp, fasering en eventuele hinderbeperking. Onderhouden van contacten met klankbordgroepen, wijkverenigingen en omwonenden. Opbouwen en onderhouden van goede relaties met lokale en regionale pers. Organisatie & Proces Zorgvuldige verslaglegging van overlegmomenten met stakeholders. Bewaken van voortgang, besluiten en acties uit de overleggen met stakeholders; rapporteren richting projectmanager. Risico- en Conflictmanagement Signaleren, analyseren en beheersen van omgevingsrisico’s. Optreden als bemiddelaar bij eventuele conflicten tussen projectpartners of belanghebbenden. Advies & Overleg Actieve deelname aan project overleggen en managementteams. Adviseren over omgevingsaspecten binnen de gebiedsontwikkeling.

Belangrijkste eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag
• Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code
• Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, voldoet de inschrijver aan één van de onderstaande eisen: Beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2), of Beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit: een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst, én het gebruik van een G-rekening De inschrijver dient in de inschrijving expliciet aan te geven aan welke van bovenstaande opties wordt voldaan en dit te onderbouwen met bewijsstukken.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als omgevingsmanager bij gebiedsontwikkelingsprojecten
• Aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager bij gebiedsontwikkelingsprojecten binnen een gemeentelijke organisatie
• Een maximum uurtarief van €115,- excl btw en inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten
• Inzetbaar vanaf juli 2026 voor gemiddeld 20 tot 24 uur per week.

Belangrijkste wensen

• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van communucatie, sociale geografie, planologie of bestuurskunde
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager in complexe gebiedsontwikkelingsprojecten, waarin woningbouw, bedrijvigheid, recreatie en/of infrastructuur gecombineerd worden. Beschrijf dit duidelijk in het cv ; a. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente ; b. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector ; c. geen 5 jaar werkervaring
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en participatieprocessen binnen een gemeentelijke organisatie, beschrijf dit duidelijk in het cv
• Benoem tenminste 3 referentieprojecten van werkervaring als omgevingsmaanger, inclusief rol en resultaat
• Inzetbaar vanaf 6 juli 2026 voor gemiddeld 20 tot 24 uur per week .

Competenties

Competenties Bestuurlijke en politieke sensitiviteit -goed aanvoelen van belangen en dynamiek in de gemeentelijke en regionale context. Communicatieve vaardigheid – helder en overtuigend communiceren met bestuurders, inwoners, stakeholders en projectteams. Resultaatgerichtheid – sturen op voortgang, kwaliteit en realisatie binnen planning en budget. Samenwerken en verbindend leiderschap – multidisciplinaire teams en externe partijen meenemen en motiveren. Organisatievermogen – overzicht bewaren, prioriteiten stellen en meerdere projecten parallel kunnen managen.

DBA en contractvorm

In verband met de wet DBA heeft de opdrachtgever gesteld dat inhuur via ZZP Detachering moet. Dit betekent dat je via onze back end partij wordt voorgesteld en uiteindelijk wordt gedetacheerd. Wil je uitrekenen wat dit voor jou betekent? Neem dan het uurtarief van deze opdracht en voer deze in in onze rekenmodule en voer voor het basis loon een vergelijkbaar brutoloon in: 5000 euro bijvoorbeeld. https://www.verseopdrachten.nl/dba-proof-zzp-detachering/

In verband met de wet DBA heeft de opdrachtgever gesteld dat inhuur via ZZP Detachering moet. Dit betekent dat je via onze back end partij wordt voorgesteld en uiteindelijk wordt gedetacheerd. Wil je uitrekenen wat dit voor jou betekent? Neem dan het uurtarief van deze opdracht en voer deze in in onze rekenmodule en voer voor het basis loon een vergelijkbaar brutoloon in: 5000 euro bijvoorbeeld. https://www.verseopdrachten.nl/dba-proof-zzp-detachering/

Veelgestelde vragen over deze opdracht

Wat is de functie?

De functie is Hartelijk dank voor je interesse. Helaas is de reactietermijn verlopen en is het niet meer mogelijk te reageren op deze inhuuropdracht. Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling Zijlhoek / de Woerd – Mondriaan..

Hoeveel uur per week is de opdracht?

De opdracht is voor 20 tot 24 uur uur per week.

Waar is de opdracht?

De opdracht is in de regio Zuid-Holland.

Wanneer start de opdracht?

De beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar.

Wat is de looptijd?

De looptijd is 2026 maanden, tenzij anders aangegeven.

Wat is het uurtarief?

Het indicatieve VO-tarief is Op aanvraag beschikbaar euro per uur, tenzij het tarief op aanvraag beschikbaar is.

Kan ik reageren als zzp’er?

Reageren kan via DBA-proof zzp-detachering. De kandidaat wordt via onze back-endpartij voorgesteld en gedetacheerd.