Doorstroomcoach RBL West-Brabant in Breda, Noord-Brabant | Opdracht
Job Description
jouw tarief: € 232–€ 238 p/u I uren: vanaf 36 I regio: Breda, Noord-Brabant I looptijd in maanden: 7 I verlenging mogelijk I opleiding: opdropleidingsniveau1} -hybride mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Doorstroomcoach RBL West-Brabant in Breda, Noord-Brabant | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is
- Aanbestedende dienst heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is onder meer gekeken naar de aard van de werkzaamheden, de benodigde aansturing tijdens de uitvoering, de organisatorische inbedding van de functie en de mate waarin sprake is van zelfstandig ondernemerschap. Daarbij heeft aanbestedende dienst geconcludeerd dat uitvoering van deze opdracht door een zelfstandig ondernemer leidt tot een onaanvaardbaar risico op het ontstaan van een arbeidsrelatie die mogelijk kwalificeert als (schijn)zelfstandigheid dan wel dienstbetrekking. Om die reden staat deze opdracht niet open voor uitvoering door zelfstandig ondernemers. Geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan
- Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat
- De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2026 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 34.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden
- Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
Opdrachtomschrijving
Doorstroomcoach RBL West-Brabant Help jongeren hun plek te vinden in onderwijs of werk en maak iedere dag zichtbaar verschil voor hun toekomst én die van Breda. Jongeren staan soms voor uitdagingen die het lastig maken om de juiste stap richting onderwijs, werk of ontwikkeling te zetten. Als Doorstroomcoach begeleid jij jongvolwassenen tussen de 18 en 27 jaar naar een duurzame toekomst. Je bent coach, regisseur en verbinder tegelijk. Je brengt jongeren, scholen, werkgevers en partners samen en zorgt ervoor dat kansen worden benut en obstakels worden weggenomen. Met jouw inzet help je voortijdig schoolverlaten terug te dringen en vergroot je de kansen van jongeren in Breda en de regio West-Brabant. Jouw karakter maakt Breda Wat ga je doen? Als Doorstroomcoach begeleid je jongeren en jongvolwassenen naar een passende plek in onderwijs, werk of een andere ontwikkelroute. Jij kijkt verder dan de directe vraag en onderzoekt wat iemand nodig heeft om duurzaam vooruit te komen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: • Je begeleidt jongeren bij het vinden van een passende route naar onderwijs, werk of ontwikkeling. • Je stelt samen met jongeren een persoonlijk toekomstplan op en begeleidt hen bij de uitvoering. • Je motiveert jongeren om zelf regie te nemen over hun toekomst en ontwikkeling. • Je voert regie over complexe casussen en bewaakt de voortgang van gemaakte afspraken. • Je stemt af met scholen, werkgevers, gemeenten en andere betrokken partners. • Je organiseert en leidt casusoverleggen met betrokken organisaties. • Je onderzoekt de situatie van jongeren op verschillende leefgebieden en zet passende interventies in. • Je draagt actief bij aan het voorkomen en terugdringen van voortijdig schoolverlaten. • Je adviseert scholen en ketenpartners over vraagstukken rondom onderwijs, doorstroom en arbeidsparticipatie. • Je signaleert knelpunten in beleid of uitvoering en vertaalt deze naar kansen voor verbetering. • Je levert een actieve bijdrage aan projecten en ontwikkelingen binnen het Doorstroompunt. Geen dag is hetzelfde. De ene dag voer je een coachgesprek met een jongere, de andere dag overleg je met onderwijsinstellingen, werkgevers of hulpverleningsorganisaties. Juist die afwisseling maakt deze functie uitdagend en betekenisvol. Wat neem je mee? Je bent iemand die gemakkelijk contact maakt met jongeren en hen weet te motiveren om stappen te zetten. Je bent betrokken, resultaatgericht en hebt lef om buiten bestaande kaders te denken wanneer een situatie daarom vraagt. Je houdt overzicht, werkt zelfstandig en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarnaast beschik je over: • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Social Work, SPH, Toegepaste Psychologie, SJD of een vergelijkbare opleiding. • Ervaring met het begeleiden van jongeren en jongvolwassenen. • Kennis van de leefwereld en ontwikkelingsvraagstukken van jongeren. • Kennis van onderwijs, arbeidsmarkt en bij voorkeur de regionale sociale kaart. • Ervaring met het voeren van regie op complexe casussen. • Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. • Het vermogen om effectief samen te werken met verschillende interne en externe partners. • Een coachende en motiverende werkwijze. • Een flexibele en oplossingsgerichte houding. Waar jij en je collega’s het verschil maken Je komt te werken binnen het Doorstroompunt West-Brabant, onderdeel van het Regionaal Bureau Leerplicht West-Brabant. Samen met jouw collega’s zet je je dagelijks in om jongeren te ondersteunen bij hun ontwikkeling en toekomstperspectief. Je werkt nauw samen met doorstroomcoaches, leerplichtambtenaren, administratief medewerkers en teamleiders. Daarnaast onderhoud je intensieve contacten met scholen, regiogemeenten, werkgevers, maatschappelijke organisaties en hulpverlenende instanties. Binnen het team staan vertrouwen, samenwerking en resultaat centraal. Er is veel ruimte om kennis te delen, ideeën in te brengen en samen te zoeken naar oplossingen die écht werken voor jongeren. Jouw ervaring, initiatief en betrokkenheid dragen direct bij aan het verder versterken van de dienstverlening aan jongeren in Breda en de regio. Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening. Werken voor Breda betekent werken voor een stad die vooruit wil. Een stad waar ruimte is voor initiatief, waar samenwerking centraal staat en waar jouw werk direct zichtbaar is in de samenleving. Je krijgt de kans om dagelijks impact te maken op het leven van jongeren en bij te dragen aan hun toekomst. Breda brengt het samen Breda is een stad die groeit, vernieuwt en verbindt. Met ruim 185.000 inwoners werken we elke dag aan een aantrekkelijke, inclusieve en toekomstbestendige stad. Dat doen we samen. Met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners én onze collega's. Bij Gemeente Breda geloven we dat verschillen ons sterker maken. Daarom waarderen we unieke ideeën, verschillende achtergronden en nieuwe perspectieven. We bieden ruimte voor initiatief, stimuleren ontwikkeling en geven vertrouwen om het verschil te maken. Samen bouwen we aan een Breda waarin iedereen mee kan doen en zich thuis voelt.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Toelichting op jouw tarief
Jouw tarief van € 232–€ 238 p/u is een min-max bandbreedte. We houden €1 per uur ruimte onder het bekende maximale opdrachtgeverstarief om concurrerend te zijn, rekenen met onze fee van 7,5% tot 9%. Voor de transparantie houden we daarnaast rekening met €2,50 per uur aan vaste kosten die buiten Verse Opdrachten om worden gerekend, vaak voor administratieve verwerking. Aan de onderkant van de bandbreedte houden we bovendien rekening met €2,25 per uur aan platformkosten; sommige opdrachtgevers schakelen hiervoor een extern platform in. Als dat niet het geval is, komt jouw tarief dus hoger uit. Voordat je op gesprek gaat, maken we een pro-formaberekening waarin je precies ziet hoe het tarief is opgebouwd en wat er voor jou overblijft. Geen verrassingen achteraf.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is
Aanbestedende dienst heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is onder meer gekeken naar de aard van de werkzaamheden, de benodigde aansturing tijdens de uitvoering, de organisatorische inbedding van de functie en de mate waarin sprake is van zelfstandig ondernemerschap. Daarbij heeft aanbestedende dienst geconcludeerd dat uitvoering van deze opdracht door een zelfstandig ondernemer leidt tot een onaanvaardbaar risico op het ontstaan van een arbeidsrelatie die mogelijk kwalificeert als (schijn)zelfstandigheid dan wel dienstbetrekking. Om die reden staat deze opdracht niet open voor uitvoering door zelfstandig ondernemers. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat
De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2026 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 34.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
Wensen: