Doorstroomcoach -Maatschappelijke Ontwikkeling in ‘s-Hertogenbosch, Noord-Brabant | Opdracht
Job Description
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Doorstroomcoach -Maatschappelijke Ontwikkeling in 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Afgeronde Mbo/ Hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare opleiding.
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring, met als doelgroep jongeren van 16 tot 27 jaar.
- In het bezit van rijbewijs B (i.v.m. locatie bezoeken).
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Bij voorkeur een afgeronde Mbo/ Hbo-opleiding in de richting Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare opleiding.
Opdrachtomschrijving
Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch is Magnit Global opzoek naar een Medior / Senior Doorstroomcoach voor Jeugd binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Alleen detachering. Tijdelijk, ter vervanging. Optie tot verlenging is niet uitgesloten. Als Doorstroomcoach maak je onderdeel uit van het Doorstroompunt 073 binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Het Doorstroompunt ondersteunt jongeren van 16 tot 27 jaar die zonder startkwalificatie zijn uitgevallen uit onderwijs of dreigen uit te vallen. Je werkt in een multidisciplinair team en onderhoudt intensieve contacten met onderwijsinstellingen, leerplicht, werkgevers, zorg- en hulpverleningsorganisaties, wijkpartners en andere maatschappelijke organisaties. Samen zorgen jullie ervoor dat jongeren duurzaam kunnen deelnemen aan onderwijs, werk of een passend ontwikkeltraject. Binnen deze opdracht bied je maatwerk aan jongeren en draag je bij aan het voorkomen en terugdringen van voortijdig schoolverlaten. • Begeleidt jongeren tussen de 16 en 27 jaar zonder startkwalificatie richting onderwijs, werk, dagbesteding of passende ondersteuning • Signaleert en onderzoekt meldingen van voortijdig schoolverlaten, verzuim en maatschappelijke uitval • Voert intake- en begeleidingsgesprekken met jongeren en hun netwerk • Brengt de ondersteuningsvraag en belemmerende factoren in kaart • Stelt een passend begeleidingsplan op en voert dit uit • Benadert jongeren actief via telefoon, WhatsApp, gesprekken en huisbezoeken • Ondersteunt jongeren bij aanmeldingen voor opleidingen, werk en hulpverlening • Voert motiverende gesprekken gericht op participatie en zelfredzaamheid • Monitort verzuimsignalen en zet preventieve interventies in om uitval te voorkomen • Begeleidt jongeren vanuit het (voortgezet) speciaal onderwijs naar een passende vervolgplek • Werkt samen met scholen, werkgevers, zorgaanbieders, wijkteams en overige ketenpartners • Registreert en rapporteert bevindingen zorgvuldig in de daarvoor bestemde systemen • Bouwt en onderhoudt een relevant netwerk binnen onderwijs, arbeidsmarkt en zorg • Signaleert knelpunten en ontwikkelingen binnen de doelgroep en vertaalt deze naar verbetervoorstellen • Zelfstandig en proactief; je neemt initiatief en wacht niet af • Communicatief sterk; je kunt eenvoudig schakelen tussen jongeren, ouders, scholen en professionals • Verbindend; je weet partijen rondom een jongere samen te brengen • Vasthoudend; je blijft zoeken naar mogelijkheden wanneer oplossingen niet direct zichtbaar zijn • Flexibel; je kunt omgaan met veranderende omstandigheden en complexe casuïstiek • Analytisch; je bent in staat om snel tot de kern van een vraagstuk te komen • Organisatiesensitief; je begrijpt de belangen van verschillende partners en beweegt hier effectief tussen • Empathisch; je sluit aan bij de leefwereld van jongeren en bouwt gemakkelijk vertrouwen op • Resultaatgericht; je werkt toe naar duurzame uitstroom naar onderwijs, werk of passende ondersteuning • Motiverende gespreksvoering • Netwerken en relatiebeheer • Casusregie voeren • Oplossingsgericht werken • Omgaan met weerstand • Samenwerken in multidisciplinaire teams • Plannen en organiseren • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid • Mondelinge communicatieve vaardigheden • Signaleren en anticiperen op ontwikkelingen binnen de doelgroep • Afgeronde Mbo/Hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare opleiding • Minimaal 3 jaar recente werkervaring, met als doelgroep jongeren van 16 tot 27 jaar • Aantoonbare ervaring met casusregie en individuele begeleiding • Kennis van de Leerplichtwet, Doorstroompunt/RMC-taken en relevante wet- en regelgeving • Ervaring met samenwerken binnen een netwerk van onderwijs-, zorg- en arbeidsmarktpartners • Ervaring met rapporteren en dossieropbouw • In het bezit van rijbewijs B (i.v.m. locatie bezoeken) • De genoemde soft skills • 36 uur betreft een fulltime werkweek • Graag het cv in het NL aanleveren • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt • De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
