Communicatieve Security Architect Gelderland

Job Description

Tarief: nan

Uren: 36-40 uur

Regio Gelderland

Deadline (reageer 2 dagen voor de deadline zodat wij een goed voorstel kunnen maken) donderdag 28 mei 2026

Duur: 31-12-2026 maanden

Opdracht:  Communicatieve Security Architect

nan

Eisen: 

Vereisten/ knock-outcriteria Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet. 1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd. 2. Een maximum uurtarief van €150,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee en overige kosten. 3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de

Wensen:

gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen. 4. Academisch werk- en denkniveau of aantoonbaar 5 jaar ervaring in het security domein waarbij soortgelijke kennis en ervaring is toegepast zoals binnen deze opdracht. 5. 5 jaar relevante ervaring in het vakgebied als Security Architect. 6. Aantoonbare kennis en ervaring in het vastleggen van Cloud securityrichtlijnen. 7. 5 jaar werkervaring met Informatievoorziening binnen het overheidsdomein, waarin beleid en uitvoering dicht bij elkaar liggen. 8. Eén of meer van de volgende Certificeringen: CISSP, CCSP, GIAC Cloud Security Automation (GCSA), MS Azure AZ-500, SC-100, SC-300, SC-400. 9. 5 jaar ervaring met Azure Cloud. AWS en andere Clouds. 10. 2 jaar ervaring in het beveiligen van Hybrid- en Multi Cloud omgevingen (denk aan data protection, cryptografie en key management). 11. 3 jaar ervaring van (open source) Access control oplossingen voor Hybrid cloud3 jaar ervaring met Archimate en Blue-dolphin. 12. Kennis van; Network, storage, Virtualization, Identity & security management (processen), data platforms, Business continuity, Security & privacy concepten. 13. 3 jaar ervaring met DevOps, SecOps, FinOps en Agile werkwijze. 14. 3 jaar ervaring met het inrichten en automatiseren van Cloud security en controles. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in: 15. U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort processen/ opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook Opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster (totaal 50 punten). Weging (staffel): a. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten); b. Beschrijving sluit voldoende aan (30 punten); c. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten); d. Beschrijving sluit niet aan (0 punten). 16. U toont duidelijk aan op welke wijze de door u geleverde expertise en

competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook Opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score (totaal 50 punten). Weging (staffel): a. Expertise en competenties sluiten volledig aan, zijn overtuigend onderbouwd en toegelicht met concrete voorbeelden (50 punten); b. Expertise en competenties sluiten voldoende aan, met een redelijke onderbouwing (30 punten); c. Expertise en competenties sluiten beperkt aan en/of zijn summier onderbouwd (10 punten); d. Expertise en competenties sluiten niet aan of zijn niet toegelicht (0 punten). Competenties Herkennen, afwegen en samenbrengen van verschillende belangen binnen complexe programma’s. Afwegen en vertalen van (on)mogelijkheden naar haalbare solution?architecturen. Nieuwe kennis en inzichten snel kunnen eigen maken en toepassen. Actief volgen van trends en ontwikkelingen en continu werken aan professionele groei. Ondernemend, flexibel en effectief samenwerken binnen moderne Agile omgevingen. Zelfstandig opereren en effectief communiceren op verschillende organisatieniveaus. Proactief verbinden, netwerken en helder communiceren met uiteenlopende stakeholders. Herkennen en inschatten van risico’s en uitdagingen op basis van eerdere architectuurtrajecten. Inzicht in hoe organisaties IT?oplossingen inzetten, inclusief standaarden, pakketten en referentiearchitecturen. Stakeholders engageren en begeleiden bij het opstellen van modellen, standaarden en requirements. Beoordeling Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen De opdrachtgever beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Verificatiegesprek In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Tarief Maximaal € 150,00 excl. BTW. Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisen Maximaal 7 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen. Overige informatie Conceptovereenkomsten Voor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten: 1d Detacheringsovereenkomst Voor deze opdracht gaat een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden. Contractpartijen Het Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan. Voorwaarden Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen. Per leverancier mag één offerte worden ingediend op deze aanvraag. Geheimhoudingsverklaring Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden. VOG De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. WAADI Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Acquisitie Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst. als bemiddelaar Voor deze opdracht treedt op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van worden vastgelegd. Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer. zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst. Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 21 mei 2026, 08:00 uur de vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 21 mei 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. is bereikbaar op telefoonnummer. Datum verificatie