Communicatieve Junior Projectleider Vastgoed

Job Description

Communicatieve Junior Projectleider Vastgoed

deadline: maandag 20 juli 2026

uren: 36 uur

Gelderland

Voor een opdrachtgever in de publieke sector zoeken wij een Junior Projectleider Vastgoed. Het gaat om een tijdelijke opdracht binnen het domein Digital, ICT, IV & Data, passend bij het profiel HRM & Personeel. De opdracht is interessant voor professionals die graag werken aan concrete maatschappelijke, organisatorische of digitale vraagstukken binnen een professionele overheidsomgeving.

De opdracht is gesitueerd in de regio Gelderland. De verwachte inzet bedraagt 36 uur per week en de beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar. Hieronder vind je de belangrijkste informatie over de opdracht, de gevraagde ervaring, de wensen en de praktische voorwaarden.

Voor een opdrachtgever in de publieke sector zoeken wij een Junior Projectleider Vastgoed. Het gaat om een tijdelijke opdracht binnen het domein Digital, ICT, IV & Data, passend bij het profiel HRM & Personeel. De opdracht is interessant voor professionals die graag werken aan concrete maatschappelijke, organisatorische of digitale vraagstukken binnen een professionele overheidsomgeving.

De opdracht is gesitueerd in de regio Gelderland. De verwachte inzet bedraagt 36 uur per week en de beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar. Hieronder vind je de belangrijkste informatie over de opdracht, de gevraagde ervaring, de wensen en de praktische voorwaarden.

Omschrijving van de opdracht

Ja Start 27 juli 2026 Opleidingniveau HBO Regio Gelderland Einde inschrijfdatum maandag 20 juli 2026 Eindtijd 09:00 uur Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet?conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Werken bij de gemeente Barneveld Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega’s, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé. Gemeente Barneveld beschikt over een omvangrijke en veelzijdige vastgoedportefeuille, bestaande uit onder andere maatschappelijke voorzieningen, onderwijsgebouwen, sportaccommodaties en gemeentelijke gebouwen. Team Vastgoed is verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt beheren, ontwikkelen en realiseren van deze vastgoedportefeuille. Het team bestaat uit accountmanagers, een assetmanager, contractmanager, beheerders en projectleiders. Samen wordt gewerkt aan uiteenlopende bouw- en vastgoedprojecten die direct bijdragen aan de maatschappelijke opgaven van de gemeente. De sfeer binnen het team is open, professioneel en collegiaal, waarbij samenwerking centraal staat. Vanwege uitbreiding van de projectportefeuille zoekt de gemeente een enthousiaste Junior Projectleider Vastgoed die zich verder wil ontwikkelen binnen het gemeentelijk vastgoed. Opdracht Als Junior Projectleider Vastgoed ondersteun je de senior projectleiders bij de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van uiteenlopende vastgoedprojecten. Je werkt mee aan complexe nieuwbouw- en renovatieprojecten en krijgt, afhankelijk van jouw ontwikkeling, steeds meer verantwoordelijkheid voor kleinere zelfstandige projecten. Je levert een actieve bijdrage aan de voorbereiding, planning, afstemming en uitvoering van projecten en ontwikkelt jezelf stap voor stap tot zelfstandig projectleider binnen het gemeentelijk vastgoed. De gemeente Barneveld ziet deze opdracht als een investering in de toekomstige versterking van het team Vastgoed. Om die reden wordt deze opdracht uitgezet op basis van een deta-vast constructie. Bij gebleken geschiktheid en goed functioneren is het de intentie van de gemeente om de kandidaat na afloop van de detacheringsperiode een dienstverband aan te bieden. De detacheringsperiode wordt benut om de kandidaat zorgvuldig te begeleiden en verder te ontwikkelen binnen het vakgebied gemeentelijk vastgoed. Werkzaamheden De werkzaamheden bestaan onder andere uit: Ondersteunen van projectleiders bij de voorbereiding en uitvoering van vastgoedprojecten; Coördineren van deelprojecten en deelprocessen; Bewaken van planning, voortgang en kwaliteit; Voorbereiden van projectdocumentatie; Afstemmen met interne collega’s, adviseurs, aannemers en overige stakeholders; Signaleren van risico’s en knelpunten; Ondersteunen bij aanbestedings- en contractprocessen; Meewerken aan duurzaamheidsvraagstukken binnen projecten; Op termijn zelfstandig begeleiden van kleinere vastgoedprojecten. Projecten waaraan je onder andere kunt bijdragen zijn: Nieuwbouw Milieustraat; Tijdelijke basisschool Bloemendal; Nieuwbouw basisschool De Wijde Blik; Bouwkundige werkzaamheden rondom de nieuwbouw van de Grondbank; Diverse kleinere sloop-, renovatie- en onderhoudsprojecten. Resultaat van de opdracht De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer: Projectleiders effectief zijn ondersteund bij de uitvoering van lopende vastgoedprojecten; De toegewezen deelprojecten conform planning en kwaliteit zijn uitgevoerd; Projectinformatie actueel en volledig is vastgelegd; Zelfstandig kleinere vastgoedprojecten zijn voorbereid en uitgevoerd; De samenwerking met interne en externe projectpartners soepel is verlopen.

Belangrijkste eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 maanden aantoonbare stage- of werkervaring als projectleider, projectondersteuner of projectmedewerker vastgoed binnen een gemeentelijke organisatie of andere direct vergelijkbare publieke organisatie. Licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare affiniteit met maatschappelijk vastgoed en bouwprojecten, licht dit duidelijk toe in het cv
• Uiterlijk beschikbaar per 27 juli 2026, voor 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
• Aantoonbare afgeronde bouwkundige opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare kennis van duurzame bouwmaterialen en duurzaam bouwen, verkregen door stage- of werkervaring. Licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare stage- of werkervaring met het ondersteunen, voorbereiden of coördineren van vastgoed- of bouwprojecten. Licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en samenwerking met interne en externe projectpartners. Licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare werkervaring met technische software zoals Revit, AutoCAD of vergelijkbare applicaties. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan
• De leverancier verklaart zich bereid mee te werken aan een deta-vast constructie, waarbij de kandidaat bij goed functioneren, na minimaal 1040 uur, kan worden overgenomen door Gemeente Barneveld. Licht de overnamevoorwaarden toe in de aanbieding .

Belangrijkste wensen

• door opdrachtgever leidend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de

Competenties

competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties Zelfstandig; Projectmatig werken; Analytisch vermogen; Organisatiesensitief; Samenwerkingsgericht; Communicatief vaardig; Nauwkeurig; Initiatiefrijk; Plannings- en organisatievermogen; Resultaatgericht.

DBA en contractvorm

In verband met de wet DBA heeft de opdrachtgever gesteld dat inhuur via ZZP Detachering moet. Dit betekent dat je via onze back end partij wordt voorgesteld en uiteindelijk wordt gedetacheerd. Wil je uitrekenen wat dit voor jou betekent? Neem dan het uurtarief van deze opdracht en voer deze in in onze rekenmodule en voer voor het basis loon een vergelijkbaar brutoloon in: 5000 euro bijvoorbeeld. https://www.verseopdrachten.nl/dba-proof-zzp-detachering/

Eisen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Minimaal 3 maanden aantoonbare stage- of werkervaring als projectleider, projectondersteuner of projectmedewerker vastgoed binnen een gemeentelijke organisatie of andere direct vergelijkbare publieke organisatie. Licht dit duidelijk toe in het cv

Aantoonbare affiniteit met maatschappelijk vastgoed en bouwprojecten, licht dit duidelijk toe in het cv

Wensen:

door opdrachtgever leidend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de

Uiterlijk beschikbaar per 27 juli 2026, voor 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

Aantoonbare afgeronde bouwkundige opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Aantoonbare kennis van duurzame bouwmaterialen en duurzaam bouwen, verkregen door stage- of werkervaring. Licht dit duidelijk toe in het cv

Junior Projectleider Vastgoed | Interim opdracht | 36 uur | Gelde

Veelgestelde vragen over deze opdracht

Wat is de functie?

De functie is Junior Projectleider Vastgoed.

Hoeveel uur per week is de opdracht?

De opdracht is voor 36 uur per week.

Waar is de opdracht?

De opdracht is in de regio Gelderland.

Wanneer start de opdracht?

De beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar.

Wat is de looptijd?

De looptijd is 6 maanden, tenzij anders aangegeven.

Wat is het uurtarief?

Het indicatieve VO-tarief is Op aanvraag beschikbaar euro per uur, tenzij het tarief op aanvraag beschikbaar is.

Kan ik reageren als zzp’er?

Reageren kan via DBA-proof zzp-detachering. De kandidaat wordt via onze back-endpartij voorgesteld en gedetacheerd.