Communicatiemedewerker Programma opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen in Almkerk, Noord-Brabant | Opdracht
Job Description
tarief kandidaat: I uren: vanaf 24 I regio: Almkerk, Noord-Brabant I periode (maanden): 4 I verlenging mogelijk I opleidingsniveau: I inhuur vorm:
Reageer vóór: 25-09-2026 15:00 I dit kan óók via info@verseopdrachten.nl (lever reacties mét onderbouwing van wensen en eisen in tekst aan, verfieerbaar in CV)
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Communicatiemedewerker Programma opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen in Almkerk, Noord-Brabant | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties beoordelen wij voor iedere inhuuropdracht afzonderlijk of de opdracht geschikt is om uit te voeren door een ZZP-er. We kijken daarbij onder andere naar de aard van de werkzaamheden, de aansturing tijdens de uitvoering en de inbedding in de organisatie. Op basis van de beoordeling leent (de aard van) deze opdracht zich niet om ingevuld te worden door een ZZP-er. Kandidaat is daarom geen ZZP-er en is op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij uw bureau. Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
- Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden. De VOG dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning van de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht. Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden: -Algemeen screeningsprofiel -Risicogebieden: 1,4, -Functieaspecten: 11,12,41
- Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
- Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.
- Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant.
Opdrachtomschrijving
Communicatiemedewerker Programma opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen Wil jij jouw creativiteit inzetten voor de interne en externe communicatie rondom het programma Opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen? Hebben sociale media, contentcreatie, film en fotografie voor jou geen geheimen? Zorgt jouw nauwkeurige manier van werken voor een goede toevoeging aan het cluster communicatie, en specifiek aan het programmateam Opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen? Zo ja, dan zijn we op zoek naar jou! Jouw werk Voor deze opdracht ga je als communicatiemedewerker aan de slag met verschillende communicatietaken om de doelgroepen van het programma Opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen (Oekraïners, statushouders en asielzoekers) te informeren. Binnen het programma ligt de focus op interne en externe communicatie rondom de bijzondere doelgroepen en de bijbehorende thema’s als inburgering, integratie, onderwijs, zorg, mobiliteit voor de doelgroepen, werk en inkomen, sport- en ontspanning, participatie, maar ook op het creëren van draagvlak bij omwonenden. We zijn dan ook op zoek naar een communicatiemedewerker die zich thuis voelt om te werken voor dit specifieke programma. In deze creatieve rol van communicatiemedewerker schrijf je artikelen, maak je aantrekkelijke uitnodigingen en flyers, ondersteun je bij het schijven van brieven en zoek jij daarbij continu naar de juiste toon, tekst, vormgeving en beeld, passend bij de doelgroepen van het programma. Je publiceert informatie op de gemeentelijke website, kanalen, social media en intranet. Alles gebeurt in nauw overleg met de programmamanager Opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen en betrokken communicatieadviseur. Daarnaast help je mee met algemene communicatietaken voor het cluster communicatie, waar nodig. Een greep uit je werkzaamheden: • Content maken en publiceren voor gemeentelijke website en intranet; • Content ontwikkelen en ondersteuning webcare voor sociale mediakanalen als Facebook, Instagram en Linkedin; • Verantwoordelijk voor de vormgeving en verschillende communicatie uitingen van het programma opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen; • Verantwoordelijk voor productie en opmaak van foto's en video's ten behoeve van het programma en programmateam. Over jou Als communicatiemedewerker maken we graag gebruik van jouw creatieve geest en proactieve instelling. Onze gemeentelijke informatie moet niet alleen begrijpelijk overkomen op voornoemde doelgroepen en onze inwoners, maar ook prettig lezen of te zien zijn. Zie je mogelijkheden om informatie op een andere manier te presenteren? Dan overleg je dit met de betrokken communicatieadviseur en pak je dit direct en met veel enthousiasme op. Nauwkeurig werken met een scherp oog voor details speelt hierin een cruciale rol, want een fout in een datum of naam op onze website kan grote gevolgen hebben voor onze organisatie. Jij draagt er dus zorg voor dat de juiste informatie op het juiste moment op de website verschijnt. Veel taken voer je na afstemming zelfstandig uit, waarbij je natuurlijk ondersteuning krijgt van je collega communicatiemedewerkers en -adviseurs. Samen vormen we een hecht cluster dat zorgt voor aansprekende en effectieve communicatie binnen onze gemeente. Van jou verwachten we: • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding op het gebied van vormgeving; • Ervaring in contentcreatie, webcare en content systemen; • Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift; • Heb je ervaring met Canva? Dat is een pre.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
