Communicatiemedewerker

Opdracht omschrijving

Ben jij creatief en veelzijdig?

Heb jij een vlotte pen en plezier in het maken van pakkende teksten voor persberichten, onze website en de gemeentepagina? Krijg je energie van het plaatsen van berichten op social media en van het ontwerpen van communicatiemiddelen in Adobe? Dan zoeken wij jou als tijdelijke versterking voor ons communicatieteam!

Deze functie is ingeschaald in schaal 9 cao Gemeenten.

Vanwege de aard en inhoud van deze opdracht is het belangrijk om te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is inschrijving uitsluitend mogelijk voor partijen die personeel in loondienst beschikbaar stellen.

Dit betekent dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), evenals bv’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder, helaas niet in aanmerking komen voor deze opdracht. Ook inschrijvingen via detacheringsbureaus, brokers, uitzendorganisaties of andere intermediairs die zzp’ers aanbieden, kunnen niet worden meegenomen in de beoordeling – ongeacht de aard van de contractuele relatie.

Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking voor gunning. De gemeente behoudt zich het recht voor om bij twijfel aanvullende documentatie op te vragen om de aard van het dienstverband te verifiëren. Als blijkt dat niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan de procedure.

Wat ga je doen?

Als communicatiemedewerker bij de gemeente Achtkarspelen is geen dag hetzelfde. Omdat we een kleine gemeente zijn, is je werk veelzijdig en word je breed ingezet. Je houdt je onder andere bezig met:

• het uitvoeren van communicatieprojecten en signaleren van communicatiebehoeften;
• het vormgeven van communicatiemiddelen (o.a. InDesign, Photoshop);
• de redactie van de wekelijkse gemeentepagina en het schrijven van teksten (persberichten, speeches e.d.);
• het maken en beheren van content voor onze social mediakanalen;
• het organiseren van evenementen en bijeenkomsten;
• het onderhouden van contact met externe vormgevers en het afhandelen van persvragen;
• het meedraaien in het piketrooster.

Wij bieden jou het volgende: 

• een tijdelijke functie van 1 december 2025 tot 1 mei 2026;
• een plek in een gezellig, klein Communicatieteam;
• de mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken;
• werken in een kleinschalige organisatie, waardoor er ruimte is voor eigen initiatief en invulling;
• elke werkdag lekkere broodjes, soep en salades in onze Brasserie. 

Reageer 2 dagen voor sluiting publicatie (en ontvang meer details, wensen en eisen!)