Communicatieadviseur voor project “Opvang nieuwkomers Montfoort” in Montfoort, Utrecht | Opdracht
Job Description
jouw tarief: I uren: vanaf 16 I regio: Montfoort, Utrecht I looptijd in maanden: 12 I verlenging mogelijk I opleiding: HBO -hybride werken mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Communicatieadviseur voor project "Opvang nieuwkomers Montfoort" in Montfoort, Utrecht | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur
- Aantoonbare werkervaring met spoednoodopvang en spreidingswet vraagstukken
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur op het gebied van communicatie en participatie rondom opvang van nieuwkomers en spreidingswet bij een kleine gemeente minder dan 15.000 inwoners
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het deelnemen aan regionale netwerk samenwerkingen, met voorkeur tussen gemeentes, provincie en ministerie
Opdrachtomschrijving
Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal. De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en een adjunct-directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren. Opdracht Communicatie Project Opvang Nieuwkomers Gemeente Montfoort voor maximaal 16 uur per week. Het gaat hier om een tijdelijk project opvang nieuwkomers statushouders, asielzoekers, Oekraïense ontheemden bij gemeente Montfoort en dan met name om de communicatie hieromtrent, zowel intern als extern. Een gevoelig bestuurlijk project dat veel vraagt van de strategische communicatie. De professional die wij zoeken moet zowel strategisch, tactisch als operationeel inzetbaar zijn. De professional moet ervaring hebben met dit soort maatschappelijk gevoelige onderwerpen en beschikken over een goed afgestemde politieke en maatschappelijke antenne. De functie is ingebed in de organisatie, lijnstructuur en organisatorische kaders. Werkzaamheden • Ontwikkelen van een communicatiestrategie; • Ontwikkelen van communicatieplannen; • Adviseren van college en projectteam over communicatievraagstukken; • Verzorgen van omgevingscommunicatie met diverse stakeholders; • Voorbereiden en begeleiden van gesprekken met externe doelgroepen zoals inwoners, bewonersgroepen en maatschappelijke organisaties; • Relatiebeheer; • Praktische uitwerking van communicatieplannen, zoals schrijven van webteksten, nieuwsberichten, persberichten en sociale media berichten, maken van enquête en organiseren van bijeenkomsten om doelgroepen effectief te bereiken; • Ondersteuning bieden bij perscontacten; • Woordvoering; • Contactpersoon voor regionaal netwerk; • Actief monitoren van communicatie effectiviteit en waar nodig optimaliseren van de aanpak.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur
Aantoonbare werkervaring met spoednoodopvang en spreidingswet vraagstukken
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur op het gebied van communicatie en participatie rondom opvang van nieuwkomers en spreidingswet bij een kleine gemeente minder dan 15.000 inwoners
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het deelnemen aan regionale netwerk samenwerkingen, met voorkeur tussen gemeentes, provincie en ministerie
Wensen: