Change Professional II in Amersfoort, Utrecht | Opdracht
Job Description
jouw tarief: I uren: vanaf 40 I regio: Amersfoort, Utrecht I looptijd in maanden: 6 I verlenging mogelijk I opleiding: HBO -hybride werken mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Change Professional II in Amersfoort, Utrecht | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur – Tariefindexatie is niet toegestaan – Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan – Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin – Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden. – Bij gunning van een zzp'er via een bureau sluit de zzp’er een overeenkomst met de broker. Het bureau ontvangt een fee-overeenkomst van de broker. Door aanbieding van de zzp'er verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde. – Bij gunning van een kandidaat in dienst van een detacheringsbureau, wordt de overeenkomst gesloten tussen de broker en het bureau waar de kandidaat in dienst is. Mocht de aanbieding gedaan zijn door een derde partij, dan wordt daarmee een fee-overeenkomst gesloten met de broker. Door aanbieding van de kandidaat verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Epic Owner, projectleider of vergelijkbare rol binnen een complexe IT-organisatie
- Kandidaat heeft 3 jaar ervaring met SAFe, Leading SAFe of SAFe Lean Portfolio Management (certificering is een plus). Ervaring met Jira align is een pré
Opdrachtomschrijving
Senior Epic Owner Faciliteren optimale marktwerking Binnen de strategie Faciliteren Optimale Marktwerking, thema Juiste Juiste Meetdata als bron, zijn wij op zoek naar een ervaren Epic Owner die moeiteloos stakeholders betrekt, draagvlak creëert en verandering stimuleert. Heb je een passie voor de energietransitie en wil je bijdragen aan innovatieve oplossingen die de energiemarkt vooruithelpen? Lees dan snel verder! Over ons samenwerkingsverband en het thema De pRO is een virtueel samenwerkingsverband van de distributiesysteembeheerder (DSB) en bevindt zich in Amersfoort. Vanuit hier wordt regie gevoerd over alle producten, diensten en processen die horen bij de klant- en marktfaciliteringsprocessen van de gezamenlijke distributiesysteembeheerders. Binnen het Thema Juiste meetdata als bron zorgen we ervoor dat alles omtrent meters en meetdata, voor zowel grote als kleine aansluitingen, juist, tijdig en volledig beschikbaar is voor marktprocessen. Als Epic Owner speel je een cruciale rol in deze transitie en ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van verandering, verbetering en vernieuwing van processen, (IT-)systemen en producten. Jouw opdracht als senior Epic Owner Data als levensader • Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van sectorbrede veranderingen op het gebied van data-uitwisseling, energieregisters en dataservices, waarbij betrouwbare, herleidbare en toekomstbestendige data centraal staat. • Je ontwikkelt en realiseert epics die bijdragen aan de transitie naar een datagedreven energiemarkt en zorgt voor samenhang tussen strategie, architectuur, semantiek, processen en implementatie. • Je verbindt netbeheerders, architecten, business stakeholders en IT-teams rondom gezamenlijke doelen en zorgt voor draagvlak voor sectorbrede afspraken. • Je stuurt op adoptie van nieuwe datapatronen, registers en uitwisselingsmechanismen en begeleidt de uitfasering van legacy-oplossingen. • Je zorgt dat datakwaliteit, governance, semantische eenduidigheid en assurance vanaf de start onderdeel zijn van veranderingen en niet pas achteraf worden toegevoegd. Harde skills die jij meebrengt • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding én wo-werk- en denkniveau • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Epic Owner, projectleider of vergelijkbare rol binnen een complexe IT-organisatie. • Uitgebreide kennis van de energiemarkt en ketenprocessen. • Ervaring met sectorbrede verandertrajecten waarbij meerdere DSB’s betrokken zijn. • Minimaal 3 jaar ervaring met SAFe, Leading SAFe of SAFe Lean Portfolio Management (certificering is een plus). Ervaring met Jira align is een pré. • Kennis van data-architectuur, event-driven integratie en dataplatformen. • Ervaring met semantische modellering en gegevensstandaarden. • Kennis van governance-, assurance- en compliancyvraagstukken rondom data. • Vermogen om architectuurkaders te vertalen naar uitvoerbare roadmap en features. • Stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Zachte skills die juist onderscheidend zijn • Verbinden van partijen met ogenschijnlijk tegenstrijdige belangen. • Creëren van draagvlak zonder formele hiërarchische positie. • Complexe vraagstukken terugbrengen tot een gezamenlijk besluit. • Balans houden tussen lange termijn architectuur en korte termijn realisatie. • Het voeren van lastige gesprekken over verantwoordelijkheden, eigenaarschap en prioriteiten. • Organisaties meenemen in verandering zonder de relatie te beschadigen. • Resultaatgericht blijven in een omgeving met veel afhankelijkheden. • Pragmatisch handelen zonder de strategische koers uit het oog te verliezen. • Vertrouwen opbouwen tussen DSB’s, EDSN en andere ketenpartijen. • Structuur aanbrengen in onduidelijke of politiek gevoelige dossiers. Wat bieden wij jou? • Een opdracht voor 32 uur per week verspreid over meerdere dagen per week met directe maatschappelijke impact, waarvan 2 dagen per week op locatie in Amersfoort en om de week 1 dag in Rotterdam. • Start: 1 december 2026 • Samenwerking met bevlogen collega’s. • Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. • De kans om bij te dragen aan de toekomst van het Nederlandse energienet. g,8 FTE)
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur – Tariefindexatie is niet toegestaan – Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan – Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin – Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden. – Bij gunning van een zzp’er via een bureau sluit de zzp’er een overeenkomst met de broker. Het bureau ontvangt een fee-overeenkomst van de broker. Door aanbieding van de zzp’er verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde. – Bij gunning van een kandidaat in dienst van een detacheringsbureau, wordt de overeenkomst gesloten tussen de broker en het bureau waar de kandidaat in dienst is. Mocht de aanbieding gedaan zijn door een derde partij, dan wordt daarmee een fee-overeenkomst gesloten met de broker. Door aanbieding van de kandidaat verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Epic Owner, projectleider of vergelijkbare rol binnen een complexe IT-organisatie
Kandidaat heeft 3 jaar ervaring met SAFe, Leading SAFe of SAFe Lean Portfolio Management (certificering is een plus). Ervaring met Jira align is een pré
Wensen:
