Centrummanager vitale centra in Zevenbergen, Noord-Brabant | Opdracht
Job Description
jouw tarief: I uren: vanaf 24 I regio: Zevenbergen, Noord-Brabant I looptijd in maanden: 2 I verlenging mogelijk I opleiding: HBO -hybride werken mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Centrummanager vitale centra in Zevenbergen, Noord-Brabant | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de "Verklaring detachering in loondienst" toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat
- De kandidaat beschikt aantoonbaar over kennis van strategievorming, projectmatig werken en bestuurlijke processen
- De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of relevante werkervaring
- De kandidaat is woonachtig in regio Moerdijk
- De kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar recente en aantoonbare werkervaring in de functie van centrummanager
Opdrachtomschrijving
Centrummanager vitale centra. De uitdaging Als centrummanager neem een centrale positie in bij de ontwikkeling van onze vitale centra. Zevenbergen, Fijnaart, Klundert en Willemstad hebben een bereikbaar, compact en dynamisch centrum dat uitnodigt als ontmoetingsplaats, met een aantrekkelijk en divers aanbod van voorzieningen zoals detailhandel, horeca, culturele, sociaal-maatschappelijke en recreatieve functies en evenementen. Dit draagt ook bij aan de leefbaarheid in de omliggende kernen. • Centrum als ontmoetingsplaats. • Aantrekkelijk, divers aanbod. • Aansprekende evenementen. • Bereikbaarheid. • Eigen identiteit en profiel, sfeer en bekendheid. In de rol van initiator, bemiddelaar en/of aanspreekpunt ben jij hét gezicht namens onze gemeente. Je weet wat er in het lokale bedrijfsleven speelt en vertegenwoordigt de ondernemers zowel individueel als in collectief. Je zoekt actief contact met ondernemers, denkt mee, geeft informatie en stimuleert ontwikkelingen. Je neemt hierbij de verantwoording voor een effectieve gang van zaken. • Je bent het eerste aanspreekpunt en vertegenwoordigt de gemeente richting de ondernemer binnen de centrums van de gemeente. • Je adviseert wethouders en collega’s over ontwikkelingen in gebiedsopgaven ten aanzien van het centrum. • Je vertegenwoordigt de gemeente in diverse overleggen en treedt in gesprek met externe stakeholders, zoals Koninklijke Horeca Nederlands, winkeliersverenigingen, en andere partijen. Wie je bent Je ziet de samenhang en verbanden tussen afzonderlijke gebeurtenissen binnen jouw gebied, de interne organisatie en belanghebbenden. Je ziet de mogelijkheden en onmogelijkheden en denkt in oplossingen. Om zo efficiënt mogelijk door het proces te gaan, werk je op een ordelijke wijze en zet de juiste acties in op het juiste moment. Je brengt voorstellen die een gezamenlijk resultaat beogen en werkt naar een win-win situatie. Hierbij houd je rekening met ieders belang en de gevoeligheid van externe en interne ontwikkeling in een politiek bestuurlijke omgeving. Wat neem je mee Voor deze rol zoeken wij een echte katalysator. Iemand die zijn voelsprieten uitzet en niet bang is in gesprek te gaan met mensen. Mocht je geïnteresseerd zijn, neem dan zeker contact met ons op. • Je werkt en denkt op HBO niveau, verkregen door opleiding, aanvullende cursussen en/of werkervaring; • Je beschikt over kennis van strategievorming, projectmatig werken en bestuurlijke processen; en • Je hebt aantoonbare werkervaring in een netwerkrol of de rol van verbinder, bij voorkeur in een publieke of bestuurlijke rol. Gesprekken De gesprekken vinden plaats op maandag 2 november aanstaande. De gesprekken worden bij voorkeur live gevoerd in het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we nog niet kunnen voorspellen of de kandidaat wordt uitgenodigd, is het prettig als met deze datum alvast rekening kan worden gehouden. Opdrachtgever heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij heeft opdrachtgever geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de “Verklaring detachering in loondienst” toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat
De kandidaat beschikt aantoonbaar over kennis van strategievorming, projectmatig werken en bestuurlijke processen
De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of relevante werkervaring
De kandidaat is woonachtig in regio Moerdijk
De kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar recente en aantoonbare werkervaring in de functie van centrummanager
Wensen: