Business Controller -Fysiek Domein in Vlissingen, Zeeland | Opdracht

Opdrachtomschrijving

Voor de gemeente Vlissingen zijn wij op zoek naar een Business Controller Fysiek domein. Ben jij een financieel expert met een scherpe analytische blik en een proactieve instelling? Wil jij een belangrijke rol spelen binnen het Fysiek Domein en bijdragen aan de financiële sturing van complexe projecten en ontwikkelingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? Als Business Controller maak je onderdeel uit van het team Financiën & Control en draag je bij aan een solide financiële basis binnen het Fysiek Domein. Je bent het eerste financiële aanspreekpunt voor management en stakeholders en speelt een belangrijke rol in het adviseren, monitoren en verbeteren van financiële processen. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de Planning & Control-cyclus en bewaak je de financiële voortgang van organisatiebrede projecten en samenwerkingsverbanden. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: • Hoofdtaak 1: het coördineren van één of meerdere P&C-instrumenten Plannen van de P&C-producten zoals de jaarrekening, kadernota, begroting, management- en bestuursrapportages, investeringsplanning Afstemmen intern met stakeholders (teamleiders, budgethouders, beleidsmedewerkers) t.b.v. draagvlak en haalbaarheid Verantwoordelijk voor inhoudelijk en kwalitatief toetsen van de aangeleverde financiële input voor de producten in overleg met stakeholders Genereren van management- en bestuurlijke informatie • Plannen van de P&C-producten zoals de jaarrekening, kadernota, begroting, management- en bestuursrapportages, investeringsplanning • Afstemmen intern met stakeholders (teamleiders, budgethouders, beleidsmedewerkers) t.b.v. draagvlak en haalbaarheid • Verantwoordelijk voor inhoudelijk en kwalitatief toetsen van de aangeleverde financiële input voor de producten in overleg met stakeholders • Genereren van management- en bestuurlijke informatie • Hoofdtaak 2: Adviseren management, directie en bestuur Gevraagd en ongevraagd strategisch-tactisch adviseren over complexe vraagstukken binnen het financieel vakgebied Onderzoeken van knelpunten en adviseren over de financiële consequenties en het doen van verbetervoorstellen Het opstellen van adviezen voor B&W-nota’s en directienota’s Signaleren van risico’s • Gevraagd en ongevraagd strategisch-tactisch adviseren over complexe vraagstukken binnen het financieel vakgebied • Onderzoeken van knelpunten en adviseren over de financiële consequenties en het doen van verbetervoorstellen • Het opstellen van adviezen voor B&W-nota’s en directienota’s • Signaleren van risico’s • Hoofdtaak 3: Relatiebeheer Afstemmen, informeren en voorlichten van teamleiders Instrueren en draagvlak creëren bij niet-financiële medewerkers en management Beleggen van eigenaarschap bij stakeholders Afstemming met accountant en externe toezichthouder • Afstemmen, informeren en voorlichten van teamleiders • Instrueren en draagvlak creëren bij niet-financiële medewerkers en management • Beleggen van eigenaarschap bij stakeholders • Afstemming met accountant en externe toezichthouder • Hoofdtaak 4: Implementatie en beheer P&C-tool Verzorgen functioneel beheer P&C-tool (aanmaken/ophalen gebruikersverzoeken, afstemming met leverancier, etc.) Doorontwikkelen P&C-tool met beschikbare modules t.b.v. verdere digitalisering en optimalisatie • Verzorgen functioneel beheer P&C-tool (aanmaken/ophalen gebruikersverzoeken, afstemming met leverancier, etc.) • Doorontwikkelen P&C-tool met beschikbare modules t.b.v. verdere digitalisering en optimalisatie Skills Vaardigheden op het gebied van: • Integraal adviseren: de medewerker kan de belangen van verschillende stakeholders inschatten, verwerken en combineren in een integraal advies • Communicatietechniek: de medewerker kan de communicatie aanpassen aan situatie en publiek om het advies over te brengen Wie ben jij? Je bent een stevige gesprekspartner die initiatief neemt en gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je denkt analytisch, bent kritisch waar nodig en weet financiële vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen. Daarnaast beschik je over: • Een duidelijke visie en een proactieve houding • Sterke communicatieve en adviesvaardigheden • Een no-nonsense mentaliteit • Analytisch vermogen en oog voor financiële risico's en kansen • Een oplossingsgerichte instelling • Uitgebreide kennis van Excel en financiële applicaties Wat breng je mee? • WO werk- en denkniveau • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting • Minimaal 3 jaar ervaring met Planning & Control • Ervaring binnen de publieke sector is een sterke pré • Aantoonbare ervaring als financieel adviseur • Ervaring met financiële rapportages, begrotingen en managementadvisering Werklocatie Voor deze opdracht wordt hybride gewerkt. Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij minimaal 50% van de werkzaamheden op kantoor aanwezig is. De overige werkzaamheden kunnen in overleg op afstand worden uitgevoerd. Wat bieden wij? • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en impact • Ruimte om jezelf inhoudelijk verder te ontwikkelen en te specialiseren, bijvoorbeeld op het gebied van Gemeentefonds, BBV en andere financiële beleidsterreinen • Een dynamische werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan • De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan maatschappelijke opgaven binnen het publieke domein Belangrijk Vanaf 1 november tot 31 december voor 16–20 uur per week, vanaf 1 januari tot 1 juli 2027 voor 32–36 uur per week. Aanvullende informatie: • Gelieve CV aan te leveren in PDF-format en in het Nederlands • Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao • De aanvraag is ingedeeld in schaal 11 (CAO Gemeenten) • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt • Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden; wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd • Bij het aanbieden van kandidaten gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant; bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter • Bij voldoende passende kandidaten kan de functie eerder worden gesloten