Bestuurlijk sensitieve Geo Specialist PDOK Gelderland

Job Description

Tarief: nan

Uren: 12 uur

Regio Gelderland

Deadline (reageer 2 dagen voor de deadline zodat wij een goed voorstel kunnen maken) donderdag 28 mei 2026

Duur: 31-12-2026 maanden

Opdracht:  Bestuurlijk sensitieve Geo Specialist PDOK

Opdracht De uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door geautomatiseerde informatiesystemen en gegevensbestanden. Ook de dienstverlening aan de klanten van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door systemen die digitale producten en diensten leveren. Daarvoor beschikt PDOK over een team van ontwikkelaars die daarvoor een hoogwaardig platform levert. Goed voorbereide data is voor PDOK cruciaal om kwalitatief hoogwaardige dataservices te leveren aan de bronhouders van data. We zoeken een specialist om deze data met deze bronhouders goed voor te bereiden, te controleren en aan te leveren. Je treedt namens PDOK op als contactpersoon voor een afgebakende groep bronhouders. Voor deze groep fungeer je als primair aanspreekpunt op inhoudelijk en adviserend niveau voor de aansluiting en doorontwikkeling van de data die zij aan PDOK beschikbaar stellen. Je vervult een verbindende en regisserende rol tussen bronhouders, business en IT, waarbij je op basis van je eigen professionele expertise invulling geeft aan de wijze waarop werkzaamheden worden uitgevoerd. Je bewaakt, binnen de kaders van de bestaande contractuele afspraken met bronhouders, de voortgang van het jaarcontract en/of afzonderlijke opdrachten die nodig zijn voor het toevoegen, actualiseren of vernieuwen van datasets op het PDOK?platform. Op basis van de door jou gemaakte analyse van de behoeften van de bronhouder, stel je adviezen en offertes op en ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de overeengekomen resultaten binnen de afgesproken randvoorwaarden. Daarnaast informeer je de Productmanager en betrokken PDOK?collega’s op hoofdlijnen over door bronhouders geuite eisen en wensen ten aanzien van het PDOK?platform, zodat deze input bijvoorbeeld kan worden betrokken bij de verdere doorontwikkeling van het platform. Bij kansen en knelpunten in het aanlever? en contracteringsproces werk je oplossingsgericht, waarbij je adviseert over benodigde functionaliteit van diensten en applicaties. In afstemming met de bronhouder lever je use?cases en user story’s op aan het PDOK?team, gericht op het realiseren van contractvorming, validatie en in?productiename van de datasets waarvoor je verantwoordelijk bent. Ieder kwartaal rapporteer je over de gerealiseerde productie voor jouw groep bronhouders. Belangrijkste technieken, methoden en tools Word, Excel, Outlook JIRA Geodata (ETL-processen, dataformats, OGC-specificaties zoals WMS, WMS, OGC-API’s) Metadata (ISO specficaties, INSPIRE etc.) De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn Functioneren als verbindende schakel tussen bronhouders en het PDOK?team vanuit geo?IT?adviesexpertise, waaronder kennis van relevante OGC? en W3C?standaarden en de toepassing daarvan binnen het PDOK?platform. Fungeren als eerste aanspreekpunt voor data?aanbieders en regie voeren op het aanlever? en ontsluitingsproces van datasets binnen PDOK. Daarbij voer je opdrachtmanagement per bronhouder op basis van een vastgestelde jaaropdracht of individuele opdrachten uit, inclusief planning en voortgangsbewaking. Adviseren over passende technische en functionele ontsluitingsvormen van datasets (zoals OGC?webservices, API’s en downloadservices). Aansturen en coördineren van de benodigde activiteiten binnen PDOK voor de uitvoering van de opdrachten van bronhouders. Borgen dat datasets voldoen aan de geldende kwaliteits?, beschikbaarheids? en toepassingsnormen van PDOK. Signaleren van knelpunten in keten of proces en initiëren van structurele verbeteringen binnen de PDOK?dienstverlening.

Eisen: 

Vereisten / knock-outcriteria Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet. 1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd. 2. Een maximum uurtarief van € 95,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee en overige kosten. 3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de

Wensen:

gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen! 4. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift (Nederlands taalniveau minimaal B2). 5. Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger. 6. Minimaal 3 jaar ervaring met data- en/of informatiemanagement. 7. Minimaal 3 jaar kennis en ervaring op het gebied data, metadata en datasets in het geodata domein. 8. Minimaal 3 jaar ervaring met OGC/W3C standaarden zoals WMS/WFS/Atomfeed;. 9. Aantoonbaar ervaring met de wijze waarop bronhouders van PDOK hun datamanagementprocessen hebben ingericht. 10. Minimaal 2 jaar gewerkt aan opdrachten rondom ETL-processen met geodata; 11. Ervaring met Qgis. 12. Minimaal 2 jaar ervaring met succesvol werken met Agile teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter. 13. Aantoonbare ervaring met een organisatie die wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholderveld. 14. Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in: 15. U geeft een beschrijving van uw bredere ervaring met geo-informatie. Deze beschrijving geeft het Kadaster een indruk over uw specifieke expertise en

competenties om te kunnen voldoen aan de opdrachtomschrijving en de verantwoordelijkheden. Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster (max 40 punten)Weging (staffel) a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten); b. Antwoord sluit voldoende aan (30 punten); c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten); d. Antwoord sluit niet aan (0 punten). 16. U beschrijft met concrete voorbeelden waarom uw ervaring bijdraagt aan het succesvol vervullen van de brugfunctie tussen de data leverancier het PDOK-team. Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de eisen van de opdracht hoe hoger de score (max 40 punten). Weging (staffel) a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten); b. Antwoord sluit voldoende aan (30 punten); c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten); d. Antwoord sluit niet aan (0 punten). 17. Kennis van het overheidstelsel van landelijke voorzieningen. Weging (staffel) a. Ja – 20 punten b. Nee- 0 punten Competenties Resultaatgericht Helicopterview Adviesvaardig Je speelt adequaat in op veranderende omstandigheden Besluitvaardig en vasthoudend, kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld In staat om gemakkelijk binnen een organisatie te bewegen, is omgevingssensitief en sterk in de samenwerking Communicatief sterk zowel schriftelijk als mondeling Je hebt een analytisch denkvermogen en bent oplossingsgerichtheid Je bent proactief en ondernemend Klantgericht Analytisch vermogen. Beoordeling Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen De opdrachtgever beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Verificatiegesprek In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Tarief Maximaal € 95,00 excl BTW. Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisen Maximaal 6 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen. Overige informatie Conceptovereenkomsten Voor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten: 1d Detacheringsovereenkomst Voor deze opdracht gaat een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden. Contractpartijen Het Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan. Voorwaarden Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de conceptovereenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen. Per leverancier mogen meerdere offerte worden ingediend op deze aanvraag. Geheimhoudingsverklaring Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden. VOG De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. WAADI Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Acquisitie Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst. als bemiddelaar Voor deze opdracht treedt op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van worden vastgelegd. Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer. zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst. Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 21 mei 2026, 08:00 uur de vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 21 mei 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. is bereikbaar op telefoonnummer. Datum verificatie