Arbo coördinator in Oosterbeek, Gelderland | Opdracht

28 september 2026
Reageer direct
Reageren tot:

Job Description

jouw tarief: I uren: vanaf 24 I regio: Oosterbeek, Gelderland I looptijd in maanden: 6 I verlenging mogelijk I opleiding: opdropleidingsniveau1} -hybride mogelijk

Opdracht in het kort

OpdrachtgeverGemeente Renkum
InhuurvormZZP Detachering
RegioOosterbeek, Gelderland
Deadline Verse Opdrachten2 oktober 2026, 09:00
Urenvanaf 24
Start19 oktober 2026
Looptijd6 maanden

Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Arbo coördinator in Oosterbeek, Gelderland | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.

Eisen

  • De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
  • De kandidaat beschikt aantoonbaar over een afgeronde hbo-opleiding. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Vermeld de opleidingsnaam, opleidingsinstelling en het jaar van afronding. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in een functie gericht op Arbo, BHV en/of RI&E.
  • Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist – De exacte punten van het screeningsprofiel zijn te vinden onder functie-informatie en dan 'Groep'. Als leverancier verklaar ik een VOG aan te vragen bij Dienst Justis en deze direct na binnenkomst te uploaden in het dossier van de opdracht (na gunning) Let op, het overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde. Wordt een VOG niet verleend of niet tijdig verleend, dan komt de inleenovereenkomst niet tot stand en zijn wij niet verplicht om gewerkte uren uit te betalen. Zie ook artikel 2.2. uit de Algemene Inhuurvoorwaarden.
  • De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal hbo-niveau in een voor de opdracht relevante opleidingsrichting, zoals Integrale Veiligheid, Arbeid & Gezondheid, Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Vermeld de opleidingsnaam, opleidingsinstelling en het jaar van afronding.

Opdrachtomschrijving

Arbo Coördinator Opdrachtomschrijving Vanwege tijdelijke uitval wegens ziekte is de gemeente op zoek naar een ervaren Arbo Coördinator voor gemiddeld 24 uur per week. De organisatie bevindt zich in een fase waarin arbo-, BHV- en RI&E-processen verder moeten worden ingericht, doorontwikkeld en geborgd. Hierdoor bestaat behoefte aan een ervaren professional die de organisatie hierover kan adviseren en de implementatie en borging hiervan kan ondersteunen. De Arbo Coördinator fungeert als inhoudelijk adviseur en sparringpartner voor management, leidinggevenden en medewerkers. De kandidaat adviseert over vraagstukken op het gebied van veiligheid, gezondheid en arbeidsomstandigheden en vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch toepasbare oplossingen binnen de organisatie. Daarnaast draagt de Arbo Coördinator bij aan het verder ontwikkelen, implementeren en borgen van beleid, processen en werkwijzen op het gebied van arbo en veiligheid. Hierbij worden risico's en verbeterkansen gesignaleerd, adviezen opgesteld en betrokken stakeholders begeleid bij de uitvoering van verbetermaatregelen. • Adviseren van management en medewerkers over arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid. • Ondersteunen bij de verdere inrichting, actualisatie en opvolging van RI&E-trajecten. • Adviseren over de inrichting, organisatie en doorontwikkeling van de BHV-structuur. • Signaleren van risico's, ontwikkelingen en verbetermogelijkheden binnen het vakgebied en deze vertalen naar concrete adviezen. • Opstellen van analyses, rapportages en verbetervoorstellen. • Bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en borging van arbo- en veiligheidsbeleid. • Afstemmen met interne en externe stakeholders en ondersteunen bij de uitvoering van verbeterinitiatieven. • Bewaken van de voortgang van afgesproken acties en maatregelen. Kandidaatomschrijving De ideale kandidaat beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden, veiligheid, BHV en RI&E en is in staat deze kennis te vertalen naar praktisch toepasbare adviezen voor de organisatie. Daarnaast beschikt de kandidaat over sterke adviesvaardigheden en ervaring met het inrichten, implementeren en borgen van processen en werkwijzen binnen het vakgebied. De kandidaat weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen, creëert draagvlak voor veranderingen en verbeteringen en kan zelfstandig opereren binnen een bestuurlijke omgeving. Inzetvorm Deze opdracht is niet geschikt voor invulling door zelfstandigen (zzp). Gezien de aard van de werkzaamheden, de structurele inbedding binnen de organisatie en de doorlopende adviserende en coördinerende rol, is sprake van een verhoogd risico op kwalificatie als arbeidsrelatie. Om die reden wordt de opdracht uitsluitend aangeboden op basis van detachering.

Zo vergroot je je kans op deze opdracht

Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.

Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.

Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.

Voorstellen via Verse Opdrachten

Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.

Waarom via Verse Opdrachten?

Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.

Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.

We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.

Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.

Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.

Interesse?

Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.

Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.