adviseur Juridisch Verbinden Schuldendomein (junior/medior) Interim

Job Description

deadline (reageer ruim hiervoor): dinsdag 25 augustus 2026, 12:00 uur I tarief: 80 I uren: I eerste looptijd: 31 december 2027 tot een max van 3 jaar I Den Haag, landelijk: Den Haag, Hybride

ZZP Detachering (geen directe inhuur) – bereken het hier: https://www.verseopdrachten.nl/dba-proof-zzp-detachering/

Omschrijving:

Voor het programmateam Verbinden Schuldendomein 3.0 zijn wij op zoek naar een (medior/junior)
Juridisch adviseur voor 24 uur per week.
Het programma Verbinden Schuldendomein 3.0 loopt van 2026 tot en met 2028 en ondersteunt
gemeenten bij de preventie en aanpak van schulden. Het programma omvat de onderdelen
vroegsignalering, sociaal incasseren, elementen van de basisdienstverlening, de landelijke pauze-
en aanmeldknop, aansluiting van mede-overheden op de rijksincasso (waaronder Mijn
Betaaloverzicht), de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet en de Wet bescherming inkomen bij
beslagleggingen (voorheen Wskd)

Je werkt in deze rol nauw samen met de senior juridisch adviseur. De senior juridisch adviseur is
verantwoordelijk voor de bestuurlijk-juridische lijn en de belangenbehartiging richting Rijk en
ketenpartners. De medior/junior juridisch adviseur voert onder begeleiding van de senior de
juridische analyses uit, stelt de ondersteuningsproducten voor gemeenten op en is eerste
aanspreekpunt voor juridische vragen van gemeenten.
De opdracht omvat de volgende hoofdactiviteiten:
1. Je levert juridische ondersteuning bij belangenbehartiging;
2. Je analyseert en adviseert over uitvoeringsproducten in relatie tot wetgeving;
3. Je adviseert gemeenten over juridische vraagstukken in de volle breedte van het
schuldendomein

Werkzaamheden

•
Belangenbehartiging

Je participeert in verschillende (juridische) ketenbrede werkgroepen;

Je brengt de belangen van gemeenten in, onder meer in de Keten voor Derdenbeslag
en in de uitwerking van de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet;

Je werkt vanuit juridisch perspectief bestuurlijke standpunten uit t.a.v. wetgeving in
ontwikkeling.
•
Analyseren

Je analyseert de verbinding van de wetgeving, zowel op het aspect incasso als de
schuldhulpverlening;

Je vertaalt wetgeving naar consequenties op het terrein van incasso naar de gevolgen
voor schuldhulpverlening en vice versa (brede visie);

Je stelt ondersteuningsproducten voor gemeenten op, zoals handreikingen,
factsheets, DPIA’s etc.
•
Advisering

Je levert juridisch advies aan VNG-projecten op het domein van schulden en de
hersteloperatie kinderopvangtoeslag;

Vereniging van Nederlandse Gemeenten
4/9

Je levert breed juridisch advies aan gemeenten in relatie tot schuldendomein en
aanpalende thema’s.

Resultaat

•
Geleverd advies en ondersteuning dat is gebaseerd op en getoetst aan de wet- en
regelgeving binnen het schuldendomein en de hersteloperatie kinderopvangtoeslag.
•
Geleverde ondersteuningsproducten die voldoen aan de wet- en regelgeving binnen het
schuldendomein.

Eisen (onderbouw bij reactie schriftelijk en hi light in het CV)

Kennis en expertise – medior/junior juridisch adviseur (24 uur per week) Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen. Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.

Minimaal afgeronde HBO juridische opleiding of een vergelijkbaar vakgebied.

De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jurist bij of voor een overheidsorganisatie.

De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van juridische uitvoeringsproducten voor gemeenten of ketenpartners, zoals handreikingen, factsheets, DPIA’s, memo’s of juridische adviezen. .

Wensen:

Geef aan welke aantoonbare
kennis de kandidaat heeft van
de Algemene Verordening
Gegevensbescherming
(AVG).
Deze kennis moet blijken uit het cv,
bijvoorbeeld door opleidingen,
trainingen, certificaten of relevante
werkervaring.

Geen aantoonbare
AVG‑kennis= 0 punten
Aantoonbare incidentele
AVG‑werkervaring (bijv.
AVG‑vragen,
dataminimalisatie,
privacychecks)= 5 punten
Aantoonbare structurele
AVG‑werkervaring (bijv.
privacy‑analyses,
DPIA‑ondersteuning,
advisering)= 10 punten
Aantoonbare AVG‑opleiding
of certificaat (bijv.
privacy‑training, FG‑module,
IAPP‑training)= 15 punten
Zowel structurele
AVG‑werkervaring én
aantoonbare
opleiding/certificering= 20
punten
20 punten

Vereniging van Nederlandse Gemeenten
7/9

Geef aan welke aantoonbare
kennis en ervaring de
kandidaat heeft met
wetgeving in het
schuldendomein, zoals:
•
Wet vereenvoudiging
beslagvrije voet
•
Wet stroomlijning keten voor
derdenbeslag
•
Wet gemeentelijke
schuldhulpverlening (Wgs)
Deze kennis moet blijken uit het cv
en/of referentieprojecten

Geen aantoonbare ervaring
met
schuldendomein‑wetgeving=
0 punten
Aantoonbare ervaring met
één van de genoemde
wetten= 8 punten
Aantoonbare ervaring met
twee van de genoemde
wetten= 12 punten
Aantoonbare ervaring met
alle drie genoemde wetten, of
aantoonbare deelname aan
ketenbrede juridische
trajecten waarin deze wetten
centraal stonden= 20 punten
20 punten

Geef aan hoeveel juridische
ondersteuningsproducten de
kandidaat aantoonbaar heeft
opgesteld voor gemeenten of
ketenpartners, zoals
handreikingen, factsheets,
DPIA’s, memo’s of juridische
adviezen.
Aantoonbaar in cv.
Geen producten = 0 punten
1 product = 8 punten
2 producten = 12 punten
3 of meer producten = 20
punten
20 punten

Geef aan hoeveel
aantoonbare ervaring de
kandidaat heeft met juridische
werkzaamheden binnen
ketensamenwerking, zoals
deelname aan ketenbrede
werkgroepen, juridische
afstemming met
ketenpartners of het
uitwerken van bestuurlijke
standpunten in ketenverband.
Aantoonbaar in cv.
0 tot 1 jaar ervaring= 0
punten
1 tot 2 jaar ervaring =8
2 tot 3 jaar ervaring= 12
Meer dan 3 jaar ervaring = 20
20 punten