Procesbegeleider totstandkoming Regionaal Energieakkoord Regio Holland Rijnland in Leiden, Zuid-Holland | Opdracht
Job Description
jouw tarief: I uren: vanaf 16 I regio: Leiden, Zuid-Holland I looptijd in maanden: 12 I verlenging mogelijk 12 I opleiding: -hybride werken mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Procesbegeleider totstandkoming Regionaal Energieakkoord Regio Holland Rijnland in Leiden, Zuid-Holland | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Kandidaat is geen ZZP’er en is dus in loondienst bij Inschrijver
- (Uiterlijke) startdatum op 1 januari 2027
- Minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten of ontwikkelen van (regionale)
- Samenwerking
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie
Opdrachtomschrijving
Op 15 oktober 2026 heeft het Dagelijks Bestuur van Holland Rijnland de startnotitie voor de actualisatie van het energieprogramma vastgesteld en vrijgegeven voor een zienswijzeprocedure bij 13 gemeenteraden en de andere partners. Hiermee geeft zij het startsein voor het opstellen van een nieuw Regionaal Energieakkoord (hierna: REA), inclusief borging in de regio. Om het voorgestelde proces in 2027 en 2028 in goede banen te leiden, zoekt de Regio Holland Rijnland een procesbegeleider. Al in 2017 sloot Holland Rijnland een eerste Regionaal Energieakkoord, gevolgd door uitgebreidere gezamenlijke doelstellingen in de RES 1.0 (2021). Sindsdien zijn binnen de regio aanvullende bouwstenen vastgesteld of ontwikkeld, waaronder het Toekomstbeeld Energiesysteem 2050 (2024) en de Actieagenda Energiesysteem en Netcongestie (2025). Deze afspraken maken duidelijker hoe energiegebruik, duurzame opwek, warmte, netcapaciteit, infrastructuur en ruimte met elkaar samenhangen. Het nieuwe REA actualiseert de bestaande regionale afspraken en omvat tevens de herijking van de RES 1.0. Lokale energieafspraken zijn daarbij de basis voor dit REA. In het nieuwe akkoord kijken we verder dan losse doelen voor wind- en zonne-energie. We bekijken het hele energiesysteem in samenhang: elektriciteit, warmte, opslag en de belasting van het stroomnet. De opdracht Je krijgt de opdracht om – samen met de deelnemende gemeenten, de provincie, de netbeheerder en het waterschap – het proces om te komen tot een REA, inclusief vaststelling in de volksvertegenwoordigende organen én doorvertaling in een nieuw Energieprogramma, in goede banen te leiden. Hiervoor werk je nauw samen met een senior adviseur energietransitie, de programmasecretaris en de programmamanager. In de bijlage staat de startnotitie toegevoegd, inclusief een uitgebreide tijdlijn. Op het moment van schrijven zijn de zienswijzen van de volksvertegenwoordigende organen in de maak. Daardoor kunnen elementen uit de opdracht uiteindelijk afwijken van hetgeen in de startnotitie staat beschreven. Voor inhoudelijke begeleiding en advies staat een consortium klaar om de stappen 1 tot en met 5 uit de startnotitie van de nodige inhoud te voorzien. Hiervoor is het benodigde budget gereserveerd. In het proces zijn ambtelijke en bestuurlijke ateliers en commissies gepland. Deze zijn leidend voor het te doorlopen proces. Gewenst profiel Wij zoeken een ervaren procesbegeleider die inhoudelijke kennis van de veranderende energietransitie-opgave combineert met sterke organisatorische en verbindende kwaliteiten. Je bent in staat om op bestaande regionale samenwerking verder te bouwen, verschillende belangen bij elkaar te brengen en partijen tot concrete afspraken te laten komen. Je hebt voldoende inhoudelijke kennis om richting te geven aan de ontwikkeling van de regio en kan zowel ambtelijke als bestuurlijke input op waarde schatten en verwerken. Je bent zowel strategisch als praktisch ingesteld. Je kunt de grote lijnen bewaken, maar werkt ook zelf voorstellen, procedures en samenwerkingsafspraken uit. Je neemt initiatief, houdt tempo in het proces en zorgt ervoor dat resultaten worden bereikt. Over Regio Holland Rijnland Regio Holland Rijnland is het samenwerkingsverband van dertien gemeenten in het hart van de Randstad: Alphen aan den Rijn, Hillegom, Kaag en Braassem, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Lisse, Nieuwkoop, Noordwijk, Oegstgeest, Teylingen, Voorschoten en Zoeterwoude. In de energietransitie werkt zij tevens nauw samen met de Provincie Zuid-Holland, netbeheerder Liander en het Hoogheemraadschap van Rijnland. De partners werken samen aan regionale opgaven op het gebied van onder andere wonen, energie, mobiliteit en duurzaamheid. De organisatie Regio Holland Rijnland ondersteunt deze samenwerking door partijen te verbinden, regionale vraagstukken verder te brengen en samenwerking en projecten te faciliteren.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
Kandidaat is geen ZZP’er en is dus in loondienst bij Inschrijver
(Uiterlijke) startdatum op 1 januari 2027
Minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten of ontwikkelen van (regionale)
Samenwerking
Minimaal 5 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie
Wensen: