Gedragswetenschaper in Vijfheerenlanden, Utrecht | Opdracht
Job Description
jouw tarief: I uren: vanaf 16 I regio: Vijfheerenlanden, Utrecht I looptijd in maanden: 6 I verlenging mogelijk I opleiding: WO -hybride werken mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Gedragswetenschaper in Vijfheerenlanden, Utrecht | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper
- Aantoonbaar in het bezit van een SKJ- en/of BIG-registratie als Gedragsdeskundige
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau in Psychologie, Pedagogische Wetenschappen, Sociale Wetenschap of vergelijkbaar
- Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2027 voor minimaal 16 uur per week, op werkdagen dinsdag en donderdag
- Minimaal 5 jaar ervaring in de laatste 7 jaar als gedragswetenschapper binnen het jeugddomein of een gemeentelijke organisatie
Opdrachtomschrijving
Als Gedragswetenschapper ben je betrokken bij het nemen van (kern)beslissingen en het beoordelen van casuïstiek. Je bent kundig daar waar het gaat om cases waarbij (on)veiligheid de boventoon voert. Je bent bekend met de belangrijkste samenwerkingspartners en snapt waar de uitvoering van het Toekomstscenario Jeugd- en gezinsbescherming naartoe gaat. Hierdoor zorg je ervoor dat de uitvoerend medewerkers (0-100 team) zich optimaal gesteund voelen in het inhoudelijk regie voeren in casuïstiek, waardoor zij met vertrouwen goede kwaliteit van werk leveren. Dit heeft als resultaat dat zij kunnen bepalen wat de juiste ondersteuning voor onze inwoners op de juiste momenten is en hier regie over voeren. Hierbij staat de eigen kracht centraal. Dit doe je door: • Samen te werken met hulpverleners en instanties; • Het signaleren van knelpunten in de samenwerking binnen de jeugdketen en het doen van verbeteringsvoorstellen; • Deel te nemen aan overleggen met relevante partners, zoals het onderwijs, GGD en zorginstanties; • De inhoudelijke vraagbaak te zijn voor al je collega’s (0-100). • Zowel 1 op 1 als in casuïstiekgroepen te ondersteunen. • Samen met je inhoudelijk collega te bepalen of het vrijwillige kader nog toereikend is. • Te prioriteren en handelingsgerichte adviezen te geven over begeleiding/behandeling en doorverwijzing. • Onderzoeken te analyseren en hebt kennis van psychopathologie (0-100). • De ontwikkeling van de professionals te bespreken en te signaleren, zodat er een passend trainingsaanbod kan worden gedaam • Met je collega gedragswetenschapper en teamleiders te overleggen over team overstijgende ontwikkelingen.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper
Aantoonbaar in het bezit van een SKJ- en/of BIG-registratie als Gedragsdeskundige
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau in Psychologie, Pedagogische Wetenschappen, Sociale Wetenschap of vergelijkbaar
Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2027 voor minimaal 16 uur per week, op werkdagen dinsdag en donderdag
Minimaal 5 jaar ervaring in de laatste 7 jaar als gedragswetenschapper binnen het jeugddomein of een gemeentelijke organisatie
Wensen:
