Senior Software Engineer (2x) in Apeldoorn, Gelderland | Opdracht
Job Description
jouw tarief: € 67–€ 70 p/u I uren: 36 – 40 I regio: Apeldoorn, Gelderland I looptijd in maanden: 12 I verlenging mogelijk I opleiding: HBO -hybride werken mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Senior Software Engineer (2x) in Apeldoorn, Gelderland | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Geen ZZP
- Ervaring binnen de overheid
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
Opdrachtomschrijving
• Geen ZZP • Tarief is maximaal 80,- per uur • Zorg dat alle eisen en gunningscriteria duidelijk toegelicht zijn in het CV Kadaster Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. Opdracht Het team MIKADO is op zoek naar twee Senior Software Engineers Java. De waardeketen Rechten en Zekerheid staat voor een effectieve en efficiënte inwinning, vastlegging en informatieverstrekking van zekerheid in eigendom en gebruik en is randvoorwaardelijk voor de stabiele basis in een land. Hiermee zijn wij als Kadaster Nederland een voorbeeld voor andere landen. Binnen deze waardeketen zijn meerdere teams werkzaam en wordt gebruikgemaakt van meerdere technieken en klantgroepen. Team Mikado is bezig met de vernieuwing van een oud systeem die verantwoordelijk is voor de akte-aanlevering. Op dit moment zitten we in een hybride fase, bepaalde processtappen van de akte-aanlevering hebben we in het nieuwe systeem draaien en bepaalde stappen draaien nog in het oude systeem. De opdracht is om in samenwerking met de overige leden van het team software te ontwikkelen en op te leveren zodat de registratie van akten vernieuwd wordt. Belangrijk deel van de opdracht is het koppelen van de gemaakte Java-maatwerk software met BPMN pakket Operaton. Daarnaast verwachten we dat je het werk van teamleden kunt reviewen, de automatische deployment pipelines kunt opzetten en bijwerken, en ondersteunt in de testautomatisering. Verder kun je in samenwerking met de architect en de overige teamleden vorm geven aan de architectuur en ontwerpkeuzes die nodig zijn om de applicatie te ontwikkelen. Communicatie binnen het team is erg belangrijk en daarin verwachten we dat je hier een positieve bijdrage aan levert. Belangrijkste technieken, methoden en tools • Java 21/25 • Spring Boot • Event Sourcing/CQRS met Axons Server en Axon Framework • BPMN 2.0 met Operaton • Angular, Typescript, HTML, SCSS • Robot Framework testen • Cypress testen • Postgresql • API, REST, JSON, XML • Continuous integration/delivery met ArgoCD en OpenShift • Grafana Loki • Kubernetes, Docker • Maven • Git De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn • Ontwikkelen en onderhouden van microservices o.b.v. Spring Boot; • Ontwikkelen en onderhouden van front-end o.b.v. Angular; • Deelnemen in een Scrum / DevOps team (Stand-ups, retrospectives, refinements en planningssessies); • Actieve bijdrage in het testproces; • Pro-actief contact zoeken met andere teamleden om te sparren over mogelijke verbeteringen; • Ontwerpkeuzes motiveren en toelichten en andere teamleden daarin meenemen; • Automatiseren van het software ontwikkelproces, onder andere van deployments (met Kubernetes en Docker); • Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden; • Onderhouden van PostgreSql database; • Deelnemen aan de Java community binnen en buiten het Kadaster. Vereisten / knock-outcriteria Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet, enkel ervaringen in een professionele omgeving tellen mee. Geen ZZP Ervaring binnen de overheid Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen! • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift. • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. • Taalniveau Nederlands minimaal B2. • Minimaal 5 jaar ervaring als Java software engineer. • Aantoonbare ervaring met Spring(boot). • Aantoonbare ervaring met Angular. • Aantoonbare ervaring met Containerisation en Kubernetes. • Aantoonbare ervaring met BPMN methodology. • Aantoonbare ervaring met EventSourcing/CQRS. • Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire agile teams en omgevingen; Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in: Gunningscriterium 1: U geeft een beschrijving op welke manier u de meeste toegevoegde waarde gaat bieden op het gebied van de vereiste technieken, methoden en tools: Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster (30 punten). Weging (staffel) • Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten); • Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten); • Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten); • Beschrijving sluit niet aan (0 punten). Gunningscriterium 2 U geeft een beschrijving op welke manier uw expertise en competenties een bijdrage gaan leveren aan te behalen resultaten binnen de geschetste situatie (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden): Beoordeling: De mate waarin de expertise en competenties aansluiten bij de eisen van de opdracht (25 punten). • Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 punten); • Beschrijving sluit voldoende aan (15 punten); Gunningscriterium 3 U geeft een beschrijving van een concrete situatie waarin uw bijdrage aan de samenwerking binnen het team waardevol is geweest. Beoordeling: De mate waarin de expertise en competenties aansluiten bij de eisen van de opdracht (30 punten). Gunningscriterium 4 U heeft aantoonbare ervaring met de volgende tools: Robot Framework en Cypress. Beoordeling: De mate waarin de kandidaat aantoonbare en relevante ervaring heeft met de genoemde tools (15 punten). • Ervaring sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete praktijkvoorbeelden van beide tools (15 punten); • Ervaring sluit voldoende aan en is onderbouwd met een praktijkvoorbeeld van één of beide tools (10 punten); • Ervaring sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten); • Ervaring sluit niet aan (0 punten).
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Toelichting op jouw tarief
Jouw tarief van € 67–€ 70 p/u is een min-max bandbreedte. We houden €1 per uur ruimte onder het bekende maximale opdrachtgeverstarief om concurrerend te zijn, rekenen met onze fee van 7,5% tot 9%. Voor de transparantie houden we daarnaast rekening met €2,50 per uur aan vaste kosten die buiten Verse Opdrachten om worden gerekend, vaak voor administratieve verwerking. Aan de onderkant van de bandbreedte houden we bovendien rekening met €2,25 per uur aan platformkosten; sommige opdrachtgevers schakelen hiervoor een extern platform in. Als dat niet het geval is, komt jouw tarief dus hoger uit. Voordat je op gesprek gaat, maken we een pro-formaberekening waarin je precies ziet hoe het tarief is opgebouwd en wat er voor jou overblijft. Geen verrassingen achteraf.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
Geen ZZP
Ervaring binnen de overheid
Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
Wensen: