Strategisch adviseur toekomstbestendige sociale infrastructuur in Oosterwolde, Friesland | Opdracht
Job Description
jouw tarief: I uren: vanaf 16 I regio: Oosterwolde, Friesland I looptijd in maanden: 4 I verlenging mogelijk I opleiding: HBO, WO -hybride werken mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Strategisch adviseur toekomstbestendige sociale infrastructuur in Oosterwolde, Friesland | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe
- Minimaal 5 jaar relevantie werkervaring
- HBO / WO opgeleid
- HBO/WO
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
Opdrachtomschrijving
De strategisch adviseur heeft als opdracht om in voorbereiding op gezamenlijke planvorming voor onze gemeente een toekomstgericht plan voor de sociale infrastructuur op te stellen. Dit plan is de basis voor het plan dat in samenwerking met gemeenten, werkgevers, onderwijsinstellingen, sociale ontwikkelbedrijven en andere relevante partners opgesteld moet worden. Het plan bevat meerdere realistische ontwikkelscenario's, inclusief de consequenties voor governance, samenwerking, dienstverlening, organisatie, financiën en uitvoering. De opdracht bestaat uit de volgende onderdelen: Deel 1 – strategische analyse De strategisch adviseur brengt de huidige situatie, ontwikkelingen en opgaven in beeld en vertaalt deze naar concrete toekomstscenario's. Daarbij wordt rekening gehouden met maatschappelijke ontwikkelingen, arbeidsmarktvraagstukken, landelijke beleidsontwikkelingen en de specifieke context van Fryslân. Samengevat: • Analyseren van de huidige sociale- en arbeidsmarktinfrastructuur. • Signaleren van trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. • In kaart brengen van kansen, knelpunten en toekomstbestendige oplossingsrichtingen. • Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar de Friese en lokale context. Deel 2 – scenario ontwikkeling De analyse moet uitgewerkt worden in scenario’s voor een toekomstbestendige sociale infrastructuur. Hierbij worden kansen en bedreigingen per scenario uitgewerkt. Samengevat: • Uitwerken van meerdere toekomstscenario's. • Beschrijven van effecten, risico's, kansen en randvoorwaarden per scenario. • Opstellen van een afwegingskader voor bestuurders. Deel 3 – Advisering Het uiteindelijke advies wordt aangeboden aan de portefeuille houdende wethouder en dient als basis voor bestuurlijke besluitvorming. Samengevat: • Opstellen van een helder, bestuurlijk bruikbaar eindadvies. • Presenteren van bevindingen aan directie, bestuur en portefeuille houdend wethouder. • Adviseren over vervolgstappen en implementatie.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina’s A4 toe
Minimaal 5 jaar relevantie werkervaring
HBO / WO opgeleid
HBO/WO
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
Wensen:
