Senior Geluid Specialist VL(16-24 uur per week) in Utrecht, Utrecht | Opdracht
Job Description
jouw tarief: I uren: vanaf 24 I regio: Utrecht, Utrecht I looptijd in maanden: 8 I verlenging mogelijk I opleiding: HBO -hybride werken mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Senior Geluid Specialist VL(16-24 uur per week) in Utrecht, Utrecht | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en ingevuld Knock-out/gunningscriteria formulier dienen in één document te worden toegevoegd. Indien het ingevulde formulier (deels) ontbreekt, kan dit ertoe leiden dat uw inschrijving als incompleet wordt gezien
- U bent NEN/SNA gecertificeerd, dit geldt voor óók voor aanbiedingen van doorleen ZZP'ers. Doet u een aanbieding direct als ZZP'er zonder tussenpartij? Dan kunt u deze KO in CTM als 'Ja' beantwoorden
- De kandidaat heeft minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring met advisering op aspect geluid van wegverkeer bij ruimtelijke plannen en vergunningsaanvragen (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier)
- De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met geluid in de rol van adviseur geluid bij een overheidsorganisatie (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier)
- De kandidaat heeft minimaal een relevante geluidopleiding op HBO niveau. (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier)
Opdrachtomschrijving
Voor het uitvoeren van reguliere werkzaamheden binnen het vakgebied geluid zoeken wij ondersteuning bij het cluster Geluid van het team Specialisten. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het adviseren bij buitenplanse omgevingsplanactiviteiten (BOPA) en het vaststellen van een evenwichtige toedeling van functies aan locaties. Al deze plannen worden door jou getoetst en voorzien van een deskundig advies. Je voert je werk uit via ons zaaksysteem en werkt mee aan de continue verbetering van onze processen en sjablonen. Om effectief te kunnen adviseren, houd je contact met onze interne collega’s (o.a. ROM/Bouw), maar ook met de collega’s bij gemeenten. Je bent zelfstandig, proactief (ook als het gaat om het ondersteunen van jouw collega-adviseurs) en je werkt projectmatig. Als teamspeler benut je de kwaliteiten van je collega’s om samen meer te bereiken. Je maakt deel uit van een klein, hecht team met zeer ervaren collega’s. Het thuiswerken is goed gefaciliteerd en geaccepteerd, waarbij we elkaar minimaal één dag per week (bij voorkeur donderdag) op kantoor treffen. Samen zoeken we daarin de optimale balans. Zelfstandigheid Opdrachtnemer is bij het uitvoeren van de overeengekomen werkzaamheden geheel zelfstandig. Hij verricht de overeengekomen werkzaamheden naar eigen inzicht en zonder toezicht of leiding van Opdrachtgever (ODU). Opdrachtgever (ODU) kan wel aanwijzingen en instructies geven over het resultaat van de opdracht. Planning De interviews worden gepland op of in week 46 en/of 47 van 2026, op locatie en/of digitaal. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk 11-11-2026 bericht via e-mail of CTM. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag. Vragen Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 2 november 2026 om 17:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden uiterlijk dinsdag 3 november 2026 gepubliceerd. Reactietermijn De reactietermijn van deze offerteaanvraag in het DAS duurt tot maandag 9 november 2026 10:00 uur. Tot die tijd kun je reageren. Wie zijn wij? Vanaf 1 januari 2026 is de Omgevingsdienst Utrecht (ODU) dé organisatie die zich inzet voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving in de provincie Utrecht. Wij zijn één van de omgevingsdiensten in Nederland en werken in de provincie Utrecht voor 26 gemeenten én de provincie Utrecht zelf. Samen zorgen we ervoor dat iedereen prettig kan wonen, werken en leven in een rustige omgeving – en dat wet- en regelgeving wordt nageleefd. Bij de ODU draait het om samenwerking, professionaliteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Onze experts houden toezicht, handhaven en adviseren op het gebied van milieu, natuur en duurzaamheid. Ook de Natuur- en Duurzaamheidscentra (NDC’s), verspreid over de regio, maken deel uit van onze organisatie en dragen bij aan een toekomst waarin duurzaamheid centraal staat. Wil jij bijdragen aan een leefomgeving waarin mens en natuur in balans zijn? Dan is de ODU dé plek om jouw kennis en talent in te zetten! Hoe ziet de afdeling/het cluster eruit? Je komt te werken op de afdeling Advies en Expertise bij het team Specialisten, dat is onderverdeeld in verschillende clusters. Voor de collega’s die zich bezighouden met het vakgebied Geluid, zoeken wij ondersteuning. Het cluster Geluid telt 13 inhoudelijke geluidadviseurs op diverse thema’s binnen het vakgebied. Dit zijn allemaal gedreven geluidspecialisten die het leuk vinden om zich te verdiepen in de materie. Daarnaast zorgen zij ervoor dat collega’s op tijd advies krijgen over het aspect Geluid voor hun lopende zaken. Wat zijn de vereisten/knock-outcriteria? De aanvraag wordt alléén in behandeling genomen als alle eisen met ‘ja’ zijn beantwoord. • 1. Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, de motivatiebrief en het ingevulde Knock-out/gunningscriteriaformulier dienen in één document te worden toegevoegd. Indien het ingevulde formulier (deels) ontbreekt, kan dit ertoe leiden dat uw inschrijving als incompleet wordt gezien. • 2. U bent NEN/SNA-gecertificeerd. Dit geldt ook voor aanbiedingen van doorleen-zzp’ers. Doet u een aanbieding direct als zzp’er zonder tussenpartij? Dan kunt u deze KO in CTM als ‘Ja’ beantwoorden. • 3. De kandidaat heeft minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring met advisering op het aspect geluid van wegverkeer bij ruimtelijke plannen en vergunningsaanvragen (blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out- en gunningenformulier). • 4. De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met geluid in de rol van adviseur geluid bij een overheidsorganisatie (blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out- en gunningenformulier). • 5. De kandidaat heeft minimaal een relevante geluidopleiding op hbo-niveau (blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out- en gunningenformulier). • 6. Je bent minimaal 2 dagen (16 uur) per week beschikbaar, waarvan 1 dag per week (bij voorkeur op donderdag) op het Provinciehuis in Utrecht aanwezig om te kunnen werken en overleggen met jouw (directe) collega’s. Wat zijn de gunningscriteria (weging)? Wat zijn onze wensen? Per wensvraag zijn 100 punten te verdelen. De wensen wegen in totaal voor 80% mee. • 1. Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare relevante werkervaring (in de afgelopen 15 jaar) als geluidadviseur op het aspect wegverkeer. Weging 30%: ja 100 punten, nee 0 punten (blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out- en gunningenformulier). • 2. Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante werkervaring (in de afgelopen 6 jaar) als geluidadviseur op het aspect industrielawaai en/of bouwakoestiek. Weging 20%: zowel industrielawaai als bouwakoestiek, 100 punten; alleen industrielawaai of alleen bouwakoestiek, 50 punten; geen ervaring, 0 punten (blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out- en gunningenformulier). • 3. Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring bij een omgevingsdienst, mede in relatie tot politiek gevoelige locaties/werkzaamheden. Weging 20%: ja 100 punten, nee 0 punten (blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out- en gunningenformulier). • 4. Je hebt aantoonbare ervaring met het toetsen van geluidonderzoeken in het kader van (B)OPA-procedures en toont dit aan met maximaal 2 voorbeelden van projecten/zaken waar je aan hebt gewerkt en trots op bent (max. 1 A4 voor 2 voorbeelden). Weging 20%: goede motivatie van 2 voorbeelden, 100 punten; matige motivatie van 2 voorbeelden, 75 punten; goede motivatie van 1 voorbeeld, 50 punten; matige motivatie van 1 voorbeeld, 25 punten; geen motivatie/geen ervaring, 0 punten (blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out- en gunningenformulier). • 5. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het werken onder de nieuwe Omgevingswet. Weging 10%: ja 100 punten, nee 0 punten (blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out- en gunningenformulier). Over welke competenties beschik je? • Zelfstandig • Analytisch • Communicatief vaardig (in woord en op schrift) • Secuur • Resultaatgericht • Teamspeler
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en ingevuld Knock-out/gunningscriteria formulier dienen in één document te worden toegevoegd. Indien het ingevulde formulier (deels) ontbreekt, kan dit ertoe leiden dat uw inschrijving als incompleet wordt gezien
U bent NEN/SNA gecertificeerd, dit geldt voor óók voor aanbiedingen van doorleen ZZP’ers. Doet u een aanbieding direct als ZZP’er zonder tussenpartij? Dan kunt u deze KO in CTM als ‘Ja’ beantwoorden
De kandidaat heeft minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring met advisering op aspect geluid van wegverkeer bij ruimtelijke plannen en vergunningsaanvragen (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier)
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met geluid in de rol van adviseur geluid bij een overheidsorganisatie (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier)
De kandidaat heeft minimaal een relevante geluidopleiding op HBO niveau. (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier)
Wensen:
