Bureauhoofd -Functioneel Beheer in ‘s-Hertogenbosch, Noord-Brabant | Opdracht

28 oktober 2026
Reageer direct
Reageren tot:

Job Description

jouw tarief: I uren: vanaf 28 I regio: ‘s-Hertogenbosch, Noord-Brabant I looptijd in maanden: I verlenging mogelijk I opleiding: HBO -hybride werken mogelijk

reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen

Opdracht in het kort

OpdrachtgeverGemeente 's-Hertogenbosch
InhuurvormZZP Detachering
Regio's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
Deadline Verse Opdrachten31 oktober 2026, 10:00
Urenvanaf 28
Startzo spoedig mogelijk
OpleidingsniveauHBO

Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Bureauhoofd -Functioneel Beheer in 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.

Eisen

  • Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau
  • Je hebt minstens vijf jaren ervaring als (interim) manager
  • De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) dat bij de intake en op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd
  • Voor opdrachtnemers

Opdrachtomschrijving

Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch is Magnit op zoek naar een Bureauhoofd Functioneel Beheer . In verband met ziektevervanging zijn we op zoek naar een bureauhoofd Functioneel Beheer. Ben jij in staat te inspireren, ervoor te zorgen dat collega’s zich optimaal kunnen inzetten en medewerkers in je team verder te laten groeien tot zelfstandige professionals? Draag jij iedere dag bij aan werkplezier en welbevinden en ben je zelf een senior professional op het gebied van informatiemanagement? Dan kun je bij de gemeente ’s-Hertogenbosch het verschil maken. Hier realiseer je namelijk kwalitatieve oplossingen in onze informatievoorziening. Zo zorg je dat collega’s van beleid tot uitvoering over de juiste informatie beschikken. Jij zorgt er samen met de medewerkers in je team voor dat de afdelingen in het fysiek domein, de sectoren Stadsontwikkeling en Stadsbeheer, maximaal kunnen bijdragen aan het realiseren van de doelen van de stad. Altijd gericht op de effecten voor de eindgebruiker (inwoners, bedrijven, bezoekers) zorg je er als business partner voor dat je collega’s uit de diverse afdelingen optimaal gebruikmaken van de tientallen applicaties die wij beheren. Bij Stadsontwikkeling ligt de focus op ruimtelijke ontwikkeling en het bijbehorende beleid. Bij Stadsbeheer richt die zich onder meer op het gebruik van de openbare ruimte, bijvoorbeeld het onderhoud van het groen en het ophalen van afval. Voor jou betekent dit dat je bijvoorbeeld via goed werkende CAD-applicaties ervoor zorgt dat beleidsmakers de juiste strategische gegevens hebben, ontwerpers zich kunnen baseren op de juiste ondergronden, werkvoorbereiders gedetailleerde bestekstekeningen kunnen maken en collega’s van groenvoorziening weten welke boom waar staat en wanneer deze het beste gesnoeid kan worden. Wat ga jij doen als bureauhoofd? Daarin krijg je veel ruimte; onderdelen waarvoor jij verantwoordelijk bent zijn bijvoorbeeld: • Door binnen kaders veel ruimte te bieden, geef je leiding aan gespecialiseerde, zelfredzame professionals van bureau Functioneel Beheer. • Je draagt bij aan een veilige werkomgeving waarbij je stuurt op resultaten voor de eindgebruikers. • Je positioneert jezelf en de functioneel beheerders als business partner van de afdelingen in het fysiek domein, bijvoorbeeld door vanuit het perspectief van informatiemanagement een bijdrage te leveren aan de afdelingsplannen. • Je ondersteunt de contractmanager door de contractafspraken te monitoren, afspraken te maken en bij te sturen met leveranciers en gebruikers. • Door vooruitziend leiderschap zorg je voor een juiste balans tussen innovatie, betrouwbaarheid en continuïteit. • Je initieert en bevordert in- en externe samenwerking door te investeren in je relatienetwerk. Jij bent verantwoordelijk voor bureau Functioneel Beheer, een team van ongeveer 15 medewerkers. Samen met je medewerkers vorm je het aanspreekpunt voor de verschillende leveranciers van informatie en applicaties. Je beheert deze applicaties en informatie en bent verantwoordelijk voor het leveren van juiste, tijdige en betrouwbare informatie aan de afdelingen in het fysiek domein. Bureau Functioneel Beheer maakt onderdeel uit van de afdeling Sector Informatiemanagement SO-SB; de spil tussen de sectoren Stadsontwikkeling en Stadsbeheer en de afdeling ICT van de gemeente. We zijn een dienstverlenende afdeling met een klantgerichte houding. Tegelijkertijd zijn we specialisten in informatievoorziening en nemen we onze verantwoordelijkheid door gevraagd en ongevraagd te adviseren. Het onderdeel geo-informatie brengt de stad in beeld en zorgt ervoor dat ruimtelijke informatie actueel, volledig en betrouwbaar is voor gebruik door bijvoorbeeld ontwerpers, projectmedewerkers en beheerders. Kenmerken voor de sfeer binnen ons team? We staan altijd klaar voor elkaar en leren graag met en van elkaar. We treffen elkaar dan ook gemiddeld twee tot drie dagen per week op kantoor. En werken we vanuit huis? Ook dan staan we continu met elkaar en andere collega’s in contact. Rekening houdend met de snel veranderende context, flexibilisering en snel elkaar opvolgende (technische) vernieuwingen, draag je onze visie uit, geef je richting en help je met veel energie onze innovatie vooruit. Je geeft leiding aan de functioneel beheerders, trainees en stagiairs van bureau Functioneel Beheer. Je hebt veel aandacht voor het werkplezier en de ontwikkeling van de zelfredzame professionals in je bureau. Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau en hebt minstens vijf jaren ervaring als (interim) manager. Aanvullende informatie: • 36 uur betreft een fulltime werkweek. • Graag het cv in het NL aanleveren. • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. • De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente ’s-Hertogenbosch. • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), dat bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. • Bij het aanbieden van een kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch. • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Zo vergroot je je kans op deze opdracht

Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.

Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.

Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.

Voorstellen via Verse Opdrachten

Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.

Waarom via Verse Opdrachten?

Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.

Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.

We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.

Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.

Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.

Interesse?

Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.

Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.

Eisen:

Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau

Je hebt minstens vijf jaren ervaring als (interim) manager

De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening

De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) dat bij de intake en op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd

Voor opdrachtnemers

Wensen: